2025年杭州銀行南京分行社會(huì)招聘啟事(第二批次)
一級(jí)支行負(fù)責(zé)人
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):2人
職位描述:
1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),拓展全行的資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)與總、分行的聯(lián)動(dòng)協(xié)作,完成分行下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、主持本機(jī)構(gòu)日常管理工作,執(zhí)行人民銀行、銀監(jiān)會(huì)和本行的管理制度,依據(jù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)定位,承擔(dān)機(jī)構(gòu)的綜合經(jīng)營(yíng)指標(biāo),控制風(fēng)險(xiǎn),提升機(jī)構(gòu)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;
3、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)與分行各部門(mén)之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通,相互配合,及時(shí)反饋各項(xiàng)信息;
4、根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理工作,開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng),工作業(yè)績(jī)較好,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,思想政治素質(zhì)較好,有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、負(fù)責(zé)主持或協(xié)助本部門(mén)負(fù)責(zé)人主持本部門(mén)工作,根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),對(duì)本部門(mén)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理,開(kāi)發(fā)潛力客戶,指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作,承擔(dān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、制定本部門(mén)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷策略,組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、組織和指導(dǎo)本部門(mén)員工開(kāi)展?fàn)I銷工作,組織實(shí)施績(jī)效考核,充分發(fā)揮員工的積極性,確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
4、定期調(diào)查、分析本部門(mén)貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況,研究防范對(duì)策,負(fù)責(zé)控制本部門(mén)貸存比、貸款投向及貸款指標(biāo);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理工作,開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng),工作業(yè)績(jī)較好,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,思想政治素質(zhì)較好,有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
小微金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,制定部門(mén)年度計(jì)劃,指導(dǎo)客戶經(jīng)理開(kāi)展工作,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)小微客戶渠道拓展、營(yíng)銷及關(guān)系維護(hù)等渠道管理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)全年及階段性任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解,制定營(yíng)銷計(jì)劃及組織實(shí)施,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定部門(mén)具體考核辦法,按要求做好績(jī)效分配,執(zhí)行分行財(cái)務(wù)政策。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)與能力提升。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)案件防范、風(fēng)險(xiǎn)防范工作,防范金融風(fēng)險(xiǎn),組織催收、轉(zhuǎn)化不良資產(chǎn)貸款,組織履行反洗錢(qián)義務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理工作,開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng),工作業(yè)績(jī)較好,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,思想政治素質(zhì)較好,有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
零售金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理工作,負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷計(jì)劃,搭建渠道,擴(kuò)大客群,積極拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù),完成分行下達(dá)各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)考核指標(biāo),做好信貸風(fēng)險(xiǎn)的防范和貸后的管理工作。
2、做好部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理及基礎(chǔ)管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)進(jìn)行管理、提升和督導(dǎo),做好團(tuán)隊(duì)人員銷售技能和專業(yè)能力提升工作,確保團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理達(dá)到考核管理要求;
3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面管理,做好客戶投訴及突發(fā)事件的處理,防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn);
4、做好與分行各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)與溝通,協(xié)助分行業(yè)務(wù)管理部門(mén),參與零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調(diào)研、開(kāi)發(fā)及推廣;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)管理工作,開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng),工作業(yè)績(jī)較好,能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,思想政治素質(zhì)較好,有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
產(chǎn)品經(jīng)理(外匯方向)
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、負(fù)責(zé)分行外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng)和機(jī)構(gòu)指導(dǎo)培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)衍生業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及營(yíng)銷推動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)分行外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析及客戶需求收集。
4、負(fù)責(zé)提交新產(chǎn)品研發(fā)需求、創(chuàng)新建議及產(chǎn)品改進(jìn)建議。
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、從事外匯業(yè)務(wù)時(shí)間不少于3年,有外匯對(duì)客業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熟悉office軟件尤其是Excel的使用,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
產(chǎn)品經(jīng)理(小微金融方向)
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、條線重點(diǎn)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷推進(jìn);
2、小微產(chǎn)品優(yōu)化建議;
3、陪同走訪客戶,落實(shí)營(yíng)銷策略;
4、完成總分行交辦的其他工作
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具備2年及以上營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷督導(dǎo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行小微管理業(yè)務(wù);
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)和溝通;
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
業(yè)務(wù)管理崗
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及營(yíng)銷推動(dòng)與督導(dǎo)管理;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,同業(yè)調(diào)研;
4、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品評(píng)估和持續(xù)優(yōu)化;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有2年銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融產(chǎn)品,能良好的運(yùn)用各類金融產(chǎn)品;
4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力,對(duì)行業(yè)有較深入的研究 ,能撰寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告,并能及時(shí)掌握行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)以及應(yīng)用前景,有一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力;
5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神;
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
法律合規(guī)崗
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、負(fù)責(zé)分行權(quán)限內(nèi)的法律事務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)分行權(quán)限內(nèi)各類合同及法律文書(shū)的審核管理、法律咨詢工作;
3、處理合規(guī)部管轄的有關(guān)訴訟、仲裁事務(wù),為下轄機(jī)構(gòu)訴訟事務(wù)提供指導(dǎo)和協(xié)助;
4、負(fù)責(zé)分行法律知識(shí)培訓(xùn)和法治宣傳教育;
5、負(fù)責(zé)分行案件防控管理工作的牽頭管理;
6、負(fù)責(zé)分行檢查、問(wèn)責(zé)等相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)歷背景以及法律職業(yè)資格證書(shū);
3、具有2年及以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備法律培訓(xùn)的宣講能力,具有較好的文字能力和熟練運(yùn)用辦公軟件的能力;
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):若干
職位描述:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛,提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營(yíng)銷活動(dòng),建立客戶信息檔案開(kāi)展客戶關(guān)懷,經(jīng)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù),包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國(guó)債等營(yíng)銷推薦;
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí),對(duì)銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣,持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):若干
職位描述:
1、負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù),業(yè)務(wù)的渠道拓展,客戶營(yíng)銷和關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級(jí)分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作;
4、負(fù)責(zé)拓展存款市場(chǎng),爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)存款客戶,擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷;
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;
5、無(wú)違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄;
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):若干
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶開(kāi)展?fàn)I銷,定期走訪客戶,推廣公司產(chǎn)品;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),開(kāi)發(fā)新客戶,拓展公司客戶群體;
3、根據(jù)分行預(yù)算要求,完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫(xiě)授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),熟悉地區(qū)市場(chǎng);
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求;
7、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
零售客戶經(jīng)理(信貸)
所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數(shù):2人
職位描述:
1、根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn),重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù);
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營(yíng)銷本行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護(hù),定期組織渠道客戶活動(dòng),零售客戶及項(xiàng)目的貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款催收等;
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與客戶服務(wù)意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄;
5、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力,與人交往具備較高的親和力;
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。

原標(biāo)題:杭州銀行
文章來(lái)源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index
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