|
灌云縣水務集團有限公司因工作需要，現面向社會公開招聘國有企業工作人員17名，具體公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件1《 灌云縣水務集團有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。
二、招聘范圍、條件和對象
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨領導和社會主義制度，有良好的政治素養，品行端正。
(二)年齡要求見崗位表。
(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
(四)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
(五)本次招聘的崗位沒有戶籍限制。
(六)法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的，不予受理報名：
1.現役軍人或普通高校在讀學生(含2023屆畢業生);
2.曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調查的;
3.曾被開除黨籍、開除公職的;
4.受黨紀、政務處分尚在影響期的;
5.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的;
6.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷的;
7.法律法規、規章規定不可作為招聘對象的。
三、程序和方法
報名及資格審核工作由灌云縣水務集團有限公司負責。
(一)報名
報名采取現場報名、現場審核的辦法。
報名時間：2023年5月22日-5月25日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳
報名時需攜帶以下材料：
1.報名者有效居民身份證、畢業證、相關資格證及其他相關證明材料的原件及復印件，親友可持應聘人員授權委托書代為報名;
2.崗位表中要求大專及以上學歷的，需要提供“學信網”打印的《學歷證書電子注冊備案表》1份。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料;
3.填寫完整信息的《灌云縣水務集團有限公司2023年公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2，應聘人員可下載填寫);
4.本人近期2寸免冠同底彩色照片2張。
(二)資格審查
1.依據公開招聘條件要求，對報名人員進行資格初審，簽訂誠信承諾書，辦理報名手續。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效;
2.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格;
3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格審查通過后，不得更改報名信息。未通過資格審查的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。
對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在灌云縣人民政府網統一公布，請應聘人員及時關注。
(三)開考比例
開考比例按附件1《崗位表》要求執行。報名結束后，達不到開考比例的將核減或取消招聘計劃。相關信息在灌云縣政府網“公示公告”欄公布。
(四)考試
按附件1《崗位表》要求進行。考務工作由灌云縣人力資源和社會保障局負責。
1.筆試
(1)筆試主要測試綜合知識和能力素質等相關知識，考試不指定輔導用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導;
(2)采用閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數線為50分;
(3)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場;
(4)考試時間和地點詳見準考證;
(5)筆試準考證領取。應聘人員持本人身份證(代領人需持身份證和應聘人員身份證)于2023年5月26日下午2:30—5:30 在灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳領取;
(6)筆試成績將于筆試工作結束后3個工作日內在灌云縣人民政府網公布。
2.面試
(1)A1-A6崗位，根據筆試合格人員成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定面試人選(末位成績并列的，一并參加)。筆試合格考生人數未達到1:3比例的，按實際人數進入面試。面試名單在灌云縣人民政府網公布。A7崗位報名審核符合條件人員直接進入面試;
(2)面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等;
(3)面試總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員;
(4)面試時間和地點：見面試通知書;
(5)面試通知書領取：A7崗位應聘人員持本人身份證(代領人需持身份證和應聘人員身份證)于2023年5月26日下午2:30—5:30 在灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳領取，其他崗位領取時間另行通知;
(6)面試成績將于面試工作結束后3個工作日內在灌云縣人民政府網公布。
3.總成績計算及公布
總成績滿分為100分。A01-A06崗位總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%，A7崗位總成績為面試成績+考察成績(考察成績按A7崗位考察方案執行)。
總成績將于面試工作結束后3個工作日內在灌云縣人民政府網公布。
(五)體檢和考察
考試結束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定體檢人選，A1崗位如出現總分同分的，有高低壓電工執業資格證、2年及以上工作經驗的優先，A7崗位如出現總分同分的，有大型央企、國企5年以上工作經驗，并有高級職稱者優先，其他崗位如出現總分同分的，面試成績高者優先。體檢工作由灌云縣人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件執行。進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格，體檢費用由進入體檢人員自理。
對體檢合格人員由灌云縣水務集團有限公司組織考察，被考察人需提供戶籍所在地公安派出所開具的無犯罪記錄證明，已就業應聘人員提供原單位解除勞動合同證明。因體檢、考察不合格等原因而出現缺額的將在符合條件的人員中按總成績從高到低依次遞補(如出現總分同分等情況，處理方式同上。)，核準聘用后不再遞補。
(六)公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網公示5個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以投訴舉報，灌云縣紀委監委派駐第二紀檢監察組和灌云縣水務集團有限公司將及時核查處理。
(七)錄用
公示無異議的擬錄用人員必須在通知規定的日期報到，若被通知人員沒有在規定時間內到崗視為放棄。
四、聘用人員管理及工資待遇
(一)用人方式
擬錄用人員將與灌云縣水務集團有限公司下屬相關單位簽訂勞動合同。
(二)待遇
薪資標準見崗位表。試用期2個月，從試用期開始，聘用人員按規定繳納養老、醫療、失業、生育、工傷保險。
五、其他要求
1.試用期滿經考核合格的正式予以錄用，試用期滿考核不合格者，依法解除合同。通過本次招聘錄用的工作人員，連續兩年經所在部門考核不合格，予以解聘;
2.應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因應聘人員電話關機等原因聯系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責。
六、紀律監督
灌云縣紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-80519131。
七、本公告未盡事宜由灌云縣水務集團有限公司負責解釋。電話：0518-88820908。
點擊查看>>>
|
