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根據工作需要，啟東市消防救援大隊面向社會公開招聘專職消防員70名，補充到全市已建成并投入執勤的政府專職消防救援站，承擔日常執勤滅火、搶險救援等工作，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
1、滅火救援員(50名)。18周歲以上、28周歲以下(1994年1月1日至2003年12月31日期間出生)，有部隊及消防服役經歷或大學本科學歷的可放寬至30周歲(1992年1月1日以后出生)，跑步、球類等體育特長生優先錄用(需提供證明材料);
2、消防車駕駛員(20名)。18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2003年12月31日期間出生)，需持有A1、A2或B2駕駛證(非實習期)，會維修保養車輛的優先錄用(需提供證明材料)，駕駛技術特別優秀的可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生);
應聘人員經面試、政審、體檢合格后，統一集中進行崗前培訓，培訓合格后，由用人單位安排在啟東市消防救援大隊所轄各政府專職消防救援站工作。
二、應聘條件
1、熱愛消防事業，具有適應全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質，愿意從事執勤滅火、搶險救援等消防工作的男性社會青年。
2、身高1.65米以上，裸視4.6以上，高中或同等及以上文化學歷。
3、遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄和交通事故案件，政治審查合格。
4、具有大專或以上學歷的畢業生、退伍士兵(含退出的國家綜合性消防救援隊伍消防員)，有從事跑步、游泳、球類等運動特長和水電維修、烹飪、電腦操作等專業特長的優先錄用。有從事起吊、舉高、牽引等大型駕駛技術經驗和車輛維修專長的優先錄用。
5、有下列情形之一的，不具備報名資格：
(1)有重大疾病或家族遺傳病史的;
(2)受過刑事處罰，或有涉黃、涉賭、涉毒等不良行為受到治安管理處罰的，有犯罪嫌疑未查清的;
(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(4)因違紀違規被單位開除辭退的;
(5)受過黨(團)、政紀處分的;
(6)其他不適合從事消防工作的情形。
三、工資福利待遇
應聘人員經體測、政審、體檢合格后，擇優錄取，統一進行崗前培訓(包食宿)，試用期為兩個月(其中前一個月進行入職集中培訓，后一個月進行隨崗跟班培訓)，培訓期間簽訂《勞動用工合同》，發放培訓津貼。
1、薪酬標準以市政府購買服務保障政策和啟東市消防救援大隊的相關規定執行，并按照工作年限、崗位調整逐年遞增。月收入不低于6000元(不含單位和個人繳納的“五險一金”)。培訓期間發放基本工資，正式錄用后，每年實行定期增資。國家綜合性消防救援隊伍退出人員、其他兵種退出人員，原服役年限計入工齡工資。
2、按國家規定繳納“五險一金”和人身意外傷害保險，并根據用工合同規定享受相應的福利待遇。
3、工作單位由市消防救援大隊根據消防隊站執勤情況統一安排，實行24小時準軍事化管理，三班兩運轉輪班駐勤工作制，每月安排8天帶薪休假，外省市隊員全年享受96天帶薪集中休假，分2-3次休完。
4、單位統一發放制式被裝、統一安排就餐、統一安排住宿，每季度發放生活福利、開展表彰評比、組織集體活動，每年度免費安排員工健康體檢、在崗培訓學習、發放年終績效獎金。伙食標準參照國家綜合性消防指戰員相關標準執行。
5、單位每年吸收優秀政府專職消防員加入黨團組織和工會組織。表現優異的，可以免費參加市消防救援大隊統一組織的建(構)筑消防員、水電工、烹飪、駕駛等兩用人才培訓。
四、報名程序
(一)報名
應聘者須本人攜帶相關證件到指定地點報名，認真填寫《啟東市消防救援大隊政府專職消防員招聘報名表》，提供身份證、畢業證及相關工作證件、技能證書原件和復印件，當地派出所出具的無犯罪記錄證明1份，持卡銀行出具的個人征信報告1份，48小時內核酸檢測報告1份，應聘消防車駕駛員崗位需如實提供2年內駕駛證違章扣分情況。退伍軍人除以上相關證件外須持退伍證，有立功受獎證明的請一并攜帶。
報名咨詢電話：0513--68265387 聯系人: 陳主任
報名QQ群：1151648573(報名時請備注應聘駕駛員或消防員，群里有報名表)
報名時間：2022年7月18日起至招滿為止。
報名地點：啟東市消防救援大隊專職隊管理辦公室(匯龍鎮江海南路188號)
注意事項：應聘人員提供虛假材料的，一經查實，取消報名資格，報名時必須使用在有效期內的二代居民身份證。
(二)面試
1、體能測試
(1)體能測試時間、地點(另行通知)
(2)體能測試項目：3000米跑、俯臥撐和立定跳遠等項目。
三個測試項目平均成績必須達標(60分)，在達標的人員中，成績從高到低排名，換算為對應的百分制成績測算，滿分為100分。
2、面試
(1)面試時間、地點(另行通知)
(2)面試名額：按照計劃招聘人數1:2的比例，在通過體能測試的人員中確定參加面試人員，攜帶本人相關證明材料，按規定的時間、地點參加面試。
(3)面試：測試應聘者儀表舉止和綜合素質，面試成績實行百分制，滿分為100分，面試成績低于70分，不予聘用。
(4)心理測試：采用消防員招聘心理測查系統進行，由系統自動評判“合格”或“不合格”。
(5)總成績計算方法：體能測試成績*50%+面試成績*50%=總成績。心理測試和面試結果有一項為“不合格”的不予錄用。
3、政審
根據應聘人員總成績的高低順序，按照計劃招聘人數的1∶1.2比例確定政審考察人選，核實報名人員的姓名、年齡、戶籍地址、實際居住地等基本情況，并對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察。有前科劣跡的人員，不得進入下一輪。
(三)體檢
1、體檢時間、地點(另行通知)
2、體檢標準：按照《消防員職業健康標準》GBZ-221-2009標準進行入職體檢。
3、體檢費用：由參加體檢人員自理，入職滿三個月后報銷體檢費用，中途離職人員，不予報銷。
招聘對象對體檢結果持有異議、申請復檢的，經市消防救援大隊政府專職消防員招聘管理機構同意，可以進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準;對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢，初檢結論為最終結論。
(四)錄用
對招聘合格人員按照一人一檔，連同《擬錄用人員名單》一并報啟東市消防救援大隊政府專職消防員招聘工作領導小組審批。
1、符合條件的人員，按照有關規定辦理錄用登記備案手續，簽訂勞動用工合同，建立人事檔案，并簽訂《保密協議》、《入職承諾書》等規定。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規和規章執行。
2、對確定聘用的政府專職消防員，由市消防救援大隊按照相關規定組織崗前培訓和考核。
(五)特別提示
啟東市政府專職消防員是由啟東市消防救援大隊統一招聘，招聘不委托第三方機構、不接受培訓機構報名;不委托任何單位或個人舉辦考試、不收取任何報名考試費用;資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情，及在應聘考核中作弊的，一經查實立即取消聘用資格;報考人員應根據公告安排及時查閱報名網站中的有關信息，確保自己報名表所留手機號應聘期間暢通，注意接聽接收電話和消息通知，因報考人員自身原因未能按時參加招錄工作的，視為自動放棄。
五、招聘政策熱點解答
1、政府專職消防員入職后的工作時間和地點?
答：啟東市政府專職消防員實行準軍事化管理模式，上崗前需接受為期60天的崗前培訓，完成培訓任務并通過考核后，根據工作需要，分配至啟東市消防救援大隊下屬的政府專職消防救援站工作，工作時執行24小時三班兩運轉輪班駐勤制，每月享受8天休息時間(根據人員排班，進行輪休)，外地人員可集中輪休，分2—3次休完。
2、政府專職消防員享受的工作待遇?
答：啟東市消防救援大隊統一為政府專職消防員辦理養老、醫療、工傷、失業等五類社會保險和人身意外傷害保險，繳納住房公積金;提供工作期間的食宿、被裝等;工作服務期間綜合表現突出的培養發展為消防站管理人員;符合條件的隊員，優先提供公租房居住使用。
3、政府專職消防員的職業規劃是怎樣的?
答：啟東市消防救援大隊為每一名政府專職消防員詳細規劃了職業發展道路。專門設立了站長、指導員、副站長、班長、副班長等管理崗位和滅火員、通信員、執勤車駕駛員、裝備管理員等技術崗位;設立“先進個人”、“優秀消防員”等年度獎項，并可申請加入黨、團、工會組織，參加單位黨建、工會學習和榮譽爭創。
4、對編造假文憑、假證照、考試作弊等弄虛作假行為的報考者應如何進行處理?
答：一經發現并查實，取消其考試、聘用資格。
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