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中國人事科學研究院是人力資源和社會保障部直屬事業單位。根據工作需要，我院將面向社會公開招聘9名工作人員，現將有關招聘要求公告如下：
一、招聘崗位及要求
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具體工作部門 |
崗位 |
專 業 |
學歷 |
京內
生源 |
京外
生源 |
人事教育處
（黨委辦公室） |
管理
崗位 |
社會保障（120404）、行政管理（120401）、中國史（060200）、統計學（071400、020208、027000）、應用統計（025200）、中共黨史（030204） |
碩士
研究生 |
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1名 |
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財務處 |
管理
崗位 |
財務管理（120204）、會計學（120203K）、工商管理（120201K）、審計學(120207)、財務會計教育(120213T) |
本科生 |
1名 |
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信息宣傳處 |
管理
崗位 |
憲法學與行政法學(030103)、勞動經濟學(020207)、社會保障(120404)、行政管理(120401)、漢語言文學學(050103)、新聞學(050301)、傳播學(050302） |
碩士
研究生 |
1名 |
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公共管理與人事制度研究室 |
研究
崗位 |
公共管理類（1204）、法學類（0301）、社會學類（0303社會學）、工商管理類（1202人力資源管理） |
博士
研究生 |
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1名 |
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人才戰略與政策研究室 |
研究
崗位 |
工商管理類（1202人力資源管理）、管理科學與工程類（1201）、理論經濟學類（0201）、應用經濟學類（0202）、科學技術史類（0712） |
博士
研究生 |
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1名 |
公務員管理
研究室 |
研究
崗位 |
公共管理類（1204）、政治學類（0302） |
碩士
研究生 |
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1名 |
工資福利
研究室 |
研究
崗位 |
勞動經濟學（020707），社會保障（120404），人力資源管理（120202），行政管理（120401） |
碩士
研究生 |
1名 |
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就業創業與政策評價研究室 |
研究崗位 |
勞動經濟學（020707）、社會學（030301） |
碩士研究生 |
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1名 |
國外人力資源與國際合作
研究室 |
研究崗位 |
人力資源管理（120202），行政管理（120401）、勞動經濟學（020707）、社會保障（120404） |
博士研究生 |
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1名 |
注：報考人事教育處（黨委辦公室）人員應為中共黨員。以上專業代碼參考教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》以及研招網最新信息。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，服從領導，團結同志，廉潔奉公。
（三）具備招聘崗位所需的學歷、專業或技能等條件。
（四）身體健康，能適應崗位工作需要。
（五）大學英語六級考試成績報告單總分425分以上或通過同等英語能力水平考試。
（六）京外生源需符合申請辦理在京就業落戶條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為還在禁考期的，不得應聘。
三、招聘范圍
招聘對象為具有本科以上學歷，在校期間為非在職的2023年全國應屆畢業生（不含各類委培生、定向生）。應聘人員須如期取得學歷學位證書，崗位要求的專業條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。
四、招聘程序
（一）報名。自發布公告之日起至2023年3月28日，應聘人員登錄“中國人事科學研究院2023年公開招聘工作人員報名系統”（網址：http://rky.gjzhaopin.cn）進行網上報名，并按系統提示上傳相關附件材料。每人限報一個崗位，所有報考者信息一經確認提交不得修改。
（二）資格審查。我院將對報名人員資格進行審查，通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求的，取消該崗位招聘計劃。
（三）考試。考試包括筆試和面試。根據筆試成績，按照從高分到低分的順序，確定5倍人選參加面試，如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。崗位招聘人數與實際參加筆試人數不足1:5比例時，設定60分為合格分數線，筆試成績達到合格分數線的考生方可進入面試環節。
（四）體檢和考察。根據考試成績排序（筆試面試各占50%），按照從高分到低分的順序，以1：1的比例確定進入體檢和考察人選。如有體檢、考察不合格的，其他人員依成績遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（五）公示和聘用。從考試、體檢和考察合格人員中確定擬聘用人員，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和人力資源社會保障部網站“部屬事業單位招聘”欄目、中國人事科學研究院網站進行為期7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
五、工資福利待遇
聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。
六、注意事項
（一）應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
（二）我院將通過中國人事科學研究院網站(www.rky.org.cn)對通過資格審查的情況進行告知，不另行電話通知，請應聘人員及時關注網站公布信息。
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