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2022年招商銀行招銀網(wǎng)絡(luò)科技社會(huì)招聘啟事（成都）
Java軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)（JAVA方向）工作。
崗位要求
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）精通Java語言，J2EE架構(gòu)及重用輕量級(jí)開源架構(gòu)，精通面向?qū)ο笙到y(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并熟悉一種以上數(shù)據(jù)庫；
3）1年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，并參與過大型JAVA項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）具備良好的溝通力、表達(dá)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力以及責(zé)任心；
5）熟悉金融或者企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，有參與金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：
前端軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)各類銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)界面交互設(shè)計(jì)、開發(fā)工作。
崗位要求
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）熟悉javascript,html5,CSS等開發(fā)內(nèi)容；
3）1年以上web界面開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，并參與過大型網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作，有微信開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4）熟悉react.js、node.js、bootstrap等開發(fā)框優(yōu)先；
5）具備良好的溝通力、表達(dá)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力以及責(zé)任心；
6）具備金融行業(yè)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
聯(lián)系方式：
測試開發(fā)工程師
崗位職責(zé)
1）參與產(chǎn)品的需求分析，負(fù)責(zé)測試計(jì)劃以及方案的制定、案例設(shè)計(jì)、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤處理以及測試報(bào)告的編寫工作，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；
2）根據(jù)項(xiàng)目測試需要，使用自動(dòng)化測試框架、平臺(tái)及工具，開發(fā)自動(dòng)化測試用例，涉及單元測試自動(dòng)化、接口測試自動(dòng)化及界面測試自動(dòng)化；
3）參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的文檔編寫、自動(dòng)化框架以及知識(shí)庫建設(shè)等工作。
崗位要求
1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）熟悉軟件工程及CMMI體系，精通測試?yán)碚摷皽y試用例設(shè)計(jì)、白盒黑盒測試技能；
3）1年以上開發(fā)或測試工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目的測試工作。1年以上自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)，掌握常見自動(dòng)化測試工具和自動(dòng)化測試框架，具備測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4）熟練使用Java/C#/Python中至少一種語言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；
5）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6）具備以下一種或多種條件者優(yōu)先考慮：
a.有手機(jī)自動(dòng)化測試工具開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
b.有成功的大規(guī)模自動(dòng)化測試實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
c.熟悉金融或者企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)，有參與金融系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：
低代碼產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
2）挖掘和捕捉用戶需求，提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)；
3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、梳理產(chǎn)品用戶旅程、流程協(xié)作圖等，跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度及過程需求管理；
4）根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)編寫詳細(xì)業(yè)務(wù)需求說明書；
5）負(fù)責(zé)向技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)輸出講解產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
6）開展市場調(diào)研、業(yè)務(wù)可行性研究及業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)。
崗位要求
1）計(jì)算機(jī)、信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2）有低代碼平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）具備一定的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)體系有全局的理解；
4）喜歡接受挑戰(zhàn)，能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，善于提出創(chuàng)新性思路和方法。
聯(lián)系方式：
精益數(shù)據(jù)分析師
崗位職責(zé)
1）落實(shí)EPG組的工作要求，負(fù)責(zé)過程管理體系的落地及對(duì)應(yīng)交付團(tuán)隊(duì)的日常輔導(dǎo)與支持。
2）支持度量中臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營，建立數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制，通過數(shù)據(jù)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題與改進(jìn)機(jī)會(huì)。
3）對(duì)過程數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，支撐部門級(jí)、中心級(jí)、團(tuán)隊(duì)級(jí)成效分析方案，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)過程改進(jìn)，為管理提供決策參考。
4）支持業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展成效數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營分析，針對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展數(shù)據(jù)賦能服務(wù)。
5）推動(dòng)精益持續(xù)改進(jìn)，參與看板管理工作。
6）結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，制定有針對(duì)性的改進(jìn)方案，并協(xié)同相關(guān)人員實(shí)施。
崗位要求
1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2）2年及以上軟件或數(shù)據(jù)分析行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法、工具；
3）具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品演進(jìn)、數(shù)據(jù)推動(dòng)過程改進(jìn)的能力；
4）熟悉精益敏捷思想，scrum、kanban、XP、CMMI等方法和實(shí)踐優(yōu)先；
5）通過精益敏捷相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
6）需要具備以下通用能力：
a.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力，優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力；
b.快速學(xué)習(xí)和信息獲取能力；
c.較好的書面、口頭表達(dá)能力；
d.敬業(yè)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系方式：
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