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營銷方向
職位描述:
作為分行經營部門和職能管理部門的專業化人才儲備。入職后安排基層崗位實踐，一年后集中組織至主要業務管理部門短期輪崗。輪崗結束后根據崗位需求和個人表現，通過資質審核和雙選競聘后可進入相應崗位工作。
(1)認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；
(5)根據交通銀行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
職位要求:
(1)研究生及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
(2)金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(4)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
營運方向（縣區統調）
職位描述:
定向分配到支行營運業務崗位工作，作為支行客戶經理、營運管理人員梯隊儲備。
(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、核算、銀證業務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
(4)了解各種銀行金融產品，做好營銷和推薦工作；
(5)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(6)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
(2)金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(4)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
金融科技儲備生方向
職位描述:
按照分行培養計劃，通過專項培訓、基層鍛煉、輪崗使用等形式，全面了解銀行運作流程，熟練掌握銀行業務及各種金融產品，發揮專業背景優勢，促進科技與業務相融合，為客戶制定個性化服務方案，滿足客戶需求，提升內部管理和運營效率，推動分行業務發展。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
(2)金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）等專業；
(3)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(4)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
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