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2026年中國人民銀行網(wǎng)聯(lián)清算校園招聘公告
網(wǎng)聯(lián)清算有限公司（英文簡稱NUCC）為中國人民銀行所屬企業(yè)，是金融基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營機(jī)構(gòu)。公司主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)支付、移動支付清算，業(yè)務(wù)范圍覆蓋各類銀行業(yè)機(jī)構(gòu)和非銀行支付機(jī)構(gòu)，是全球交易筆數(shù)最大的零售支付清算機(jī)構(gòu)。
根據(jù)工作需要，公司現(xiàn)組織開展2026年度校園招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘22個崗位共26人，具體崗位詳見《網(wǎng)聯(lián)清算有限公司2026年度校園招聘崗位信息表》（請見附件）。
二、招聘對象和報(bào)名條件
（一）招聘對象。
2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生、符合條件的留學(xué)回國人員。報(bào)考人員應(yīng)于2025年9月至2026年8月取得學(xué)歷學(xué)位證書，其中，留學(xué)回國人員應(yīng)于入職前取得教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）報(bào)名條件。
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.認(rèn)可公司的文化、價(jià)值觀、使命愿景；
6.符合各崗位要求的任職資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且還在影響期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，應(yīng)符合中國人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，與人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系）的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時主動報(bào)告。
三、報(bào)名程序和方法
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
請報(bào)考人員登錄（http://xy.liepin.com/nucc）報(bào)名，報(bào)名時間為自公告發(fā)布之日起至12月31日，每人限報(bào)一個崗位，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息。教育經(jīng)歷從高中填起，畢業(yè)院校及專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書上的院校及專業(yè)全稱保持一致，各階段經(jīng)歷起止時間要保持連續(xù)性，未就業(yè)或未在讀階段應(yīng)填寫待業(yè)。
在未審查狀態(tài)下，報(bào)考人員可以更改網(wǎng)上報(bào)名個人資料、報(bào)考崗位。資格審查通過后，已提交的個人資料及報(bào)考信息將無法更改。
報(bào)考人員須在報(bào)名時提交承諾書，對提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查。
公司根據(jù)報(bào)名條件與崗位要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
請報(bào)考人員保持通訊暢通，如未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求及時補(bǔ)充資料，視為審查不通過。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，公司均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（三）招聘崗位取消。
報(bào)名截止后，通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到該比例的，將適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
四、筆試和面試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試。
筆試采取線下考試的形式，主要考察報(bào)考人員專業(yè)知識與技能、綜合素養(yǎng)等。
（二）面試。
面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行。初試前對報(bào)考人員開展心理測評，測評結(jié)果作為面試參考。根據(jù)各崗位筆試成績從高到低排序的前70%確定進(jìn)入初試名單。根據(jù)該類崗位初試成績從高到低排序，按照進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)10:1的比例確定參加復(fù)試名單。到場參加復(fù)試人數(shù)不足該比例的，以實(shí)際到場人員參加面試。
上述環(huán)節(jié)中，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績按照初試成績占比40%、復(fù)試成績占比60%計(jì)算。
公司以電話、短信或電子郵件的形式通知報(bào)考人員筆試、心理測評和面試有關(guān)事宜。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，不再另行通知。報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時要確保公司能及時聯(lián)系到本人。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后，公司根據(jù)該崗位綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢人選。綜合成績按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計(jì)算。未進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，不再另行通知。
公司將采取實(shí)地走訪、個別談話、審核人事（學(xué)籍）檔案、查詢社會信用記錄、背景調(diào)查等方法，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察中還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，公司有權(quán)取消報(bào)考人員的聘用資格。
報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。
考察、體檢不合格的，或考察人選自愿放棄的，由公司決定是否依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
六、公示聘用
（一）公示。
考察和體檢結(jié)束后，公司將對擬聘用人員在官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（二）聘用。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期內(nèi)道德品行、學(xué)識水平、工作能力、身心狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，或在招聘過程中存在隱瞞過往病史等真實(shí)信息、弄虛作假等行為的，依法解除勞動關(guān)系。
七、其他事項(xiàng)
招聘各環(huán)節(jié)具體時間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
咨詢電話：010-68148702。
監(jiān)督電話：010-68148651。
受理時間：工作時間為公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，工作日8:30-12:00、13:30-17:30。
原標(biāo)題：網(wǎng)聯(lián)清算有限公司2026年度校園招聘公告
文章來源：https://www.nucc.com/articleDetail
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