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2026年興業銀行南昌分行社會招聘啟事（2.28）
零售業務科經理
工作地點：江西省九江市
專業要求
無
工作職責
1.根據經營目標和工作計劃，協助分管行長完成本支行零售業務發展、內部管理和隊伍建設；
2.帶領和管理本團隊客戶經理完成各類零售業務與產品營銷任務；
3.負責名下零售客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護與業務提升、新客戶的營銷拓展等。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年;
3.熟悉銀行業務產品和行業市場，具備良好的團隊協作精神和溝通能力，具備較強的社會活動能力和營銷服務意識，能與客戶建立并維持良好的合作關系。
綜合性支行行長
工作地點：江西省九江市
專業要求
無
工作職責
1.貫徹執行國家各項方針政策，監督落實總分行有關制度、操作程序及各項規定，確保執行到位；
2.制定支行各項業務發展策略、發展規劃及年度計劃并組織實施；
3.根據經營目標和工作計劃，完成支行業務發展、內部管理和隊伍建設，管理并指導支行員工完成業績指標，確保支行工作的實施和經營目標的實現；
4.落實支行員工日常管理、培訓與督導，做好隊伍儲備與梯隊化建設，開展員工異常行為排查及日常行為監測；
5.落實支行風險監測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費者權益保護及其他各項管理要求；
6.按照工作要求，完成分行交辦的其它工作。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年;
3.現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年及以上；
4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策和相關監管要求；市場敏銳度高，對金融市場競爭狀態、發展前景、細分市場等有深入了解；具備豐富的業務工作經歷和銀行經營管理經驗；具備較強的執行推動能力、戰略思維能力、決策能力、風險管控能力、開拓創新能力和團隊建設能力。
企金業務部總經理
工作地點：江西省九江市
專業要求
無
工作職責
1.根據部門發展定位，制定業務發展策略、經營目標和工作計劃；
2.根據經營目標和工作計劃，完成業務發展、內部管理和隊伍建設；
3.負責客戶的維護與拓展、根據客戶的需求制定綜合金融服務方案；
4.落實支行部門日常管理、培訓與督導，開展員工異常行為排查及日常行為監測；
5.負責名下客戶授信業務的貸前、貸中、貸后等管理要求，做好客戶服務，有效防范風險。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不少于2年;
3.現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年及以上；
4.具有較強的市場拓展能力、管理能力和協調能力；熟悉掌握金融領域業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程；有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標。
截止時間：2026-03-15
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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