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為加強(qiáng)生態(tài)科技新城萬(wàn)福商務(wù)區(qū)市容市貌綜合管理，不斷提升城市管理水平，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘城市綜合管理員6名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí)，具有一定的文字組織和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體健康條件和心理素質(zhì)，年齡為35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）；
5、本崗位經(jīng)常加班、值班，從事一線基層工作，能夠適應(yīng)崗位要求，服從工作安排（適合男性）
6、具備以下條件之一者，同等條件下優(yōu)先考慮：
（1）中共黨員；
（2）優(yōu)秀退伍軍人；
（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上者。
7、具有下列情形之一的不可報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的；
（4）本人及家庭成員違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的；
（5）本人及家庭成員參與邪教組織的；
（6）其他不得報(bào)考的情形，由生態(tài)科技新城萬(wàn)福商務(wù)區(qū)綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
二、招聘崗位
綜合崗6名，應(yīng)當(dāng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，中共黨員、優(yōu)秀退伍軍人、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上者，同等條件優(yōu)先錄用。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日9:00—10月26日18:00；
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫報(bào)名登記表（附件），并將本人身份證正反面、戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、畢業(yè)證書、退伍證件等相關(guān)資料的掃描件和免冠證件照電子版發(fā)送至郵箱：775386097@qq.com
3、咨詢電話：0514-80310921萬(wàn)福商務(wù)區(qū)綜合辦公室
（二）資格審查
符合報(bào)名條件人員網(wǎng)上提交報(bào)名登記表與本人身份證、學(xué)歷證明、退伍證件等相關(guān)資料的掃描件，由萬(wàn)福商務(wù)區(qū)綜合辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷考試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)和分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)由萬(wàn)福商務(wù)區(qū)綜合辦公室電話或短信通知。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須攜戴準(zhǔn)考證有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
3、按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天無(wú)發(fā)熱、干咳等可疑癥狀，且7天內(nèi)未去過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（四）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試人選（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)疫情防控要求另行通知。
（五）體檢
參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）考察與公示
體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城萬(wàn)福商務(wù)區(qū)綜合辦公室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
四、待遇和薪金
聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，實(shí)行勞務(wù)派遣管理。聘用待遇參照現(xiàn)行城市綜合管理員工資體系發(fā)放相關(guān)待遇，統(tǒng)一辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（含保險(xiǎn)、公積金）。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。
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