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2026銀行春招就業(yè)系列課程

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2026年黃河農(nóng)商銀行中層管理人員社會招聘公告
  2026年黃河農(nóng)商銀行中層管理人員社會招聘公告
  為優(yōu)化干部人才隊伍,適應全行深化改革和經(jīng)營轉(zhuǎn)型工作需要,打造一流農(nóng)商“好銀行”,黃河農(nóng)商銀行現(xiàn)啟動面向社會招聘管理人員,廣納賢才、共興農(nóng)商,誠邀有志之士加盟,共赴新征程、共譜新華章。
  寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱黃河農(nóng)商銀行)于2008年12月由原寧夏回族自治區(qū)聯(lián)社和銀川市聯(lián)社合并組建,是經(jīng)國務院同意、原銀保監(jiān)會批準的全國省級聯(lián)社自上而下持股縣級聯(lián)社的唯一改革模式。黃河農(nóng)商銀行系統(tǒng)現(xiàn)有法人機構(gòu)20家,含黃河農(nóng)商銀行和19家市縣級農(nóng)商銀行,營業(yè)網(wǎng)點356個,是寧夏境內(nèi)資產(chǎn)負債規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、支農(nóng)服務功能最強的地方金融機構(gòu)。
  多年來,黃河農(nóng)商銀行系統(tǒng)貫徹自治區(qū)各項決策部署,堅持金融工作的政治性、人民性,以遍布城鄉(xiāng)的輻射網(wǎng)點、先進快速的網(wǎng)絡系統(tǒng)、不斷創(chuàng)新的金融服務,深耕三農(nóng),精耕小微,服務城鄉(xiāng),金融支持實體經(jīng)濟成效顯著。截至2025年末,黃河農(nóng)商銀行系統(tǒng)資產(chǎn)總額2507億元,其中各項貸款余額1478億元;負債總額2244億元,其中各項存款余額1874億元,存款、貸款市場份額均居全區(qū)金融機構(gòu)首位,多次被自治區(qū)評為支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎,黃河農(nóng)商銀行品牌與社會形象持續(xù)提升。
  一、招聘原則
  (一)堅持黨管干部、黨管人才與發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合。
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
  (三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙嵖儭I(yè)內(nèi)認可。
  (四)堅持干部隊伍專業(yè)化、年輕化,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
  二、招聘范圍
  黃河農(nóng)商銀行系統(tǒng)外國有商業(yè)銀行、全國股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、農(nóng)村合作銀行等銀行業(yè)金融機構(gòu)及相關(guān)大型企業(yè)正式員工(具體以相關(guān)崗位資格條件要求為準)。
  三、招聘崗位及人數(shù)
  (一)總行戰(zhàn)略研究部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名;
  (二)總行審計部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名;
  (三)總行公司金融部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名;
  (四)總行個人金融部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名;
  (五)總行金融市場部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名;
  (六)總行數(shù)字金融部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名;
  (七)總行內(nèi)控合規(guī)部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名;
  (八)總行信貸管理部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名;
  (九)總行授信審批部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名;
  (十)總行計劃財務部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理1名;
  (十一)黃河農(nóng)商銀行分支機構(gòu)副行長或行長助理若干名。
  本次社招對于招聘因報名人數(shù)較少無法形成有效競爭或經(jīng)選拔無合適人選的,本行對部分招聘崗位進行調(diào)整或者取消該崗位招聘。
  四、應聘條件
  (一)基本條件
  1.具有較高的政治素質(zhì),堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,自覺踐行鑄牢中華民族共同體意識,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律,政治立場堅定,具有強烈的事業(yè)心責任感及較強的規(guī)矩意識和執(zhí)行力;
  2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢創(chuàng)敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力;
  3.具有較強的治企能力,有戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)及溝通表達能力,認同黃河農(nóng)商銀行經(jīng)營理念和企業(yè)文化;
  4.具有正確的業(yè)績觀,正確處理當前效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,勇于擔當,善于作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任,工作業(yè)績突出;
  5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,無重大崗位風險責任,個人及家庭財務穩(wěn)健,具備擔任應聘崗位所需的獨立性。
  (二)任職資格條件
  1.具有大學本科及以上學歷,學士及以上學位,境外學歷需經(jīng)教育部留學人員服務中心認證;
  2.男性不超過40周歲,女性不超過38周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
  3.從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);
  4.現(xiàn)任國有銀行省級分行,全國性股份制銀行省級分行,省(區(qū)、市)屬地方銀行中層副職;或擔任國有銀行省級分行,全國性股份制銀行省級分行,省(區(qū)、市)屬地方銀行部門總經(jīng)理助理(或同層級管理人員)滿2年以上;或擔任國有銀行省級分行,全國性股份制銀行省級分行,省(區(qū)、市)屬地方銀行內(nèi)設部門(經(jīng)營單位)科長(或同層級管理人員)滿3年以上;應聘黃河農(nóng)商銀行分支機構(gòu)副行長(或行長助理)的應當具備銀行經(jīng)營單位相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)歷;
  5.具有正常履行職責的身體條件,有較強的責任心和抗壓能力;
  6.近三年(2023年至2025年)年度考核評價結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次;
  7.符合監(jiān)管部門相關(guān)任職資格條件以及黃河農(nóng)商銀行管理人員任職、近親屬回避相關(guān)規(guī)定;
  8.符合崗位要求的其他條件。
  (三)崗位條件
  具體招聘資格條件和崗位條件詳見黃河農(nóng)商銀行2026年面向社會公開招聘中層管理人員崗位目錄(詳見附件1)。
  (四)資格禁入
  有以下情形之一的,不得參加本次公開招聘報名:
  1.因違反國家法律法規(guī)曾受拘留或刑事處罰、因犯罪被剝奪政治權(quán)利以及有其他故意或重大過失犯罪記錄的;
  2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
  3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
  4.受過黨紀或政務重處分的;受到誡勉或組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
  5.本人及配偶有貸款逾期未歸還或被納入失信人名單的;
  6.個人征信近一年內(nèi)有不良記錄且未歸還的;
  7.被監(jiān)管部門行政處罰或禁入銀行業(yè)尚未解除的;與原單位存在尚未解決的勞動仲裁或訴訟影響任職的;
  8.存在經(jīng)商辦企業(yè)情況的;
  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  10.與本行員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的,不得報考;
  11.其他不適合應聘的情形。
  五、招聘程序
  本次招聘按照組織報名、資格審核、能力測試、組織考察和背景調(diào)查、體檢、公示、聘用、試用期等程序進行。
  (一)網(wǎng)上報名。本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名,不接受紙質(zhì)簡歷。報名時間為2026年3月18日至2026年4月6日。請應聘者點擊:https://hhnsyh2026gbsz.zhaopin.com/zk/#/進行報名,也可通過關(guān)注“黃河銀行”微信公眾號搜索“2026年中層管理人員社會招聘”文章進行瀏覽、報名。本次招聘每名應聘者只能報考一個崗位。
  應聘者需填寫個人基本信息,并上傳身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(境外學歷需提供教育部留學服務中心認證)、任職證明、近年考核結(jié)果、個人征信報告、親筆簽名的《應聘人員承諾書》(詳見附件2)等材料掃描件。
  (二)資格審核。報名結(jié)束后,組織對報名人員填報信息的真實性、完整性進行審核。本行將短信通知資格審核通過人員。
  (三)能力測試。本行采取一定方式對應聘者的工作能力、專業(yè)水平、崗位匹配性進行考察和測試。能力測試具體事項另行通知。
  (四)組織考察。本行對擬任人選采取一定方式開展組織考察、背景調(diào)查。
  (五)正式聘用。經(jīng)測試合格,背調(diào)無異議,進行體檢。體檢結(jié)果符合錄用標準的,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。按照相關(guān)規(guī)定實行試用期。
  六、特別提示
  (一)應聘人員應準確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通。招聘各環(huán)節(jié)將通過電話或短信形式通知,未進入下一環(huán)節(jié)的,不再通知;報考人員年齡、任職、崗位從業(yè)年限計算時間截至2025年12月31日;
  (二)本次招聘資格審查貫穿全過程,應聘人員應對所提供的材料真實性、準確性和完整性負責,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合條件、偽造變造相關(guān)證件或材料的,取消其應聘資格,已聘用的解除勞動合同;
  (三)本公告由黃河農(nóng)商銀行保留最終解釋權(quán)。
  咨詢電話:0951-8507952

報名入口

 

 

  原標題:才聚黃河智啟農(nóng)商黃河農(nóng)商銀行2026年中層管理人員社會招聘公告
  文章來源:https://www.bankyellowriver.com/hhns/2026-03/17/article_2026031711072774822.shtml

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