|
根據工作需求，鼓樓區衛生健康委員會面向社會公開招聘9名編外工作人員(勞務派遣)。
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在鼓樓區政府門戶網站(http://www.njgl.gov.cn/)上發布。
一、招聘崗位
如有關于招聘崗位信息的咨詢，請直接與相關單位聯系，聯系方式詳見附件《鼓樓區衛健系統招聘編外工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報名條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵紀守法，品行端正;
3. 身體健康，適應崗位需要;
4. 具備良好的溝通協調能力和語言表達能力，有一定文字能力，思路清晰、邏輯性強;
5. 辦事具有較強的原則性，具備細致、耐心、踏實、穩重的職業作風。
各崗位具體要求詳見《崗位信息表》。
三、報考流程
堅持公開、公平、公正、擇優的原則，采取審核資料、筆試、面試、政審、體檢相結合方式。
(一)報名
1.報名時間
2022年9月19日至2022年9月21日
2.報名材料
本人身份證、畢業證、相關資格證書(以上所有材料均需攜帶原件及復印件)、報名表(自行下載填寫，詳見附件二)、防疫承諾書(詳見附件三)、兩寸免冠照片2張。報考人員應如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消報考資格。
3.咨詢電話及報名地址詳見《崗位信息表》
(二)筆試
1.筆試為百分制閉卷考試，占綜合成績50%。著重考察公共基礎、綜合能力等知識，不指定考試教材。如職位和公開報名人員比未達到1:5，則報名人員直接進入面試。
筆試時間、地點詳見準考證。
2. 按目前疫情防控有關要求，如實填報《防疫承諾書》。考試當天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”無異常且需提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含姓名及采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
開考前10日內有境外旅居史、有新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者接觸史人員;開考前7日內有國內高中低風險區和重點關注地區旅居史人員;本省跨市流動人員、省外來寧人員等，未按規定完成健康管理的人員;有感冒、發熱、咳嗽、乏力、腹瀉等癥狀的人員不得參加考試。
如疫情防控有最新要求，將及時補充公告。
(三)面試
入圍面試的人選按筆試成績由高到低、與崗位招聘人數3:1的比例確定。面試由各招聘單位組織安排，面試采用百分制結構化面試，占綜合成績50%。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。
面試時間、地點另行通知。面試疫情防控參照筆試要求，如有最新變化，將及時補充公告。
(四)考察與體檢
考察人選按考試總成績由高到低、與崗位招聘人數1:1的比例確定。如綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定人選。考察合格者進入體檢。
具體考察工作及體檢由各招聘單位組織實施，體檢在二甲及以上醫院進行。
(五)公示與聘用
各招聘單位根據考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鼓樓區政府門戶網站公示3個工作日。
擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位在該崗位的面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
公示期滿后，分配至各招聘單位工作，按照各招聘單位相關規定辦理錄用手續，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂正式勞務派遣勞動合同。各招聘單位負責日常管理及績效考核。
四、招聘工作監督
監督舉報電話：58591652
本次招聘由鼓樓區衛生健康委員會負責解釋。
點擊查看>>>
|
