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根據(jù)國(guó)有公司發(fā)展和實(shí)際用人需求，江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬國(guó)有公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01
公司簡(jiǎn)介
泰興市智光環(huán)保科技有限公司成立于2004年，注冊(cè)資本20億元，資產(chǎn)規(guī)模近280億元，旗下控股一家創(chuàng)業(yè)板上市公司。公司擁有多家全資、控股及合營(yíng)二級(jí)企業(yè)，管理投資領(lǐng)域涉及融資擔(dān)保、融資租賃、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)投、貿(mào)易、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資開(kāi)發(fā)、市政工程投資與管理、綠化工程施工、自營(yíng)進(jìn)出口等多個(gè)行業(yè)。
泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司成立于2016年，注冊(cè)資本500萬(wàn)元。公司主要根據(jù)泰興高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)研究園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局、制定產(chǎn)業(yè)招商規(guī)劃、招商政策等，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類招商活動(dòng)，完成下達(dá)的各項(xiàng)招商經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，組織開(kāi)展公司戰(zhàn)略分解工作，負(fù)責(zé)建立園區(qū)招商項(xiàng)目信息庫(kù)，做好招商項(xiàng)目的跟蹤與服務(wù)等工作。
02
招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員共8名。具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬國(guó)有公司公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位表”，附件1)。
03
資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，服從安排。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(五)具備崗位需要的相應(yīng)學(xué)歷及職稱。
(六)符合崗位要求的年齡條件。年齡要求為35周歲以下，應(yīng)為1986年8月7日以后出生，其他年齡要求按此辦法計(jì)算。
(七)崗位表中專業(yè)條件按類別設(shè)置，其相關(guān)專業(yè)范圍根據(jù)《江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬國(guó)有公司公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行確定。
(八)符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件。
有以下情形的，不得報(bào)考：
(一)犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或因職業(yè)操守被單位處分的人員。
(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(四)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
(五)回避情形：
1.公開(kāi)招聘中，受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得聘用在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。
2.招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
04
招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息通過(guò)泰興人才網(wǎng)(http://txjob.com.cn)、先鋒泰興(微信公眾號(hào))、泰興鳳棲小鎮(zhèn)(微信公眾號(hào))等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月6日—8月8日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)綜合管理部311室(戴王路88號(hào))。
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下資料：
(1)《江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬國(guó)有公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件3);
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
(3)近期1寸免冠正面藍(lán)底照片3張;
(4)相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)根據(jù)崗位招聘條件所需的其他證明材料復(fù)印件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)考人員須根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件3)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(3)招聘單位根據(jù)《公告》規(guī)定的條件對(duì)報(bào)考人員所提供的證件進(jìn)行初審，對(duì)初審合格人員辦理報(bào)名手續(xù)。
(4)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。
(5)報(bào)名成功人員于2022年8月11日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
(6)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)研究后，核減招聘名額，相關(guān)信息將及時(shí)在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。
(7)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期間，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容
泰興市智光環(huán)保科技有限公司招聘崗位(崗位代碼：01、02、03、04)筆試內(nèi)容為公共科目和招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘崗位(崗位代碼：05、06、07)筆試內(nèi)容為公共科目。公共科目考試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2022年8月13日上午08：30-10：30。
筆試地點(diǎn)：泰興市實(shí)驗(yàn)初中(泰興市泰師路1號(hào))
3.報(bào)考人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績(jī)?cè)谛畔l(fā)布指定網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.確定參加面試人選
(1)在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選(在切分線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn));參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
(2)對(duì)因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位符合條件的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.領(lǐng)取面試通知書(shū)
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.面試組織
面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬€為50分(如招聘崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)，合格線為60分)。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。
應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證方可參加面試。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。在總成績(jī)中，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。
05
考察
由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)參照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。
06
體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，對(duì)成績(jī)相同的人員組織面試加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書(shū)。體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。
體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。
07
聘用
考察合格者，提交園區(qū)黨工委會(huì)議討論確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)聘用手續(xù)(逾期不能辦結(jié)者視作自動(dòng)放棄聘用資格)。
聘用人員與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的，須在辦理聘用手續(xù)前自行依法解除。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，將從該崗位考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
08
人員性質(zhì)及待遇
本次招聘人員性質(zhì)為江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬國(guó)有公司工作人員，不列入編制管理。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)工資為國(guó)有公司薪酬制度中規(guī)定的職員一檔工資標(biāo)準(zhǔn)，其中高層次人才試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“一事一議”。聘用人員試用期滿經(jīng)考核勝任者，履行聘任手續(xù)，工資福利待遇按照國(guó)有公司同崗位人員執(zhí)行，不勝任者不予聘用。
09
紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
10
其他
(一)關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)公告信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(二)疫情防控要求。在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
11
本公告由江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0523-82761169
監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-80721802
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興鳳棲小鎮(zhèn)(微信公眾號(hào))
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江蘇省泰興高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬國(guó)有公司公開(kāi)招聘崗位表
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