|
2026年廣西上林國民村鎮銀行春季招聘公告
廣西上林國民村鎮銀行系經國家金融監督管理總局批準、由寧波鄞州農村商業銀行（鄞州銀行）發起設立的新型農村金融機構，于2013年9月12日正式開業，總行位于上林縣大豐鎮豐嶺路109號。我行秉承發起行“天道酬勤”核心價值觀，倡導“勤勞、團隊、奉獻、自律”的蜜蜂文化，堅持“陽光經營、創新服務、快樂成長”的經營理念，堅持“服務縣域、服務三農、服務小微”的市場定位，堅持“小額、流動、分散”的經營策略，是一家助推上林“三農”發展、服務中小微企業和城鎮化建設的商業銀行，是全心全意服務上林的銀行。現設有1家營業部、7家支行、4家自助銀行共12家營業網點。因業務發展需要，面向社會招聘人才，具體信息如下：
招聘崗位、人數及任職要求
支行、部門負責人2-3名
（一）任職要求：
1.年齡在45周歲（含）以下，大專及以上學歷;
2.具備從事銀行業工作3年以上，或者具備從事相關經濟工作的工作經驗；
3.具備銀行和市場營銷專業知識，貫徹落實總行的發展戰略；
4.有志于村鎮銀行發展，認同村鎮銀行未來戰略和文化理念、適應性強，能夠快速轉型；
5.具有良好的職業道德、品德操守及風險識別能力，誠實守信，無違法違紀行為和不良記錄;符合本行親屬回避制度，條件優秀者可適當放寬。
（二）薪資待遇
實行崗位職級薪酬制度，根據崗位、能力、經驗核定對應等級薪資。
客戶經理若干名
（一）任職要求：
1.年齡在35周歲（含）以下，大專及以上學歷；
2.具有銀行從業經驗、其他營銷、銷售經驗或其他特殊人才優先；
3.具有較強的營銷意識和進取精神；
4.身體健康，體貌端正，無其他不適合銀行從業的情形；
5.遵紀守法，誠實守信、責任心強，無違法、違規、違紀等不良記錄，具有良好的學習能力和團隊協作精神，認同我行企業文化，服從工作安排，條件優秀者可適當放寬。
（二）薪資待遇
實行崗位職級薪酬制度，根據崗位、能力、經驗核定對應等級薪資。
柜員1-2名
（一）任職要求：
1.年齡在28周歲（含）以下，大專及以上學歷；
2.金融、會計、經濟等相關專業畢業優先；
3.五官端正，形象氣質佳；
4.具有銀行柜員從業經驗者優先；
5.具有較強的責任心、學習能力和良好的溝通協調能力，條件優秀者可適當放寬。
（二）薪資待遇
實行崗位職級薪酬制度，根據崗位、能力、經驗核定對應等級薪資。
福利待遇
五險一金、節日福利、餐補及其他相關福利。
應聘方式
一、報名時間
2026年3月13日至3月31日。
二、報名方式
1.有意應聘者提交《個人簡歷》至我行指定郵箱：gxslgmczbank@163.com。
2.《 個人簡歷》模板請點擊下載，或在微信公眾號下載。
三、聯系方式
聯系丨黃經理0771-5115877
郵箱丨gxslgmczbank 163.com
地址丨上林縣大豐鎮豐嶺路109號
原標題：廣西上林國民村鎮銀行2026年春季招聘
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Mgcc6OyOTGI2AOFPQLSNlQ?scene=1
|
