|
因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，特面向社會公開招聘工作人員14名，現將招聘事項公布如下：
一、招聘要求
1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和敬業奉獻精神，服從組織安排。
2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
3.身體健康，無影響正常履行崗位職責的疾病。
4.太倉市戶籍，普通話標準、口齒清晰，熟練應用office等辦公軟件。
二、招聘崗位及條件
三、報名及資格初審
（一）報名
1.報名時間：2022年8月8日至2022年8月12日16:00
2.網上報名：http://180.106.81.24:8081/gqzp/jobsearch.aspxt=2
3.報名需上傳附件材料：
（1）書記員：身份證、戶口本、學歷證書、個人正面免冠照、其他（選傳）。
（2）出納員：身份證、戶口本、學歷證書、個人正面免冠照、社保繳費清單、會計職稱證書、其他（選傳）。
（3）社區勞動保障協理員：身份證、戶口本、學歷證書、個人正面免冠照、社保繳費清單、其他（選傳）。
（4）社區勞動保障協理員（應屆生崗位）：身份證、戶口本、學歷證書、個人正面免冠照、其他（選傳）。
4.報名后請應聘人員確保通訊暢通，每個環節具體事項將以短信形式提前告知。未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。
（二)資格初審
按照報考條件，對應聘者提供的資料進行資格初審。應聘者需對照本簡章規定的招聘條件如實申報，凡有弄虛作假行為的，一經查實取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
四、考試及資格復審
1.考核方式：同一崗位通過資格審查的人數超過5人的，則進行筆試；不超過5人的，直接進入面試。
2.筆試：
（1）如有筆試環節，根據筆試成績從高到低按照面試人數與招聘崗位人數3：1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際人數確定進入面試人選，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人選的依據。筆試時間、地點另行通知。
（2）如符合下列條件之一的畢業2年內未就業的全日制大專以上（含高職）高校畢業生可按照公益性崗位招聘需求（相關證明請在報名時上傳提交），直接進入面試環節。
①由民政部門認定的最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業生；
②由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生；
③由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生；
④未實現初次就業且辦理失業登記手續2個月及以上的高校畢業生。
3.資格復審：在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
4.面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄取。時間、地點另行通知。
五、考察、體檢
1.根據面試成績，按1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。
2.對體檢合格者進行考察。
3.考生因考察、體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。
六、公示、錄用及待遇
1.根據考察、體檢結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理錄用手續。
2.被錄用的人員，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
3.被錄用的人員，如未能在錄取通知規定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。
4.如出現公示不合格或考生放棄錄用的，可在應聘同一職位的報名者中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
5.工資待遇參照太倉市機關事業單位編外用工工資待遇執行。
七、其他
招聘環節中考生需按要求出示蘇康碼綠碼及行程碼、佩戴口罩并接受體溫檢測（體溫不得超過37.3攝氏度），需按要求出示48小時內核酸檢測陰性報告。相關防疫要求將根據我省、蘇州市及我市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
本招聘簡章最終由太倉市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0512-53580207，53578981，53565888
網上報名咨詢電話：0512-53123587(工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30)
太倉市人力資源和社會保障局
|
