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因工作需要，淮安市政務服務中心面向社會公開招聘編外工作人員，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
政務服務幫辦1名。
二、用工性質及崗位內容
用工性質為經市委編辦、市人社局、市財政局核定指標的事業單位編外用工。從事政務服務幫辦工作，協助配合開展大廳管理、業務銜接、項目協調、指導督辦等工作。
三、招聘條件
報考對象須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，政治思想素質好，遵紀守法、品行端正，且符合下列條件：
1、18周歲以上，35周歲以下(1988年9月8日至2005年9月8日期間出生);
2、具有國家教育行政部門認可的本科及以上學歷，專業要求為中文文秘類、法律類，專業類別劃分參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》執行;
3、具有良好的語言表達、組織溝通能力和較強的學習研究能力，能熟練運用各類辦公軟件;
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
現役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，按照網上報名與資格初審、適崗評價、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用6個步驟進行。
1、網上報名與資格初審
本次招聘報名通過網絡進行，不接受現場報名。每個報考人員根據崗位要求自行填寫有關信息和表格。報名時必須使用有效期內的二代身份證，同時在報名表上傳本人近期免冠正面電子證件照。
除報名表外，報考人員同時還需提供各類資格證書、實習或工作經歷證明、獲得榮譽、發表文章等所填信息相應的佐證材料圖片，供招聘單位開展適崗評價時使用。
報考人員必須如實、準確填寫報名信息供資格初審。資格初審不通過的，不另行通知。信息填報不全的，可在報名時間截止前補充填報，并與招聘單位聯系初審。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘(聘用)資格。
網上報名時間：即日起—9月19日;
2、適崗評價
網上報名結束后，在通過資格初審的報名人員中開展適崗評價。
3、資格復審
根據適崗評價成績，從高分到低分按崗位計劃1∶5的比例(不足比例要求的，按實有人數確定)，確定進入資格復審環節人員名單。
資格復審時須提供有效期內的二代身份證、學歷學位證書以及適崗評價時提供佐證材料的原件。
資格復審不合格的，取消面試資格，并按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補。
資格復審通過人員為進入面試環節人員。
4、面試
面試由市行政審批局統一組織，面試成績總分為100分，60分以上為合格。
面試時間和地點：另行通知。
5、體檢與考察
按照考生面試成績從高分到低分的順序1︰1的比例確定進入考察和體檢環節人員。因考生個人原因或體檢或考察不合格出現缺額的，在面試成績合格的考生中從高分到低分順序依次遞補。
體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》確定，體檢是否合格的結論由相應體檢醫院作出并負責解釋。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。
6、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市行政審批局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定辦理相關手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
被聘用人員按《淮安市市級機關事業單位編外用工管理暫行辦法》(淮編發〔2021〕37號)相關規定進行管理，簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
面試成績自成績公布之日起1年內有效，出現缺額的，在面試成績合格的考生中從高分到低分順序依次遞補。
四、紀律與監督
招考工作全程由市紀委監委派駐第十八紀檢監察組負責監督。
監督電話：0517-80321457
咨詢電話：0517-83888871
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原標題：淮安市政務服務中心編外用工招聘公告
文章來源：http://spj.huaian.gov.cn/xwzx/gggs/content/16934976/1694136742584B1UqnG3r.html
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