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靖江市公安局因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》的規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員(輔警)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員(輔警)106人。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市公安局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》。
二、招聘條件和招聘對(duì)象
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正;
3.本市戶籍(或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍);
4.報(bào)考者自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，保守工作秘密，服從工作安排，身體健康，無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病;
5.具有招聘崗位所需的其他資格條件及要求(詳見(jiàn)《崗位表》)。
(二)招聘對(duì)象
1.報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
2.報(bào)考人員須于報(bào)名前取得學(xué)歷證書(shū);
3.下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;
(2)與報(bào)考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(4)曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6) 國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試(01-15崗位)、體能測(cè)試、面試、考核、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名，各崗位報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)《崗位表》;
報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2022年4月25日至2022年4月27日(上午9:00-11:00，下午2:30-5:00);
2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件，戶口簿原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，黨員、復(fù)退軍人提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件;
(3)當(dāng)天更新的“蘇康碼”、“行程卡”截圖，近期有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，自入境或離開(kāi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)之日起算已滿14天集中隔離期后續(xù)14天居家健康監(jiān)測(cè)期的，當(dāng)天除須本人“蘇康碼”為綠碼外，還須提供集中隔離期滿證明及居家健康監(jiān)測(cè)期第3天、第7天、第14天3次核酸檢測(cè)結(jié)果陰性證明;
(4)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。
(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格;
(3)本次招聘開(kāi)考比例1：3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由靖江市公安局研究確定降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘計(jì)劃。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
5.根據(jù)疫情防控工作相關(guān)要求，報(bào)名時(shí)須佩戴口罩，保持距離，主動(dòng)出示“蘇康碼”、“行程卡”、“場(chǎng)所碼”，配合測(cè)量體溫。靖江市外來(lái)考生在報(bào)名時(shí)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)及考試時(shí)均需提供江蘇省內(nèi)外市48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
(三)考試
考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。
1.報(bào)考01-15崗位的人員參加筆試、體能測(cè)試及面試，筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，60分為最低合格線。參加筆試人員體能測(cè)試不計(jì)入總分，但須達(dá)體能測(cè)試合格線50分，筆試、體能測(cè)試達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.報(bào)考16-32崗位的人員參加體能測(cè)試和面試，體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試內(nèi)容為男子：100米、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn);女子：100米、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.面試。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例從成績(jī)合格者中按高分到低分確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
參加考試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，并出示“蘇康碼”、“行程卡”、“場(chǎng)所碼”。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(四)考核
報(bào)考人員中復(fù)退軍人加2分，中共黨員加2分，大學(xué)本科及以上學(xué)歷加2分。
(五)總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，報(bào)考01-15崗位的人員按筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+考核分計(jì)算總成績(jī);報(bào)考16-32崗位的人員按體能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+考核分計(jì)算總成績(jī);筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
相關(guān)成績(jī)?cè)诰附腥嗣裾W(wǎng)站公布。
(六)體檢、考察
按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織面試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《靖江市職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
體檢合格者由靖江市公安局組織考察，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》相關(guān)要求執(zhí)行。
因體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，在成績(jī)合格的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的;根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織面試確定)。
(七)公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位面試合格人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
公示結(jié)束后，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市公安局工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
四、疫情防控
本次招聘及考試，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。特別提醒，所有參加本次招聘的人員需嚴(yán)格按照組織方的要求，全程佩戴口罩，配合測(cè)溫驗(yàn)碼和其他防疫措施。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由靖江市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：81168818 監(jiān)督電話：84810700。
附件：《靖江市公安局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》
靖江市公安局
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