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2025年臺州銀行總行社會招聘啟事（12.24）
財富營銷策劃崗
專業(yè)要求
市場營銷、金融、數(shù)據(jù)分析、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責
1.制定并執(zhí)行數(shù)字化營銷策略，包括線上活動策劃、內(nèi)容推送、客戶分層運營等；
2.管理線上營銷渠道（如企業(yè)微信、APP、小程序、短信等），提升客戶活躍度與轉(zhuǎn)化率；
3.監(jiān)測和分析營銷活動效果，輸出數(shù)據(jù)分析報告，優(yōu)化營銷策略與資源配置；
4.參與數(shù)字化營銷相關(guān)培訓(xùn)與推廣，提升分支機構(gòu)線上營銷能力。
任職要求
1.本科（含）以上，市場營銷、金融、數(shù)據(jù)分析、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)字營銷、用戶運營、內(nèi)容運營相關(guān)經(jīng)驗；
3.4年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上數(shù)字化營銷、用戶運營、內(nèi)容運營經(jīng)驗。
財富隊伍建設(shè)崗
專業(yè)要求
金融學、人力資源等相關(guān)專業(yè)
工作職責
1.負責全行財富隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃和中短期實施方案，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)財富隊伍選用流程及標準，推動機構(gòu)財富隊伍優(yōu)化、能力提升和梯隊建設(shè)；
2.負責制定財富隊伍相關(guān)管理辦法；負責制定村居客戶經(jīng)理、行金客戶經(jīng)理、前臺人員等的財富銷售資格認定制度；
3.制定財富隊伍建設(shè)規(guī)劃、考核制度和標準，明確財富隊伍配置目標和結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案。負責財富隊伍的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵機制設(shè)計。
任職要求
1.本科（含）以上，金融學、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上同業(yè)機構(gòu)人力資源、組織發(fā)展及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
投資顧問
專業(yè)要求
金融、保險、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責
1.負責建設(shè)中高凈值客戶營銷服務(wù)體系、機構(gòu)投資顧問成長體系，以及中高凈值客戶服務(wù)活動的組織與策劃；
2.負責保險金信托合作機構(gòu)的引進，保險金信托營銷專場活動的組織策劃與帶教；
3.負責管片機構(gòu)財富顧問綜合財富能力的提升。
任職要求
1.本科（含）以上，金融、保險、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上保險公司、銀行等財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；5年以上保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)、營銷或家辦相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.取得基金從業(yè)資格證書，取得CFP、AFP證書優(yōu)先；
4.熟悉保險各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品原理，了解高凈值客戶的財富需求，熟悉財富業(yè)務(wù)的流程和技巧。
產(chǎn)品經(jīng)理（貴金屬）
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、市場營銷、珠寶鑒定、金屬工藝設(shè)計、文博/文化創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責
1.負責實物貴金屬業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃與營銷策略，包含產(chǎn)品研發(fā)、主題設(shè)計、工藝標準等。
2.對接、篩選及引進優(yōu)質(zhì)的貴金屬合作機構(gòu)和產(chǎn)品，負責相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)范的建立和完善，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程；
3.開展全市場產(chǎn)品及對標銀行業(yè)務(wù)情況調(diào)研，針對產(chǎn)品特性，制定差異化的產(chǎn)品策略與活動方案；
4.建立產(chǎn)品生命周期監(jiān)測體系，根據(jù)市場及客戶需求變化，不斷推動產(chǎn)品迭代升級，并根據(jù)內(nèi)外部監(jiān)管要求，開展產(chǎn)品質(zhì)量、銷售等方面的日常監(jiān)測，保障業(yè)務(wù)合規(guī)運營。
任職要求
1.本科（含）以上，金融、經(jīng)濟、市場營銷、珠寶鑒定、金屬工藝設(shè)計、文博/文化創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上銀行財富管理相關(guān)工作經(jīng)驗。有貴金屬產(chǎn)品設(shè)計及營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.認同企業(yè)文化，熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)和政策；熟悉本行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；熟悉我行營銷管理體系，營銷活動策劃流程。
財富系統(tǒng)需求崗（中后臺）
專業(yè)要求
金融、保險、經(jīng)濟、計算機科學與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作職責
1.負責財富業(yè)務(wù)中后臺系統(tǒng)需求全生命周期管理，負責財富中臺系統(tǒng)、數(shù)據(jù)開發(fā)系統(tǒng)及智能雙錄、小微金融系統(tǒng)等行內(nèi)系統(tǒng)，組織開展需求分析，參與開發(fā)、測試和上線等工作，輸出標準化需求規(guī)格說明書；
2.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、技術(shù)、風控等部門對需求優(yōu)先級、可行性、合規(guī)性進行評估，確定需求開發(fā)/優(yōu)化排期，形成評審結(jié)論并同步至各關(guān)聯(lián)方；
3.跟蹤開發(fā)進度，對接技術(shù)開發(fā)團隊跟進系統(tǒng)功能實現(xiàn)、測試驗收等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決需求落地中的偏差與問題，確保需求按計劃上線。
任職要求
1.本科（含）以上，金融、保險、經(jīng)濟、計算機科學與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗；
3.熟悉主流數(shù)字營銷平臺（如企業(yè)微信、營銷自動化工具）、具備系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)建模能力；
4.積極主動、團結(jié)協(xié)作、有大局觀，服從上級工作安排，具備一定服務(wù)意識。
軟件開發(fā)工程師（杭州）
專業(yè)要求
計算機軟件等相關(guān)專業(yè)
工作職責
1、了解業(yè)務(wù)需求，負責銀行相關(guān)應(yīng)用的技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)、產(chǎn)品交付及軟件質(zhì)量控制工作；
2、根據(jù)用戶需求完成軟件開發(fā)和交付，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)，完成交付所需要的測試及其他準備工作；
3、梳理相關(guān)系統(tǒng)的接入標準、功能邏輯與輸出能力，維護與其他系統(tǒng)之間的調(diào)用關(guān)系，改善系統(tǒng)間的服務(wù)治理；
4、負責相關(guān)系統(tǒng)的上線投產(chǎn)、版本升級變更以及優(yōu)化改進維護，配合分析并解決軟件故障，提升系統(tǒng)的安全可用性。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉計算機體系架構(gòu)、主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、信息安全基礎(chǔ)理論及知識結(jié)構(gòu)，至少掌握OS/主流數(shù)據(jù)庫/中間件/應(yīng)用開發(fā)框架的一套技術(shù)棧與開發(fā)工具；
3、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服務(wù)框架和技術(shù)；
4、至少精通一種主流開發(fā)語言或開發(fā)技術(shù)，如Java/C/C++等，或JSP/ASP/Javascript/HTML及存儲過程開發(fā)，熟悉前后端框架，如Spring/Hibernate/Mybatis/JQuery等，熟悉常見設(shè)計模式。
軟件開發(fā)工程師（臺州）
專業(yè)要求
計算機相關(guān)專業(yè)
工作職責
1、了解業(yè)務(wù)需求，負責銀行相關(guān)應(yīng)用的技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)、產(chǎn)品交付及軟件質(zhì)量控制工作；
2、根據(jù)用戶需求完成軟件開發(fā)和交付，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)，完成交付所需要的測試及其他準備工作；
3、梳理相關(guān)系統(tǒng)的接入標準、功能邏輯與輸出能力，維護與其他系統(tǒng)之間的調(diào)用關(guān)系，改善系統(tǒng)間的服務(wù)治理；
4、負責相關(guān)系統(tǒng)的上線投產(chǎn)、版本升級變更以及優(yōu)化改進維護，配合分析并解決軟件故障，提升系統(tǒng)的安全可用性；
5、持續(xù)學習相關(guān)軟件領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，進行技術(shù)分享與架構(gòu)優(yōu)化，提升開發(fā)能力。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、熟悉計算機體系架構(gòu)、主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、信息安全基礎(chǔ)理論及知識結(jié)構(gòu)，至少掌握OS/主流數(shù)據(jù)庫/中間件/應(yīng)用開發(fā)框架的一套技術(shù)棧與開發(fā)工具；
3、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服務(wù)框架和技術(shù)；
4、至少精通一種主流開發(fā)語言或開發(fā)技術(shù)，如Java/C/C++等，或JSP/ASP/Javascript/HTML及存儲過程開發(fā)，熟悉前后端框架，如Spring/Hibernate/Mybatis/JQuery等，熟悉常見設(shè)計模式；
5、了解主流軟件開發(fā)過程的方法論，了解敏捷項目管理，掌握代碼評審與測試方法，了解代碼測試與掃描工具等。
招聘配置崗
工作職責
1.負責招聘配置相關(guān)制度和流程的設(shè)計與管理；
2.牽頭或參與人才盤點、人才發(fā)展、后備干部庫建設(shè)及干部管理等項目工作；
3.負責總行相關(guān)崗位的行內(nèi)外招聘與配置工作；
4.推動分支機構(gòu)有效落實人員招聘配置，并進行檢查與賦能。
任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.具有兩年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，熟練掌握人力資源相關(guān)專業(yè)知識與辦公技能；
3.具備較強的邏輯分析和總結(jié)表達能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
4.具有較強的人際感知力，樂于人際交往。
質(zhì)量保證崗（臺州）
專業(yè)要求
計算機相關(guān)專業(yè)
工作職責
1、根據(jù)質(zhì)量管理要求，落實質(zhì)量保證工作；
2、根據(jù)外包管理要求，落實外包管理執(zhí)行與檢查；
3、據(jù)項目管理要求，落實項目管理日常事務(wù)。
任職要求
1、本科（含）以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
3、具有項目管理能力及需求分析、開發(fā)、測試等經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)運維崗
工作職責
1、負責網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，完成網(wǎng)絡(luò)搭建調(diào)試和日常配置維護；
2、負責網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)運行故障，能快速定位網(wǎng)絡(luò)故障和解決問題；
3、撰寫網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護手冊和后續(xù)完善修訂，定期編寫網(wǎng)絡(luò)運行維護報告。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)；
2、熟悉TCPIP的基本技術(shù)原理，掌握抓包工具的使用和解讀；
3、熟悉思科、華為、華三等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，能熟練使用配置命令；
4、具有較強的故障分析、團隊合作、自我學習能力、有責任心，能承受工作壓力。
原標題：臺州銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU63ae8855bef57c0c2eb75e63/pb/social.html
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