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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，結合醫院崗位空缺情況和工作需要，丹陽市衛生健康委員會（下簡稱丹陽市衛健委）所屬丹陽市人民醫院面向社會公開招聘27名事業編制工作人員。
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月19日至2005年5月19日之間出生）；依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《丹陽市衛生健康委員會所屬丹陽市人民醫院2023年第一批校園公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。其中專業參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
（九）資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年、2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；
2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》發布事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年11月19日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
4.2023年11月19日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、報名和資格審查
本次招聘采取現場報名的方式進行。
（一）報名時間：2023年5月19日9:00-15:00。
（二）報名地址：南京金帆萬源酒店一樓大廳（江蘇省南京市鼓樓區牌樓巷47-1號）。
（三）報名材料：
1.報名表（見附件2）；
2.本人身份證；
3.報考崗位所需的材料包括：畢業證書(2023年畢業生提供雙向選擇就業推薦表或院系出具的證明，取得國（境）外學歷學位的人員，還需提供教育部留學回國人員學歷認證材料和所修課程目錄)、學位證書、專業研究方向證明（導師簽名或提供畢業答辯論文）、教育部學歷認證備案表或學籍在線驗證報告以及學位在線驗證報告（學信網打印）、英語等級證書、執業資格證書、在校期間全部課程成績等。2021、2022年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2023年畢業生崗位，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（見附件3）。
4.近期免冠照片（正面小二寸證件照）2張。
以上材料須在報名現場提供原件和復印件，每位考生只允許報考一個崗位，報名與考試使用的身份證須一致。
（四）資格審查：丹陽市人民醫院根據考生提供的材料原件進行審核。報名截止后，各崗位報名人數不足或未達到開考比例的，將在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網站（www.dypxzx.com）發布公告核減或取消該招聘崗位。
三、考試方式及安排
（一）考試方法、成績計算
1.崗位代碼為001-019崗位采取結構化面試，面試采用百分制，面試成績當場通知考生。
2.崗位代碼為020崗位采取專業知識筆試+結構化面試。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數2倍的比例，確定進入面試人選（末位同分一并進入）。面試成績當場通知考生，專業知識筆試和結構化面試均采取百分制（保留兩位小數），總成績按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計算。
筆試成績以60分為最低合格線，低于最低合格線者不得進入面試；考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。考試不指定輔導用書。
（二）考試時間及成績查詢
筆試具體時間、地點詳見準考證。閱卷結束后，筆試成績將在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網站（www.dypxzx.com）公布，應聘人員可憑準考證號查詢。面試具體時間、地點以面試通知書為準。
考試工作結束3日內在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網站(www.dypxzx.com)上發布成績公告。
四、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察由丹陽市人民醫院統一參照普通公務員錄用體檢、考察標準進行。因體檢和考察不合格以及棄權等出現缺額時，在該崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
五、公示和聘用
體檢、考察合格人員，經審核后在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網上公示7個工作日。公示期滿無異議的，由市衛健委按有關規定程序辦理聘用手續。
被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的；
2.2023年應屆畢業生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書（2023年國（境）外應屆畢業生須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證）或在2023年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、其他
1.錄用進編的急需緊缺衛技專業人才，如符合我市《大學生“聚丹”計劃》條件的，按規定享受生活補貼、租房補貼、購房契稅補貼、公積金貸款提額、購房補貼等優惠政策。
2.事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對違反公開招聘工作紀律的單位和個人，一經發現，按有關規定嚴肅處理。
政策咨詢電話：0511—86860908；監督電話：0511-86522273。
附件：
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