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2025年興業(yè)銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事(12.17)
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  2025年興業(yè)銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事(12.17)
  投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
  工作地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)債券承銷、并購(gòu)、銀團(tuán)、非標(biāo)、股權(quán)投資、資本市場(chǎng)、信用債、資產(chǎn)證券化等投行產(chǎn)品的客戶營(yíng)銷、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、承做落地、存續(xù)期管理;
  2.協(xié)助推進(jìn)分行投行業(yè)務(wù)客群全面深化合作,配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)客戶營(yíng)銷,挖掘客戶潛在融資需求,靈活運(yùn)用投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,加深客戶合作關(guān)系;
  3.協(xié)助搭建及維護(hù)渠道關(guān)系,整合資源,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資源的融通對(duì)接。
  任職要求
  1.35周歲及以下;
  2.具有3年以上銀行、證券等投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,同時(shí)具有一線營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)處理及分析、文字表達(dá)能力,能承壓且責(zé)任心強(qiáng);
  4.在現(xiàn)單位工作成績(jī)突出,業(yè)務(wù)實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
  5.具備CFA、CPA等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
  國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
  工作地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)推動(dòng);
  2.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算、國(guó)際信用證、進(jìn)出口押匯、FICC、內(nèi)保外貸、外保內(nèi)貸、FDI、ODI等重點(diǎn)業(yè)務(wù)的整體推動(dòng),包括客戶跨境結(jié)算、匯率避險(xiǎn)和貿(mào)易融資等需求挖掘、綜合化金融方案制定、技術(shù)支持及宣傳培訓(xùn)等;
  3.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的營(yíng)銷推動(dòng),包括客群的沙盤(pán)設(shè)立、協(xié)同營(yíng)銷、需求挖掘、推廣落地等。
  任職要求
  1.35周歲及以下;
  2.具備3年以上的商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有一線營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  3.具有大型跨境融資項(xiàng)目豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際制裁、海關(guān)規(guī)則和外匯政策者優(yōu)先;
  4.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)處理及分析、文字表達(dá)能力,能承壓且責(zé)任心強(qiáng);
  5.具備CDCS等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
  金融市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理
  工作地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、財(cái)富管理與銷售、FICC業(yè)務(wù)、托管業(yè)務(wù)、銀銀平臺(tái)等各類產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷,
  2.聚焦轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)客戶的日常關(guān)系維護(hù)、需求對(duì)接及綜合性服務(wù)方案的落地;
  3.負(fù)責(zé)分行同業(yè)金融業(yè)務(wù)綜合營(yíng)運(yùn)管理、業(yè)務(wù)分析和業(yè)務(wù)策略制定。
  任職要求
  1.35周歲及以下;
  2.具有3年以上金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷,同時(shí)具有一線營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  3.了解國(guó)家、金融行業(yè)的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)則,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)變化有敏感性,具有開(kāi)拓精神;
  4.擁有豐富的同業(yè)客戶渠道資源,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、良好的客戶溝通和分析策劃能力,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
  5.具備CFA、CPA等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
  綜合型支行企金分管負(fù)責(zé)人
  工作地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1.協(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
  2.根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展,內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),確保分管條線工作的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
  3.協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行員工管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、案件防控、反洗錢(qián)、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總分行管理要求。
  任職要求
  1.36周歲及以下;
  2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年;
  3.在現(xiàn)崗位工作成績(jī)較為顯著,具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平,具備較強(qiáng)的管理、創(chuàng)新、營(yíng)銷和風(fēng)控能力;
  4.擁有較豐富的對(duì)公客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系,熟悉市場(chǎng)環(huán)境;
  5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
  交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理
  工作地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫市
  專業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析、綜合化金融方案制定等;
  2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)信用證、銀行承兌匯票、保函、保理等重點(diǎn)產(chǎn)品的整體推動(dòng);
  3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客群的營(yíng)銷推動(dòng)。
  任職要求
  1.35周歲及以下;
  2.具備3年以上的相關(guān)崗位產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有一線營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
  3.熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品,業(yè)務(wù)實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
  4.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)處理及分析、文字表達(dá)能力,能承壓且責(zé)任心強(qiáng);
  5.具備CFA、CPA等專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
  截止時(shí)間:長(zhǎng)期

 

 

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  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
  文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/

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