|
國家發(fā)展和改革委員會創(chuàng)新驅動發(fā)展中心（數(shù)字經濟研究發(fā)展中心）成立于2019年，是國家發(fā)展和改革委員會直屬的公益二類事業(yè)單位。主要職責是：圍繞國家創(chuàng)新發(fā)展和數(shù)字經濟基礎性、全局性、戰(zhàn)略性問題，聚焦國家創(chuàng)新體系建設、創(chuàng)新發(fā)展重大戰(zhàn)略與政策擬訂、創(chuàng)新驅動和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動組織等領域，聚焦數(shù)據(jù)要素屬性與權益、定價與交易、市場發(fā)展與規(guī)范、共享與安全保護、技術標準與法治化理論和制度研究，以及推動數(shù)字經濟發(fā)展戰(zhàn)略等領域，為國家宏觀決策提供研究參考，為區(qū)域和產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供支撐服務。現(xiàn)面向應屆畢業(yè)生公開招聘編制內工作人員，具體要求公告如下。
一、招聘崗位
|
序號 |
工作
部門 |
崗位 |
學歷
學位 |
專業(yè)要求 |
招聘
人數(shù) |
備注 |
|
1 |
綜合管理處 |
研究崗1 |
博士
研究生 |
0810 信息與通信工程、
0812 計算機科學與技術、
1201 管理科學與工程、
1205 圖書館、情報與檔案管理、0202 應用經濟學 |
1 |
京外生源 |
|
2 |
綜合管理處 |
研究崗2 |
博士
研究生 |
0703 化學、
0710 生物學、
0817 化學工程與技術、
0831 生物醫(yī)學工程、
1007 藥學、
1201管理科學與工程 |
1 |
京外生源 |
|
3 |
綜合管理處 |
研究崗3 |
博士
研究生 |
0810 信息與通信工程、
0812 計算機科學與技術、
1201 管理科學與工程、
1205 圖書館、情報與檔案管理、0202 應用經濟學 |
1 |
京內生源 |
備注：上述專業(yè)設置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（《普通高等學校本科專業(yè)目錄》），所學學科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
二、條件要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）中共黨員(含預備黨員)；
（三）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（五）具有良好的道德品行；
（六）具有較強的綜合素質、文字能力和組織協(xié)調能力；
（七）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（八）在校期間為非在職的2023年應屆畢業(yè)生，年齡一般不超過35歲。
有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍或中國共產主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為，仍在影響期內的；聘用后構成回避關系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年3月25日17:00，逾期不予受理。
2.報名方式：郵箱報名，請報名人員將《報名表》（見附件）發(fā)送至 [email protected]，郵件標題和報名表電子版統(tǒng)一命名為“報名人員姓名-聯(lián)系電話-報考崗位”，如張三-1860000000-研究崗1。
3.報名材料：身份證復印件、戶口本本人頁復印件（集體戶口需首頁和本人頁復印件）、學歷學位證書復印件。請將上述材料掃描作為郵件附件一并提交。（需提供已取得的所有學歷及學位證書）
4.有關要求：應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對應聘者資格條件線上進行初步審查，對于符合條件者，以電子郵件的方式通知應聘者參加考試，未通過資格審查者也將以電子郵件的方式通知。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達到1:3，達不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
（三）考試
采用筆試（100分）、結構化面試（50分）、深度測評（50分）相結合的方式進行。筆試成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不可進入面試。根據(jù)各崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照考生與崗位10:1的比例確定進入結構化面試人員名單。根據(jù)各崗位應聘人員筆試和結構化面試總分從高到底的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進入深度測評人員名單。入圍結構化面試和深度測評人員應以郵件的方式進行參加考試確認，未在規(guī)定時間內確認的視為放棄聘用資格，所產生的空缺按照相應成績由高到低的順序依次遞補。
（四）體檢和考察
按照筆試、結構化面試、深度測評總成績從高到低的順序，以每個崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按總成績排名依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用及待遇
公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家和我中心有關政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)國宏大廈C座
咨詢電話：010-63906912
附件下載:
|
