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營銷方向-分行儲備生
職位描述:
作為分行經營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業序列任職資質培訓及考試，一年后根據崗位需求和個人表現，競聘進入公司、零售板塊營銷崗位工作。
職位要求:
(1)具有教育部認可的國內統招或海外院校的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生，金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先。
(5)身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
營運方向-客戶服務經理
職位描述:
(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、核算、銀證業務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
(4)了解各種銀行金融產品，做好營銷和推薦工作；
(5)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(6)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)具有教育部認可的國內統招或海外院校的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生，金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先。
(5)身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
金融科技方向-信息技術崗
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統的開發任務，編寫和完善技術文檔；
(2)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作；
(4)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
職位要求:
(1)具有教育部認可的國內統招或海外院校的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生，金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）專業優先；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀；
(3)計算機專業基礎知識扎實，熟練掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發語言，熟悉IBM的軟件產品、數據倉庫及J2EE開發技術的優先；
(4)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
零售信貸及卡業務方向-分行儲備生
職位描述:
定向銀行零貸業務職位發展，安排專職帶教學習掌握產品特點和業務知識，并配套專業序列任職資質培訓及考試。取得資質后負責渠道營銷拓展維護及為客戶提供個性化授信服務方案等工作。
職位要求:
(1)具有教育部認可的國內統招或海外院校的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生，金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優秀，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；
(3)品學兼優，政治素質良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優先；
(5)身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
截止日期：2023-04-16
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