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2026年興業銀行南寧分行社會招聘啟事（3.4）
綜合支行副行長/行長助理（分管對公業務）
工作地點：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區柳州市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區北海市,廣西壯族自治區欽州市
專業要求
無
工作職責
1.側重于推動支行對公業務發展，組織落實支行對公業務綜合經營計劃，對計劃執行情況進行監督，帶領支行根據總分行要求按質按量完成各類對公業務與產品的營銷任務與業務目標。營銷發掘支行客戶的對公業務機會，推動業務落地及客戶維護，并推動機構公私聯動業務；
2.落實本機構綠色金融業務經營管理，運用信貸、投行、公司ESG主題財富管理產品和其他各類公司金融產品服務，引導社會資金流向綠色低碳產業；并協助支行負責人落實本機構各項普惠業務、國際業務、投資銀行指標推動及過程管理工作。
3.負責支行對公信用業務的貸前、貸中、貸后工作，協助支行行長對公資產質量管控工作。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.年齡40周歲及以下，具有5年及以上對公業務工作經驗、現任其他金融機構同級職務或具備2年及以上下一職務崗位經驗；
3.具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行業務流程、服務管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業務拓展能力、策劃分析能力及組織協調能力，具有較強的工作責任心、營銷意識與競爭意識；
4.認同興業銀行企業文化，具有良好的團隊協作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業銀行聘用回避有關規定。
綜合支行客戶經理（對公業務方向）
工作地點：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區北海市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區柳州市,廣西壯族自治區欽州市
專業要求
無
工作職責
1.負責維護和拓展對公業務客戶，對接客戶需求和營銷產品，按分支行要求完成各類對公業務與產品的營銷任務與業務目標，新客戶的營銷拓展等；
2.負責與客戶進行商務談判以及事務協調，落實綜合收益；負責客戶基礎信息的收集、核證，及時準確收集客戶行業動態，撰寫授信調查報告，為業務決策提供參考意見;定期做好存續期業務貸后管理工作；
3.根據分支行的要求完成各類對公業務與產品營銷任務，主要包括本機構綠色金融、普惠金融、國際業務、投資銀行業務的各項目標任務。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.年齡35周歲及以下，具有2年及以上銀行營銷工作經驗；
3.熟悉國家經濟金融方針政策與法律法規，熟悉本地市場環境及監管有關要求，具有較強的市場開拓能力及風險識別能力；
4.認同興業銀行企業文化，具有良好的團隊協作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業銀行親屬回避有關規定。
綜合支行業務營銷部總經理（對公業務方向）
工作地點：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區北海市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區柳州市,廣西壯族自治區欽州市
專業要求
無
工作職責
1.負責對公業務營銷拓展，運用信貸、投行、公司ESG主題財富管理產品和其他各類公司金融產品服務，為客戶提供綜合金融服務；
2.配合完成分行下達的各項綠色金融、普惠金融、國際業務、投資銀行業務；
3.負責管理所屬營銷部團隊客戶經理，營造積極的工作氛圍，提高團隊凝聚力與執行力，提升員工業務能力和服務水平。
4.組織團隊人員開展信用業務貸前、貸中和貸后全流程風險管控工作并做好監督和審核，對客戶授信策略提出意見；組織開展風險項目的化解處置工作；配合反洗錢行政調查工作。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上對公業務工作經驗、2年及以上團隊管理經驗；
3.具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行業務流程、服務管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業務拓展能力、策劃分析能力及組織協調能力，具有較強的工作責任心、營銷意識與競爭意識；
4.認同興業銀行企業文化，具有良好的團隊協作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業銀行聘用回避有關規定。
職能部門產品經理（對公業務方向）
工作地點：廣西壯族自治區南寧市,廣西壯族自治區北海市,廣西壯族自治區桂林市,廣西壯族自治區欽州市,廣西壯族自治區柳州市
專業要求
無
工作職責
1.負責對公財富業務產品支持、財富服務方案制定及專業支持；落實財富隊伍的培訓、認證、晉升、流動等隊伍建設工作及財富業務的存續期及合規管理，落實風控、反洗錢、消費者保護等規定；
2.負責綠色金融業務發展規劃、專業支持與組織落實；負責不動產、公共事業、交通運輸、能源化工等重點行業經營業務的專業化管理與營銷推動；負責分行園區金融、科技金融、養老產業的專業化管理與營銷推動工作；
3.負責普惠金融小微客群的資產、負債、結算、財富等業務的綜合經營推動；負責普惠金融、鄉村振興、中小科創金融等相關業務領域的日常管理和推進工作；
4.負責交易銀行國際業務經營策略的制定及組織實施、產品推動、金融服務方案、客戶營銷、沙盤作業和落地工作；
5.負責投資銀行業務具體項目開展，包含項目立項、盡職調查、交易結構設計、業務投放落地、存續期風險管理等項目全流程工作；參與推動分行投行業務整體發展，包含制定發展策略、梳理項目沙盤、協助配合經營機構開展項目營銷、制訂金融服務方案等。
任職要求
1.本科及以上學歷；
2.年齡35周歲及以下，具有2年及以上銀行對公業務產品管理推動工作經驗；
3.具有扎實的金融理論知識，熟悉國家經濟金融方針政策與法律法規，熟悉銀行業務管理流程、產品營銷及推動，具備較強的語言表達及組織協調能力，具有較強的工作責任心、市場分析能力及政策研究能力；
4.認同興業銀行企業文化，具有良好的團隊協作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業銀行親屬回避有關規定。
截止時間：2026-12-31
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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