|
根據工作需要，西湖街道綜合服務中心現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員18名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;
(二)事業心強，吃苦耐勞，有長期扎根基層、服務群眾的理想信念，具有較強的執行力和團隊精神;
(三)具備正常履行崗位職責的身體條件。黨建專員年齡在18周歲以上、30周歲以下(1992年3月20日至2005年3月21日期間出生)，有黨務工作經歷2年以上的可放寬至35周歲以下(1987年3月20日至2005年3月21日期間出生);其他崗位年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年3月20日至2005年3月21日期間出生);
(四)戶籍要求：
01-03崗位須為西湖街道、邗上街道、新盛街道、雙橋街道戶籍(西湖派出所、邗上派出所、新盛派出所、四季園派出所、念四橋派出所)、常住居民。
04-06崗位須為西湖街道戶籍(西湖派出所)、常住居民。
戶籍截止時間為公告發布之日。
(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：曾被開除公職的人員;正在接受紀律監察部門審查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;受到黨政紀處分未解除或未滿影響期限的;在各級招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;法律法規及有關政策規定不得錄用的其他情形。
二、招聘崗位及要求
|
崗位代碼
|
崗位名稱
|
性別
|
招聘
人數
|
專業
|
學歷
|
其他
|
|
01
|
財務財會崗
|
不限
|
2
|
財務財會類、審計類、統計類
|
本科
及以上
|
取得相應學位。有2年以上銀行、證券等金融機構工作經歷優先。
|
|
02
|
社會治理崗
|
不限
|
4
|
不限
|
本科
及以上
|
取得相應學位。有社工師證書者優先。
|
|
03-1
|
黨建專員崗
|
男
|
1
|
不限
|
本科
及以上
|
取得相應學位，中共正式黨員。有2年以上黨務工作經歷優先。
|
|
03-2
|
女
|
1
|
|
04
|
執法輔助崗
|
不限
|
2
|
法律類
|
大專
及以上
|
以大專學歷報考者需為普通高等學校畢業。
|
|
05
|
男
|
2
|
建筑工程類、城建規劃類
|
大專
及以上
|
|
06
|
不限
|
3
|
不限
|
大專
及以上
|
|
07
|
不限
|
3
|
不限
|
高中、中專及以上
|
定向招聘西湖街道兵源入伍的退役士兵。
|
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
考試報名采用現場報名方式進行。
1.報名時間：2023年3月20日-21日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。
2.報名地點：揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105室。
3.報名程序：報名人員持本人身份證(有效期內)、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、學位證書、黨員證(或本人所在黨組織開具的證明材料)、退役軍人證明等，2023年應屆畢業生報名需提供學校出具的《就業推薦表》(以上材料均須提供原件及復印件)，并填寫《揚州市邗江區西湖街道綜合服務中心公開招聘勞務派遣制工作人員報名表》(見附件，請應聘人員網上下載填寫)，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張，辦理報名手續。
5.公告發布地址：邗江人才市場網(http://www.hjrc.cn/)。
(二)資格審查
1.按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例，01-06崗位不低于3:1、07崗位不低于2:1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。
2.所有報名人員不得一人多崗重復報名。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷考試方式，按百分制計分，不指定輔導用書。
2.筆試內容為公共基礎知識和寫作。
3.考生憑本人身份證(有效期內)、筆試準考證在規定的時間和地點參加筆試，筆試時間、地點見筆試準考證。
請考生于2023年3月25日至揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓1105室領取準考證。
(四)面試
1.筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。
2.請考生在成績公布后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。
3.面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，不設合格線。
4.面試時間及地點另行通知。
(五)體檢
1.參加面試人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。報考01、02、03崗位，經研究具備優先條件的，在總成績基礎上附加2分作為最終成績。對于在疫情防控、文明城市建設工作中有突出貢獻者(憑邗江區鎮級及以上疫情防控、文明城市志愿者證書)，在總成績基礎上附加1分作為最終成績。具備加分條件的考生，需在面試之前提供相應證明材料原件及復印件，未按時提供證明材料的，視為自動放棄加分項。
2.根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
3.體檢標準參照有關規定執行。
(六)考察與公示
體檢合格人員的考察工作按有關規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單在邗江人才市場網(http://www.hjrc.cn/)進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
(七)其他事項
本次招聘后，一年內如有人員流失情況，根據工作需要，經研究，可在各崗位參加面試人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用及待遇
公示期滿，確定招錄人員分配方案。由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同，派遣至西湖街道相關崗位工作，工資待遇經專題會議研究后確定。聘用人員試用期為2個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期考核工作由西湖街道綜合服務中心組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。如與原單位發生人事(勞動)爭議事項，均由應聘者本人負責。
五、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，接受社會監督。
六、本公告由揚州市邗江區西湖街道綜合服務中心負責解釋。
報名咨詢電話：0514-82196887。
點擊查看>>>
|
