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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市吳中區(qū)2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘高層次衛(wèi)生專技人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件1)?？稍跂|吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)上查詢。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件。
2.年齡45周歲以下(1976年8月9日以后出生);戶籍不限。
3.具備《崗位簡介表》(附件1)中要求的資格條件，崗位簡介表中對招聘崗位基本條件、年齡及其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定，工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日。
4.學歷(學位)證書須于報名截止前取得方可報考，其他國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
6.除《公告》另有明確規(guī)定外，《崗位簡介表》(附件1)“其他條件”中要求“職稱”等各類資格證書條件的，須于2022年8月9日前具備相應(yīng)條件。
三、報名與資格初審
(一)報名時間和程序
1.報名時間：8月9日9:00—8月12日15:00。
資格初審：8月9日9:00—8月13日15:00。
陳述申辯：8月9日—8月14日期間9:00—15:00。
對初審異議的處理：8月9日9:00—8月14日16:00。
繳費確認：8月9日9：00—8月15日9：00。
2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、提交材料、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
3.報名程序：應(yīng)聘人員填寫《報名資格審查登記表》(附件2，簽名處需手寫)電子版PDF文件及個人1寸證件照發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(詳見附件1)，標題統(tǒng)一為：“崗位代碼+姓名+手機號碼”，例如“01+張某某+13900009999”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，48小時內(nèi)進行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認。
(二)報名確認
1.應(yīng)聘人員如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取。
2.通過初審人員繳納報名費標準為100元/人，由招聘單位收取。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦理減免考試費手續(xù)。
3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，視為報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時報名、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)報名注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.本次招聘崗位、人數(shù)等詳見《崗位簡介表》(附件1)，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
3.《崗位簡介表》的“取得相應(yīng)學位”，指須取得與報考專業(yè)和學歷相一致的學位。
4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
四、筆試
1.筆試時間將根據(jù)報名情況另行通知，請報名成功者保持聯(lián)系方式暢通，并按要求時間到應(yīng)聘單位憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》，聯(lián)系不到或逾期者視為自動放棄，責任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
2.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識。筆試不指定復(fù)習教材。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
4.筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
5.筆試成績查詢網(wǎng)址：東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)。
6.通過資格初審人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于等于5∶1的崗位，直接進入面試環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象：進入面試考生(考生可登錄東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)查詢或咨詢報考單位)。
2.資格復(fù)審時間、地點：在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
3.資格復(fù)審材料：
(1)《報名資格審查登記表》一式二份(貼好照片，與網(wǎng)上報名一致)，另附個人近期同底1寸證件照2張。
(2)本人身份證。
(3)學歷學位證。留學回國人員需提交國(境)外學位證書及國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(4)《崗位簡介表》(附件 1)“其他條件”中所要求“職稱”等各類資格條件的相應(yīng)證書。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。
(5)經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。進入面試人員名單面試前在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公布。
4.資格復(fù)審程序：
(1)資格復(fù)審。進入面試的考生于資格復(fù)審時間內(nèi)現(xiàn)場向招聘單位工作人員提交《報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)一份，將《登記表》加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。同時提交報名相關(guān)材料的復(fù)印件，出示報名材料的原件。
(2)驗證登記。經(jīng)審查合格的考生持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗證登記處”進行驗證登記。
(3)確認繳費。驗證合格的報名者當場辦理繳費手續(xù)，向報考單位繳納面試費100元/人(直接進入面試的崗位不再重復(fù)繳費)，并將《登記表》及相關(guān)報名材料復(fù)印件交報考單位。通過資格復(fù)審并且完成繳費的人員，方可參加面試。繳費成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還面試費。
六、面試及總成績計算
1.面試的時間和地點。具體時間和地點詳見《面試通知書》，《面試通知書》由各招聘單位另行通知發(fā)放。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。
3.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
4.總成績以百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%，不進行筆試的崗位，面試成績即為總成績。
在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者，如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試;總成績相同且不進行筆試的崗位，另行安排加試。
5.面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后于東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公示，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報招聘主管部門審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少 14 天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試(復(fù)審)當天“蘇康碼”為綠碼，同時查看“行程卡”，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考試(復(fù)審)開始前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進入考點(復(fù)審點)參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位補充招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：65252351。
本《公告》由蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會咨詢：0512-65258683。
招聘單位政策咨詢：聯(lián)系電話請見《崗位簡介表》。
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蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會
蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局
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