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因工作需要，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具備報(bào)考崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期截止到公告發(fā)布之日。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式;
2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日至4月28日下午16：00止。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
(1)《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載，并按要求認(rèn)真填寫(xiě)。
(2)自薦材料：最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)身份證以及報(bào)考崗位資格條件要求的證明材料,取得國(guó)(境)外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)材料。資格復(fù)審時(shí)以上材料均須提供原件和復(fù)印件各一份。
以上材料請(qǐng)發(fā)送郵件至 [email protected]。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名表和自薦材料務(wù)必分開(kāi)打包，且分別以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3.招聘單位于報(bào)名截止日起3個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄公示應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核結(jié)果。
4.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審、考核具體安排等將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，逾期未參加資格復(fù)審、考核的，均作為放棄考核處理。
招聘崗位考核方式為：專業(yè)技能測(cè)試、面試。專業(yè)技能測(cè)試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等，不指定大綱和教材。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在專業(yè)技能測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。
面試：按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的綜合素質(zhì)和能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。
報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。專業(yè)技能測(cè)試、面試、最終成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先;如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
為確保考試公平公正，如招聘崗位報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到30人及以上，相應(yīng)崗位考核方式調(diào)整為：筆試、面試。筆試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)“通知公告”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位、排名將同步公布。
面試辦法、合格線、滿分標(biāo)準(zhǔn)及成績(jī)告知方式不變。
報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=筆講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試、最終成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢與聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首頁(yè)“通知公告”欄進(jìn)行公示。
對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者，取消聘用資格。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87433015、87433021
六、招聘工作監(jiān)督
揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0514-87433022
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注：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式。
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