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日前，建湖農(nóng)商銀行召開第四屆職代會第四次會議暨2023年度工作會議。該行黨委書記、董事長劉榮華對全行2023年工作進行全面部署，黨委副書記、行長張洪國作2022年度經(jīng)營管理工作報告，紀委書記、監(jiān)事長薛如石作黨風廉政建設(shè)工作報告，副行長、工會主席孫婷作工會工作報告。部分單位作交流發(fā)言?？傂蓄I(lǐng)導班子成員，中層管理人員、職工代表、機關(guān)人員、全體客戶經(jīng)理參加了會議。
劉榮華指出，該行經(jīng)過三年多的接續(xù)奮斗，成功化解了信用風險，擴大了客戶總量，優(yōu)化了業(yè)務結(jié)構(gòu)，提升了盈利能力，樹立了良好形象，增強了發(fā)展信心，圓滿完成了三年戰(zhàn)略規(guī)劃目標。他強調(diào)，全面貫徹落實黨的二十大和全國兩會精神，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，圍繞“上臺階”主題，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，積極應對風險挑戰(zhàn)，努力破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，持續(xù)深化改革，創(chuàng)新提質(zhì)，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。他要求，全行上下要堅持一張藍圖繪到底，圍繞“五個銀行”建設(shè)，核心競爭力要“上臺階”；持續(xù)深化改革轉(zhuǎn)型，守正創(chuàng)新要“上臺階”；精準發(fā)力重點工程，高質(zhì)量發(fā)展要“上臺階”；在新征程上更好“扛起新使命、譜寫新篇章”，努力開創(chuàng)建湖農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展新局面。
張洪國在報告中指出，全行2022年工作呈現(xiàn)六大亮點：一是規(guī)?？偭砍掷m(xù)增長；二是結(jié)構(gòu)調(diào)整成果顯現(xiàn)；三是渠道建設(shè)逐步完善；四是資產(chǎn)質(zhì)量更加優(yōu)化；五是經(jīng)營效益有效提升；六是榮譽表彰佳音頻傳。他要求，全行上下要堅持目標導向，揚優(yōu)勢、補短板，推動業(yè)務經(jīng)營取得更好實績；堅持聚勢謀遠，強基礎(chǔ)、固根本，推動重點領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更大突破；堅持互惠共贏，搭平臺、聚合力，推動核心市場得到更深開發(fā)；堅持效能為先，抓改革、促提升，推動管理轉(zhuǎn)型登上更高臺階；堅持安全第一，學規(guī)矩、守底線，推動風險管控筑起更嚴防線，要用踔厲奮發(fā)的堅毅腳步，走好新時代趕考之路，以“人一之我十之”的實干勁頭拼出全年“滿堂彩”。
薛如石對2023年黨風廉政建設(shè)工作進行了部署。他要求全行員工強化“兩個責任”，把全面從嚴治黨推向縱深；推進“三不”一體，不斷取得更多治理成效；深化“三化”建設(shè)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢；堅持四真四嚴，開展教育整頓打造鐵軍隊伍，監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展，為戰(zhàn)略規(guī)劃順利實施而奮斗。
孫婷對2023年工會工作作安排部署。她要求深化職工思想政治引領(lǐng)，深化圍繞中心服務全行，深化職工精神文化建設(shè)，深化工會關(guān)愛幫扶品牌，深化基層工會陣地建設(shè)，以高質(zhì)量工會工作助力高質(zhì)量發(fā)展。
會議審議通過了薪酬分配方案、行員等級管理辦法等9項提案，聽取了工會經(jīng)費審查情況、職工監(jiān)事履職情況等5項報告。會議現(xiàn)場對先進單位和先進個人代表進行頒獎。
劉榮華與部分單位負責人簽訂反腐倡廉責任狀和案件防控責任狀；張洪國與部分單位負責人簽訂安全保衛(wèi)工作責任狀。
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