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2025年內(nèi)蒙古農(nóng)村商業(yè)銀行管理人員及專業(yè)人才招聘公告
內(nèi)蒙古農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行”）是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)設(shè)立的地方性法人商業(yè)銀行。新組建的內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行注冊資本金580.2億元，位居自治區(qū)地方銀行資本金規(guī)模之首。截至2025年11月末，全行資產(chǎn)總額8619億元，是全區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大、支農(nóng)支小力度最強、服務(wù)范圍最廣的地方性法人銀行。
站在新的歷史起點，內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行聚焦金融“五篇大文章”，圍繞自治區(qū)建設(shè)“兩個屏障”“兩個基地”“一個橋頭堡”戰(zhàn)略定位,堅持差異化、特色化發(fā)展，致力打造百姓信賴的貼心銀行、百業(yè)興盛的伙伴銀行、百年長青的活力銀行。為建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)金人才隊伍，現(xiàn)啟動內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行管理人員及專業(yè)人才公開招聘工作，誠邀各類管理精英、專業(yè)人才與我們雙向奔赴，共贏未來！
一、招聘范圍
內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行外國有、股份制、城市商業(yè)銀行等金融業(yè)機構(gòu)及相關(guān)大型企業(yè)正式人員（具體以相關(guān)崗位資格條件要求為準(zhǔn)）。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）總行部門正、副職（4名）
（二）中心支行領(lǐng)導(dǎo)班子副職（10名）
（三）總行部門二級部正職（6名）
（四）呼和浩特中心支行前臺部門正職（3名）
（五）總行及中心支行專業(yè)人才（47名）
三、基本條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行鑄牢中華民族共同體意識，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有強烈的事業(yè)心責(zé)任感及較強的規(guī)矩意識和執(zhí)行力；
（二）遵紀(jì)守法、誠實守信、勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)、品行端正，無重大崗位風(fēng)險責(zé)任，個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健，具備擔(dān)任應(yīng)聘崗位所需的獨立性；
（三）具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、團隊合作精神及溝通表達能力，認(rèn)同內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行經(jīng)營理念和企業(yè)文化；
（四）具有與崗位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家經(jīng)濟金融工作方針政策和法律法規(guī)、現(xiàn)代銀行管理，具有較強的決策判斷、開拓創(chuàng)新、風(fēng)險防控和處理復(fù)雜問題能力；
（五）具有正確的業(yè)績觀，能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，推動內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任；
（六）具有良好的心理素質(zhì)，健康的身體和職業(yè)心態(tài)，較強的責(zé)任心和抗壓能力；
（七）要求近三年年度考核評價結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次；
（八）符合監(jiān)管部門相關(guān)任職資格條件、《大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行任職、親屬回避相關(guān)規(guī)定；
（九）符合崗位要求的其他條件。
（十）有以下情形之一的，不得參加本次公開招聘報名：
1.因違反國家法律法規(guī)曾受拘留或刑事處罰、因犯罪被剝奪政治權(quán)利以及有其他故意或重大過失犯罪記錄的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
4.受過黨紀(jì)或紀(jì)律重處分的；受到誡勉或組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
5.本人及配偶有貸款逾期未歸還或納入失信人名單的；
6.個人征信近一年內(nèi)有不良記錄且未歸還的；
7.其他不適合應(yīng)聘的情形。
四、崗位條件
具體招聘資格條件和崗位條件詳見內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行公開招聘崗位資格條件一覽表。
五、招聘程序
（一）招聘流程
招聘流程主要包括線上報名、資格初審、能力測試、確定擬入圍人選、資格復(fù)審、考察和背景調(diào)查、體檢、公示、確定擬聘用人選等環(huán)節(jié)。
能力測試環(huán)節(jié)根據(jù)報考崗位進行差異化測試：報考總行部門正副職、中心支行領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位的，招聘環(huán)節(jié)主要為履歷分析、素質(zhì)測評及面試；報考總行部門二級部正職、中心支行部門正職、總行及中心支行專業(yè)人才崗位的，主要招聘環(huán)節(jié)為筆試和面試。面試環(huán)節(jié)均設(shè)置及格分?jǐn)?shù)線，面試總成績在及格分?jǐn)?shù)線（70分）以下的不予聘用，若單一崗位全部面試人員成績均在及格分?jǐn)?shù)線以下則取消該崗位招聘。
（二）招聘工作安排
1.報名時間：2025年12月20日-2026年1月3日
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員需登錄https://nmnshzh.hersingdat.com/網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名（因手機型號、系統(tǒng)適配性等問題，建議通過電腦端進行報名）。報考人員每人限報1個崗位，并對填寫的各項信息真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
3.各招聘環(huán)節(jié)將于2026年1月中下旬陸續(xù)開展，具體時間、地點以通知為準(zhǔn)。
六、管理及薪酬
聘用人員與內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行簽訂3年期正式勞動合同（含試用期6個月），試用期薪酬按照我行薪酬辦法執(zhí)行。試用期結(jié)束后進行考核，考核不合格的解除勞動合同，考核合格的正式聘用。
七、其他事項
（一）報考人員任職、崗位從業(yè)年限計算時間截至到2025年12月31日。
（二）報考人員應(yīng)對所填寫及提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將隨時取消應(yīng)聘人員資格。報考人員的個人信息資料僅用于此次招聘，不公開、不退還。
（三）資格初審后將通過網(wǎng)站公布、電話、短信等形式通知考生參加能力測試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，屆時請保持通訊暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，我行將不再另行通知。
（四）資格審查貫穿招聘、聘用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件的，將取消其考試資格或聘用資格。
（五）內(nèi)蒙古農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
（六）本次招聘不舉辦或授權(quán)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不公布任何考試范圍和題庫，不收取任何費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
（七）本次招聘工作由總行駐行紀(jì)檢監(jiān)察組、紀(jì)檢辦公室對各環(huán)節(jié)工作進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，監(jiān)督電話0471-3673153（此電話不接受咨詢）。
（八）咨詢電話：0471-5228552。報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：17638141544。
原標(biāo)題：內(nèi)蒙古農(nóng)村商業(yè)銀行管理人員及專業(yè)人才公開招聘的公告
文章來源：https://nmnshzh.hersingdat.com/
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