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2025年杭州銀行北京分行社會招聘啟事（第二批次）
一級支行負責(zé)人
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理營銷團隊，拓展全行的資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)，強化團隊與總、分行的聯(lián)動協(xié)作，完成分行下達的團隊及個人業(yè)績指標；
2、主持本機構(gòu)日常管理工作，執(zhí)行人民銀行、銀監(jiān)會和本行的管理制度，依據(jù)機構(gòu)的市場定位，承擔(dān)機構(gòu)的綜合經(jīng)營指標，控制風(fēng)險，提升機構(gòu)的綜合競爭力；
3、協(xié)調(diào)機構(gòu)與分行各部門之間的關(guān)系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息；
4、根據(jù)各項內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準，在日常工作中組織監(jiān)督檢查，防范操作風(fēng)險。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運營管理工作，開拓能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力較強，工作業(yè)績較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司金融發(fā)展部負責(zé)人
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責(zé)主持或協(xié)助本部門負責(zé)人主持本部門工作，根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，對本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導(dǎo)下屬開展工作，承擔(dān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和營銷策略，組織落實分行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標；
3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作，組織實施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團隊公司業(yè)務(wù)指標的完成；
4、定期調(diào)查、分析本部門貸款風(fēng)險狀況，研究防范對策，負責(zé)控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運營管理工作，開拓能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力較強，工作業(yè)績較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
交易銀行部跨境金融團隊負責(zé)人
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責(zé)分行跨境業(yè)務(wù)營銷推動與管理，包括推動國際結(jié)算、跨境融資產(chǎn)品及國際結(jié)算與跨境融資創(chuàng)新產(chǎn)品在分行的落地實施；負責(zé)聯(lián)動金融市場部完成分行外匯衍生產(chǎn)品的營銷推動，包括遠期結(jié)售匯、期權(quán)、掉期等產(chǎn)品的營銷推廣。
2、負責(zé)協(xié)助各經(jīng)營機構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷，跟進業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)推進過程中的各類問題。對經(jīng)營機構(gòu)客戶經(jīng)理開展產(chǎn)品培訓(xùn)和業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)。
3、負責(zé)分行地區(qū)跨境金融及對客交易業(yè)務(wù)開展情況的市場調(diào)研、同業(yè)價格調(diào)研。負責(zé)提交新產(chǎn)品研發(fā)需求、創(chuàng)新建議及產(chǎn)品改進建議。
4、負責(zé)協(xié)助并推進自貿(mào)業(yè)務(wù)落地（包括北京自貿(mào)區(qū)、上海自貿(mào)區(qū)）
5、負責(zé)定期完成經(jīng)營業(yè)績分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
6、負責(zé)針對跨境貿(mào)易融資方面的規(guī)章制度、產(chǎn)品合同文本等內(nèi)容，做好行內(nèi)跨境貿(mào)易融資業(yè)務(wù)宣傳指導(dǎo)。
7、負責(zé)分行跨境金融業(yè)務(wù)各類調(diào)研和報表信息數(shù)據(jù)的對外報送。
8、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的詢價報價，包括外幣存貸款、跨境貿(mào)易融資等業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會教育背景優(yōu)先；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外觀政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力；具備獨立負責(zé)業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力，
4、心態(tài)積極，工作認真負責(zé)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（交易銀行方向）
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負責(zé)交易銀行貿(mào)融、場景、外匯等方向的營銷組織和預(yù)算目標落實；
2、負責(zé)分析客戶需求、市場特征和產(chǎn)品特點，開展相關(guān)產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、客戶走訪、方案制定、產(chǎn)品落地和后續(xù)跟蹤服務(wù)；
3、收集客戶對我行產(chǎn)品的反饋信息以及市場同業(yè)產(chǎn)品信息，與總行產(chǎn)品經(jīng)理密切配合，持續(xù)推動產(chǎn)品更新迭代；
4、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)，持續(xù)提升經(jīng)營機構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)營理念和應(yīng)用能力；
5、負責(zé)對所推動產(chǎn)品的經(jīng)營情況開展分析，并向團隊主管、部門負責(zé)人提出產(chǎn)品經(jīng)營建議。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；大學(xué)英語四級及以上；
3、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、參與制定分行風(fēng)險管理政策及風(fēng)險管理措施；參與制定授信管理相關(guān)的操作流程及規(guī)范要求；做好年度風(fēng)險政策的培訓(xùn)和風(fēng)險文化傳導(dǎo)；
2、根據(jù)總分行的信貸政策和審查要求，負責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查，并出具審查意見；
3、負責(zé)授信客戶內(nèi)部評級和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理；
4、負責(zé)用信客戶風(fēng)險評價、信貸檢查和貸后走訪等工作；
5、負責(zé)委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務(wù)等審查工作；
6、參與授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；
7、參與行業(yè)調(diào)研，進行宏觀經(jīng)濟研究，加強宏觀把握能力；
8、完成總行安排、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗；
4、具備法律、金融、財會等專業(yè)知識，具有較強的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評估能力，能提出明確的授信意見和合理的風(fēng)險防范建議；
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力，有強烈的責(zé)任心、主觀能動性及團隊意識。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
同業(yè)營銷崗
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負責(zé)持牌金融機構(gòu)的資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場開拓，根據(jù)本行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)營銷指引，挖掘市場業(yè)務(wù)機會，建立并維護良好的客戶關(guān)系，完成總分行下達的托管業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；
2、負責(zé)同業(yè)投融資、同業(yè)銷售類業(yè)務(wù)的市場營銷、詢價和投后管理等工作；
3、組織協(xié)調(diào)各種資源，積極維護分行主辦的客戶并努力開拓新的投資者客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；
4、崗位考核以所負責(zé)指標完成率及崗位利潤指標為主。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
3、具有2年及以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，同業(yè)營銷/渠道銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗，有一定同業(yè)業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；
4、熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉大資管市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理（信貸）
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、根據(jù)本行實際和特點，重點發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶；
3、負責(zé)落實渠道的拓展和關(guān)系維護，定期組織渠道客戶活動，零售客戶及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等；
4、負責(zé)完成團隊下達的業(yè)績指標；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶服務(wù)意識，具備良好的個人品行和從業(yè)記錄；
5、具備良好的市場開拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標；
4、負責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強的客戶服務(wù)意識，熟悉地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責(zé)小微客戶的日常維護，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營銷和關(guān)系維護，按時完成機構(gòu)下達的各項業(yè)績指標；
2、負責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作；
3、負責(zé)落實小微信貸客戶的風(fēng)險排查、突發(fā)風(fēng)險的上報、風(fēng)險貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險處置工作；
4、負責(zé)拓展存款市場，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負責(zé)落實零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負責(zé)落實各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護網(wǎng)點客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負責(zé)落實零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負責(zé)完成團隊下達的業(yè)績指標；
5、負責(zé)理財雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index
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