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2023年北京銀行蘇州分行（籌）社會(huì)招聘公告
蘇州分行（籌）大堂經(jīng)理崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)營業(yè)廳識(shí)別引導(dǎo)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，負(fù)責(zé)廳堂營銷。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；
2、具有相關(guān)銀金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）營業(yè)部事中監(jiān)督員
一、崗位描述
負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)審核、授權(quán)，開銷戶等的重要業(yè)務(wù)處理、重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)等的事前審核工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有相關(guān)從業(yè)資格證書，業(yè)務(wù)技能熟練。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）營業(yè)部營業(yè)室主任
一、崗位描述
按照會(huì)計(jì)法規(guī)、結(jié)算制度管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保證日常結(jié)算順利完成等，負(fù)責(zé)營業(yè)室行政性工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、5年以上營業(yè)室主任（會(huì)計(jì)主管）工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)以上職稱。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）營業(yè)部零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
一、崗位描述
主持營業(yè)部零售業(yè)務(wù)，確定部門零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營方向和營銷策略，分解落實(shí)下達(dá)的零售經(jīng)營計(jì)劃，確保各項(xiàng)零售經(jīng)營指標(biāo)的完成；并按照會(huì)計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定，管理營業(yè)部各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保證日常結(jié)算順利完成等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、5年以上個(gè)人金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、有較強(qiáng)的市場開拓、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有協(xié)管營業(yè)室運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）營業(yè)部負(fù)責(zé)人
一、崗位描述
主持營業(yè)部日常工作，構(gòu)建各項(xiàng)管理制度；對(duì)營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，制定團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2、8年以上金融或銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）人力資源崗
一、崗位描述
根據(jù)分行人力資源管理工作目標(biāo)與規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、中共黨員，2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力；
4、具有良好的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集及分析，數(shù)據(jù)報(bào)表、報(bào)告的編制及報(bào)送，為決策提供參考；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理與信息管理工作等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、從事金融統(tǒng)計(jì)工作3年以上或從事相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作3年以上；
3、掌握金融基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握各監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)制度法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力；
5、具有良好的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析能力，熟練使用Excel，SOL語句，PowerBI，萬得等工具和數(shù)據(jù)處理軟件。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）計(jì)劃資金崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債管理、業(yè)績考核制度的制定及執(zhí)行、利率匯率管理及頭寸調(diào)撥、現(xiàn)金頭寸管理以及向監(jiān)管部門報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力；
4、具有良好的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，預(yù)算工作，制定分行財(cái)務(wù)政策，擬定成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)；記錄分行日常費(fèi)用支出、記賬、納稅申報(bào)工作等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；
2、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力；
4、具有良好的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）安全保衛(wèi)崗
一、崗位描述
1、制定并落實(shí)安全保衛(wèi)計(jì)劃，完善各項(xiàng)工作制度；負(fù)責(zé)實(shí)施安全保衛(wèi)相關(guān)的各類事項(xiàng)，負(fù)責(zé)安保刑事案件管理、安防材料收集與報(bào)送；
2、安防工程建設(shè)與改造等工作；落實(shí)新建營業(yè)場所安全防范工程建設(shè)；
3、協(xié)助新建機(jī)構(gòu)與省、市級(jí)公安機(jī)關(guān)建立保衛(wèi)關(guān)系等；落實(shí)重點(diǎn)辦公區(qū)域的安全管理與安全隱患排查工作等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；
2、2 年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、信息技術(shù)或土木工程等對(duì)口專業(yè)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）綜合管理崗
一、崗位描述
協(xié)助辦公室主任完成監(jiān)督檢查、公文起草發(fā)文歸檔等各項(xiàng)日常管理工作；負(fù)責(zé)分行印章、會(huì)議、文件合同的組織管理，推動(dòng)并反饋督辦工作進(jìn)展情況等。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；
2、2年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力；
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，具有一定的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）辦公室負(fù)責(zé)人
一、崗位描述
在分行行長授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)分行公文印章、宣傳策劃、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)、黨政工團(tuán)等的管理工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；
2、中共黨員，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銀行的內(nèi)部運(yùn)作，具有良好的戰(zhàn)略分析能力和公文寫作水平；
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）開發(fā)工程師（數(shù)字人民幣方向）
一、崗位描述
1、負(fù)責(zé)對(duì)接，根據(jù)業(yè)務(wù)場景進(jìn)行三方支付產(chǎn)品及銀行渠道的前后端功能設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)第三方支付、銀行等機(jī)構(gòu)支付相關(guān)對(duì)接和開發(fā)跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)銀行支付系統(tǒng)、數(shù)字人民幣支付、第三方支付等各類銀行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、精通Java語言，精通云計(jì)算及分布式技術(shù)，熟悉設(shè)計(jì)模式、微服務(wù)架構(gòu)，熟練使用常見的框架：springBoot、Mybatis、SpringCloud，并熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫；
3、3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，并參與過大型JAVA項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉javascript、html5、CSS等開發(fā)內(nèi)容；
5、熟悉vue、react.js、node.js、bootstrap等開發(fā)框優(yōu)先；
6、熟悉數(shù)字人民幣、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先。
7、具備良好的溝通力、表達(dá)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力以及責(zé)任心；
8、有技術(shù)熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的自我驅(qū)動(dòng)及抗壓能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）信息技術(shù)管理崗（大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師）
一、崗位描述
1、參與并負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)平臺(tái)管理，包括需求管理、數(shù)據(jù)管理、權(quán)限管理；
2、參與并負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)分布式平臺(tái)部署，包括但不限于hadoop、kafka、mongodb、AI，數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)；
3、參與并負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺(tái)和應(yīng)用的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)；
4、參與并負(fù)責(zé)為數(shù)據(jù)平臺(tái)建立框架、開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型、DEVOPS和方法論；
5、具備較強(qiáng)的問題處理能力，能夠分析并解決問題，與團(tuán)隊(duì)其他成員密切合作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有企業(yè)級(jí)數(shù)倉、大數(shù)據(jù)AI經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)，如SQL、DB2、ETL工具（不限于Datastage）及流程、以及數(shù)據(jù)可視化工具和報(bào)表工具（不限于Tableau，Hyperion，Oracle Analytics，Crystal Report）；
5、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)棧，包括但不限于hadoop、spark、kafka、mongodb；
6、熟悉Java，python，K8s, docker，微服務(wù)，分布式計(jì)算等相關(guān)技術(shù)；
7、具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）信息技術(shù)管理崗（H5前端開發(fā)工程師）
一、崗位描述
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品功能的前端開發(fā)；
2、優(yōu)化 app 前端功能設(shè)計(jì)，解決各種手機(jī)瀏覽器的兼容性問題；
3、通過各種前端技術(shù)手段，提高用戶體驗(yàn)并滿足性能要求。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
3、掌 握 良 好 的 前 端 技 能 ， 包 括XHTML/XML/CSS/Javascript(了解 ES6、typescript 優(yōu)佳)， 了解WEB 標(biāo)準(zhǔn)化、性能優(yōu)化方法，了解可用性、可訪問性和安全性；
4、熟悉掌握一種常見 JS 框架，react 或vue 框架；
5、熟悉 webpack 等構(gòu)件工具，了解 nodejs 等相關(guān)開發(fā);
6、精通 HTML5/CSS3/JavaScript，深入理解 DOM、BOM 模型，CSS 盒子模型，事件處理機(jī)制；
7、深入理解 JavaScript 的閉包、原型鏈等核心，熟悉或了解ES6/ES7 標(biāo)準(zhǔn)；
8、熟悉 H5 標(biāo)準(zhǔn)，理解 H5 的語義化標(biāo)簽，對(duì) H5 的 API 有一定的了解和使用經(jīng)驗(yàn);
9、熟練使用 Vue.JS，React，jQuery，AngularJS 等庫/框架的一種或多種；
10、熟悉移動(dòng)端開發(fā)，熟悉了解響應(yīng)式布局，對(duì)Android 與iOS 不同平臺(tái)的H5 頁面適配有較好的了解。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）信息技術(shù)管理崗（軟件開發(fā)工程師）
一、崗位要求
負(fù)責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、精通Java語言，J2EE架構(gòu)及重用輕量級(jí)開源架構(gòu)，精通面向?qū)ο笙到y(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫；
3、3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，并參與過大型JAVA項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉javascript、html5、CSS等開發(fā)內(nèi)容；
5、熟悉vue、react.js、node.js、bootstrap等開發(fā)框優(yōu)先；
6、有參與銀行也系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、具備良好的溝通力、表達(dá)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力以及責(zé)任心。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）信息技術(shù)管理崗（運(yùn)維）
一、崗位要求
負(fù)責(zé)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、中間件等IT基礎(chǔ)環(huán)境以及應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、至少熟悉或掌握以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技能：AIX、Linux、Windows、Oracle、MySql等操作系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)管理，IBM小型機(jī)虛擬化、X86服務(wù)器虛擬化（Vmware等），主流廠商存儲(chǔ)技術(shù)與容災(zāi)系統(tǒng)管理（EMC SRDF/VPLEX/Symmetrix、IBM SVC等）、IBM Tivoli系統(tǒng)監(jiān)控、IBM TSM或EMC DataDomain等；
3、具有災(zāi)備建設(shè)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、高可用性方案設(shè)計(jì)等領(lǐng)域項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；獲得IBM、Oracle、EMC、Vmware、微軟、RedHat等相關(guān)廠商認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮；熟悉或了解ITIL、ISO20000等運(yùn)維流程管理體系與Shell、Python等腳本編程者優(yōu)先考慮。獲得CCNPHNCP、CCIEHCIE、CISA、CISSP、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師等相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮；
4、熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的架構(gòu)，熟悉常見的路由交換技術(shù)與虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并能熟練運(yùn)用防火墻、路由器、交換機(jī)、VPN、VOIP等設(shè)備的調(diào)試與管理；
5、熟悉或了解以下至少一種常見網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)：入侵檢測、DDOS、郵件網(wǎng)關(guān)、終端安全、無線安全、VPN、身份管理和認(rèn)證、網(wǎng)絡(luò)攻擊等。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）信息技術(shù)管理崗（安全技術(shù)）
一、崗位描述
1、負(fù)責(zé)組織開展終端安全、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全和數(shù)據(jù)安全等系統(tǒng)的建設(shè)，對(duì)轄內(nèi)成員提供技術(shù)指導(dǎo)和支持；
2、負(fù)責(zé)信息安全運(yùn)營、終端安全運(yùn)維、威脅情報(bào)預(yù)警、安全演練、信息安全事件響應(yīng)和處置等；
3、負(fù)責(zé)滲透測試、漏洞掃描的組織和實(shí)施。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；
2、具備一定專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，包括但不限于：
（1）熟悉網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)等領(lǐng)域相關(guān)的安全規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全日志分析，具備一定應(yīng)急響應(yīng)處理能力；
（2）精通路由、交換技術(shù)的基本原理，熟悉防火墻、入侵防御(檢測)、WAF、無線安全、VPN等國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和產(chǎn)品；
（3）精通主機(jī)安全技術(shù)，深入理解各類操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的安全配置及相關(guān)安全技術(shù)；
（4）精通數(shù)據(jù)安全保護(hù)基本原理，熟悉DLP、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)庫審計(jì)等數(shù)據(jù)安全類技術(shù)；
（5）了解安全漏洞及其安全隱患的產(chǎn)生原理，熟悉安全漏洞發(fā)現(xiàn)和利用方法，精通各類常見的web漏洞的原理、測試方法以及解決措施，熟練掌握各種主流網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)和工具；
3、熟練使用Python、shell、java、C等至少一門語言，對(duì)安全技術(shù)有濃厚的興趣及熱情，有主動(dòng)研究和學(xué)習(xí)的動(dòng)力；
4、具有業(yè)界專業(yè)的安全認(rèn)證，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全廠商的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)認(rèn)證者以及各級(jí)網(wǎng)絡(luò)攻防大賽優(yōu)勝名次者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）運(yùn)營及支付清算崗（數(shù)字人民幣方向）
一、崗位描述
1、負(fù)責(zé)對(duì)接，根據(jù)業(yè)務(wù)場景進(jìn)行三方支付產(chǎn)品及銀行渠道的前后端功能設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)第三方支付、銀行等機(jī)構(gòu)支付相關(guān)對(duì)接和開發(fā)跟進(jìn)，支付相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和政策管控；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)資金通道及接口相關(guān)賬務(wù)體系、資金對(duì)賬及差錯(cuò)處理體系的設(shè)計(jì)與完善；
4、獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，并可以配合團(tuán)隊(duì)完成落地實(shí)施，有主導(dǎo)或參與過相關(guān)數(shù)字貨幣產(chǎn)品建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
5、基于數(shù)字人民幣運(yùn)營管理數(shù)據(jù)表現(xiàn)，問題定位，持續(xù)分析和挖掘并主導(dǎo)更新迭代；
6、基于已有數(shù)字人民幣基礎(chǔ)能力建設(shè)，通過對(duì)市場、用戶分析，提出創(chuàng)新性思路、理念，并具象化、產(chǎn)品化，推進(jìn)落地。
二、應(yīng)聘要求
1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及審核標(biāo)準(zhǔn)、政策、操作流程及銀保監(jiān)會(huì)規(guī)章制度；
3、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具、較強(qiáng)的文檔輸出能力及方案輸出能力；
4、熟悉網(wǎng)銀、快捷、代扣等支付相關(guān)服務(wù)；熟悉銀行支付體系、清算系統(tǒng)；
5、有銀行支付系統(tǒng)、數(shù)字人民幣支付、第三方支付、智能卡等產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有良好的需求洞察力、抽象能力，善用專業(yè)手段發(fā)現(xiàn)潛在用戶需求并形成產(chǎn)品解決方案；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
蘇州分行（籌）事后監(jiān)督崗
一、崗位描述
負(fù)責(zé)處理上級(jí)行事后監(jiān)督下發(fā)的差錯(cuò)，及時(shí)反饋差錯(cuò)整改情況，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)警數(shù)據(jù)分析、核實(shí)、化解，負(fù)責(zé)本行銀企對(duì)賬、對(duì)公賬戶復(fù)審等工作。
二、應(yīng)聘要求
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上銀行運(yùn)營條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉支付清算運(yùn)營操作及相關(guān)政策規(guī)定。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
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