|
2025年興業銀行西安分行社會招聘啟事（11.1）
會計主管崗
招聘要求
職位類別：管理類
發布機構：西安分行咸陽分行
招聘人數：若干
招聘類型： 社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：陜西省咸陽市
專業要求
無
工作職責
人員管理、崗位履職、業務培訓、業務創新、活動推廣、內外部溝通協調、應急處理等，做好風險預警系統、檢查監督、自助機具及現金管理等工作。主要數據為作業品種集中率和業務上收率。反洗錢風險事件、總分行制度執行、監管考評負面評價等。
任職要求
一、基本要求
（一）遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄；
（二）認同本行企業文化和理念；
（三）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心里素質；
（四）符合本行聘用回避的有關規定；
（五）國家法律法規、監管政策及銀行業協會對人員招聘另有要求的，從其規定執行。
二、任職要求
（一）本科及以上學歷；
（二）40周歲（含）以下；
（三）具有5年及以上金融、對口崗位相關工作經歷；
（四）具備良好的客戶溝通能力、書面表達能力、業務執行能力。
綜合柜員崗
招聘要求
職位類別：操作類
發布機構：西安分行咸陽分行
招聘人數：若干
招聘類型： 社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：陜西省咸陽市
專業要求
無
工作職責
負責銀行柜面各項業務運營，包括賬戶業務、現金業務、結算業務、票據業務等工作。
任職要求
1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有1年以上金融從業經歷或6個月以上柜面從業經歷；
3、持有銀行從業資格證書、會計資格證書及反假幣上崗資格證人員優先考慮；
4、遵紀守法，誠實守信，無嚴重違規違紀或其他不良行為記錄；
5、認同本行企業文化和理念，具有較強的責任心、團隊合作精神及良好的溝通協調能力；
6、具有正常履行職責的身體條件及良好的心理素質；
7、符合本行招聘回避的有關規定；
8、國家法律法規、監管政策及銀行業協會對人員招聘另有要求的，從其規定執行。
客戶經理崗
招聘要求
職位類別：營銷類
發布機構：西安分行咸陽分行
招聘人數：若干
招聘類型： 社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：陜西省咸陽市
專業要求
無
工作職責
1、負責營銷崗位的日常管理工作。
2、負責信貸業務營銷規劃、計劃、方案并組織實施。
3、負責制定信貸相關系統業務需求編寫、評估分析等工作。
4、負責線上信貸生態場景建設以及場景、合作方專案和產品設計工作。
5、負責公私聯動溝通協調和營銷規劃，制定營銷活動方案并組織實施。
6、負責運用互聯網營銷模式，實施自營類產品各類營銷活動策劃、實施及后評價工作。
7、負責信貸產品的業務策略、產品創設和日常管理，制定相關產品管理辦法和操作規程。
8、負責制定并上報分行信貸業務專案、組織實施及跟蹤評價。
9、負責信貸規模管控、利率和定價管理，并組織實施跟蹤評價。
任職要求
1、40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2、具有1年以上經濟、金融或對口崗位工作經歷；
3、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
4、 具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5、 認同本行企業文化和理念，具有較強的責任心、團隊合作精神及良好的溝通協調能力；
6、具有正常履行職責的身體條件及良好的心理素質；
7、符合本行招聘回避的有關規定；
8、國家法律法規、監管政策及銀行業協會對人員招聘另有要求的，從其規定執行。
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
|
