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為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部客戶服務(wù)中心面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆數(shù)據(jù)分析崗 1名
崗位職責：
1.負責客戶數(shù)據(jù)分析：收集匯總客戶身份數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù)，負責建立客戶數(shù)據(jù)標簽庫，繪制客戶畫像，建立數(shù)據(jù)分析模型與營銷模型；
2.負責客戶經(jīng)營策劃：結(jié)合內(nèi)外部經(jīng)營數(shù)據(jù)，分析明確高潛力客戶特征，判斷客戶潛在價值，分析金融服務(wù)需求和產(chǎn)品偏好，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出配套產(chǎn)品、經(jīng)營手段和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議，持續(xù)改進業(yè)務(wù)模式、優(yōu)化業(yè)務(wù)規(guī)劃；
3.負責業(yè)務(wù)管理和實施，根據(jù)年度經(jīng)營目標，制定本中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，編制市場營銷計劃及推廣方案并組織實施，協(xié)助進行客戶經(jīng)理團隊建設(shè)工作。；
4.負責客服系統(tǒng)與零售CRM 、營銷平臺、企微等業(yè)務(wù)系統(tǒng)及平臺的對接，根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出優(yōu)化改造需求并跟進開發(fā)及維護；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者專業(yè)不限；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，且具備2年及以上科技、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗或2年及以上商業(yè)銀行財富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強的邏輯分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，熟練掌握excel等工具和數(shù)據(jù)分析軟件；
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題挖掘與解決能力和報告撰寫能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2023年5月3日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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