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根據工作需要，現面向社會公開招聘7名宿遷經濟技術開發區“兩新”組織黨建工作指導員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
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崗位
名稱
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招聘
人數
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年齡
要求
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專業
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學歷
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開考
比例
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其他要求/說明
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備注
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黨建工作指導員
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7
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35周歲以下（1986年7月27日以后出生）
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不限
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大專及以上
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1:3
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1.中共黨員；
2.有2年及以上黨務工作經歷。
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二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，中共黨員，政治素質過硬，熱愛黨的工作;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.年齡35周歲以下(1986年7月27日以后出生);
5.大專及以上學歷。
6.2年以上黨務工作經驗,具備較好的組織、溝通、協調能力和綜合文字能力。
“工作經歷”計算截止時間：2022年7月31日
7.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;
(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(4)被機關事業單位辭退不滿5年的;
(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的;
(6)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的，不得報考;
(7)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。
(8)考生與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部、宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司共同組織，嚴格按照公布招聘事項、報名和資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經濟技術開發區管委會網站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發布招聘信息。
(二)現場報名和資格審核
1、現場報名
(1)報名方式：現場報名，不接受其他方式報名，外地考生可通過委托報名。
(2)報名時間：2022年7月27日至2022年8月3日，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00(周六不休息，周日休息)。
(3)報名地點：宿遷經濟技術開發區人力資源公司(淮海技師學院西側)，聯系電話：0527-84333305、84333308。
(4)報名材料：《報名表》、有效期內二代身份證、黨員身份證明、黨務工作經歷證明(黨支部蓋章)、畢業證原件及復印件、學歷證明(學歷查詢網站：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn)、近期免冠藍底彩色2寸照片2張(照片及各類材料復印件不退);考生對報名材料真實性負責，若后期發現考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格。
(5)考試費用：報考人員現場資格審核，通過審核收取考試費用100元/人，未進行繳費的考生，視為報名未通過。
2、資格審核方式
資格審核由宿遷經濟技術開發區人力資源公司組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與宿遷經濟技術開發區人力資源公司(0527—84333309)聯系。
3、報名與資格初審注意事項
(1)報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。
(2)考生提供虛假信息的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(3)報考人員報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
(4)各崗位筆試開考比例為1:3。報名結束后，報名人數未達開考比例的崗位，則按實際報考人數開考。
(5)未進行繳費的考生，視為報名未通過。
(6)考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
(三)筆試
領取筆試準考證：另行通知。
筆試時間、地點：詳見準考證。請考生持續關注宿遷經濟技術開發區管委會網站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)并保持通訊暢通。
筆試內容：報考崗位相關知識。
筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。
筆試成績公布方式：考生通過宿遷經濟技術開發區管委會網站、經開區人力資源微信公眾號查詢。
本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
(四)面試
領取面試通知書時間另行通知。
進入面試考生需繳納面試費用100元/人。
筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選，招聘計劃數與參加面試人數之比不足1:3的，按實際進入人數組織面試。
面試主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質。面試成績滿分100分，形不成競爭的面試職位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。
面試時間、地點以面試通知書為準。
面試形式：結構化面試。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
面試成績在宿遷經濟技術開發區管委會網站、經開區人力資源微信公眾號發布。
(五)考察
根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選(總成績相同的，按面試成績;面試成績仍相同的，另行組織考試確定)。考察人選名單在宿遷經濟技術開發區管委會網站、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)上公布。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明和單位同意報考證明，未按時提供的，視為考察不合格。
(六)體檢
考察合格人員作為體檢對象。體檢人選名單在宿遷經濟技術開發區管委會網站(http://kfq.suqian.gov.cn/)、經開區人力資源微信公眾號(JKQRLZY)公布。
體檢工作由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(七)公示
考察和體檢工作結束后，根據體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經濟技術開發區管委會網站、經開區人力資源微信公眾號公示，公示期為5天。
(八)聘用
擬聘用人員與宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到區“兩新”黨委工作。試用期為6個月，試用期間經用人單位考核不合格的，由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司解除勞動合同。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
聘用人員名單報宿遷經濟技術開發區“兩新”黨委備案。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司發放，工資按城市社區工作者“社區副職”崗位標準執行。基本工資為3738元/月，績效工資為1000元/月(根據考核情況按季度發放)，按規定繳納社會保險和住房公積金，年底考核參照區內其他勞務派遣人員發放。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
七、本簡章由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部負責解釋。
政策咨詢電話：
宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部：0527-88859765
報名咨詢電話：
宿遷經開區人力資源有限公司0527-84333305、84333308
監督電話：
宿遷經濟技術開發區紀工委(監察審計局)：0527-88859575
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宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司
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