銀清企業服務（北京）有限公司（以下簡稱銀清企）是中國人民銀行清算總中心直屬企業，成立于2001年12月，主要職責是圍繞清算總中心及支付清算系統業務和生產需要，為清算總中心各工作區和數據中心提供動力機房運行與值守、設備設施維保及檢測、消防安防管理和保障、綜合維修與零星修繕、安全保衛與辦公環境現場管理、餐飲住宿與會議前臺服務管理、業務用車服務保障等各類運行保障及服務管理工作。
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2026年國內高校應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含各類定向生、委培生，不含在校期間或兩年擇業期內有社保繳存記錄的畢業生），符合條件的社會在職人員和留學回國人員。其中，2024年1月1日以后取得國（境）外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應屆畢業生報考。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.年齡不超過35周歲（1989年12月以后出生）；
6.具有崗位要求的工作能力、學歷學位及其他條件。其中，崗位要求的專業參考教育部《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008年）》《普通高等學校本科專業目錄（2025年）》《職業教育專業目錄（2021年）》和研招網。
留學回國人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證，并有留學經歷的相關證明材料（護照、簽證、出入境信息等能確定留學經歷的證明材料）。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，在以往公務員考錄、事業單位或國央企公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為還在影響期的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招聘崗位，應符合中國人民銀行親屬回避相關規定，與人民銀行系統工作人員有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系）的，應當在報名時主動報告。
二、報名程序和方法
?。ㄒ唬┚W上報名
請報考人員登錄銀清企公開招聘門戶網站（https://cncc-recruit1.zhiye.com/）報名，報名時間為2025年12月23日至2026年1月7日。報考人員應當如實、準確、完整填寫個人信息。教育經歷從高中填起，畢業院校名稱應當與畢業證書上的院校全稱保持一致，工作經歷起止時間要保持連續性，未就業階段應填寫待業，工作單位要填寫所在單位全稱。
?。ǘ┵Y格審查
銀清企根據本公告規定的報名資格條件、崗位要求和回避有關要求對報考人員進行資格審查及擇優篩選。
對通過資格審查的報考人員，通過短信、電子郵件或電話等方式發送筆試通知，未通過資格審查者，不再通知。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。
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報名截止后，技術類崗位（工程技術崗、運維操作崗、服務管理崗），通過資格審查的人數與該崗位擬招聘人數的比例達到3:1方可開考，職能類崗位（行政事務崗）通過資格審查的人數與該崗位擬招聘人數的比例達到5:1方可開考。達不到該比例的，由銀清企研究調減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
三、筆試和面試
（一）筆試及測評
銀清企將以短信、電子郵件或電話等形式通知報考人員筆試、心理測評有關事宜，報考人員填報聯系方式時應確保能及時聯系到本人。報考人員接到通知后，按照通知要求準時參加筆試。未進入筆試的報考人員，不再另行通知。
筆試主要測試報考人員專業技術知識、政策理論水平、分析解決問題能力等專業和綜合素質。筆試滿分100分，合格分數線60分。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
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銀清企將按照筆試成績從高到低進行排序，確定參加面試人員名單，面試人員的筆試成績須達到合格分數線。如遇末位同分情況，一并進入面試。進入面試人員放棄面試機會的，由銀清企按該崗位筆試成績由高到低的順序在達到合格分數線的報考人員中依次遞補。到場實際參加面試人數少于計劃參加面試人數的，以實際到場人員參加面試。面試前組織開展心理測評。
銀清企將根據崗位需要和實際情況，安排專業能力測試。面試和專業能力測試將以電話、短信或電子郵件等形式通知報考人員有關事宜。未進入面試的報考人員，不再另行通知。報考人員填報聯系方式時要確保銀清企能及時聯系到本人。面試滿分100分，面試合格分數線70分。
面試前進行資格復審，報考人員須提供本人有效居民身份證原件和要求的其他相關證明材料。凡有材料主要信息不實，影響資格審查結果的，銀清企有權取消報考人員的面試資格。
四、考察和體檢
面試結束后，在達到合格分數線的報考人員中，根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定進入考察、體檢人選。綜合成績的計算方法為：組織專業能力測試的，按照筆試、面試與專業能力測試成績分別占30%、40%、30%的比例合成；未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例合成。未進入考察、體檢環節的報考人員，不再另行通知。
銀清企將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄等方法，全面了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾熘秀y清企還將對報考人員進行資格復審，主要核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整，如發現報考人員不符合報考資格條件的、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜錄用情形的，銀清企有權取消報考人員的錄用資格。報考人員須在規定時間內到銀清企指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。
考察、體檢人選不合格的，或考察人選自愿放棄的，由銀清企決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
五、公示和錄用
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考察和體檢結束后，銀清企根據綜合成績、考察、體檢等情況，按照人崗相適原則、擇優確定擬錄用人員，并在清算總中心官網、銀清企公眾號公示，接受社會監督。公示期為5個工作日。
（二）錄用
公示期滿，對反映有影響錄用的問題并查實的，取消錄用資格。對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，銀清企將按制度辦理相關錄用手續。
銀清企新錄用人員實行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正手續；試用期內道德品行、學識水平、工作能力、身心狀況不符合錄用條件或無法勝任工作崗位要求的，或在招聘過程中存在隱瞞過往病史等真實信息、弄虛作假等行為的，取消錄用資格。
六、咨詢和監督電話
咨詢電話：010-68778230
監督電話：010-68778283
受理時間：自公告發布之日起至2026年1月7日，工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。
原標題：中國人民銀行清算總中心直屬企業銀清企業服務（北京）有限公司2026年度公開招聘公告
文章來源：https://www.cncc.cn/ryzp/zsqyzp/202512/t20251223_3218.html
