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2022年江蘇銀行泰州分行社會招聘啟事（7.1）
小微客戶經理
招聘機構：泰州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2022-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：泰州市
崗位職責
1、按照支行分解的目標任務，積極開展小微業務存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務；
2、負責支行小微業務授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；
3、定期做好各項自查自糾工作，防范各類風險的產生；
4、積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制大學本科及以上學歷；
3、具有一年以上銀行小微客戶經理崗位從業經歷，具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。
公司客戶經理
招聘機構：泰州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2022-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：泰州市
崗位職責
1、按照支行分解的目標任務，積極開展大公司條線存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務；
2、負責支行各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；
3、定期做好各項自查自糾工作，防范各類風險的產生；
4、積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制大學本科及以上學歷；
3、具有一年以上銀行公司客戶經理崗位從業經歷，具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。
全功能型支行副職（分管零售業務）
招聘機構：泰州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2022-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：泰州市
崗位職責
1、負責根據分行發展戰略及目標，協助支行行長制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃;
2、分管支行零售業務；
3、執行分行下達的年度任務。
任職條件
1、40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）；
3、從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗；
4、熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，溝通協調能力強；熟悉銀行公司或零售信貸業務和流程。
5、有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感；有較強的組織能力和一定的領導藝術；有較強的敬業精神和團隊合作精神。
全功能型支行副職（分管公司業務）
招聘機構：泰州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2022-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：泰州市
崗位職責
1、負責根據分行發展戰略及目標，協助支行行長制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃;
2、分管支行公司業務；
3、執行分行下達的年度任務。
任職條件
1.40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）；
3.從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗；
4.熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，溝通協調能力強；熟悉銀行公司或零售信貸業務和流程。
5.有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感；有較強的組織能力和一定的領導藝術；有較強的敬業精神和團隊合作精神。
理財經理
招聘機構：泰州分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2022-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：泰州市
崗位職責
1、開拓發展高凈值客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務；
2、維護高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續提供專業的理財咨詢和服務；
3、做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、全日制大學本科及以上學歷；
3、1年以上銀行理財經理崗位工作經驗，具備銀行（個人理財）、基金、保險從業資格證等專業證書，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優先。
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