|
2026年東莞銀行秋季校園招聘公告
東莞銀行成立于1999年9月，業(yè)績排名穩(wěn)居全國同行業(yè)前列。截至目前，下轄總行營業(yè)部、14家分行。
崗位及任職要求
金融科技管理培訓(xùn)生
學(xué)歷要求:研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，綜合素質(zhì)特別突出的優(yōu)秀畢業(yè)生，可放寬至本科
工作地點(diǎn):東莞
工作職責(zé)及培養(yǎng)方向:入職后，在總行資訊科技部應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)、人工智能與數(shù)據(jù)模型研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全與智能運(yùn)維等相關(guān)崗位及總分行業(yè)務(wù)類崗位開展共計2年的培養(yǎng)鍛煉。通過跨崗位、多通道的復(fù)合型培養(yǎng)模式，為員工提供全面深入的職業(yè)發(fā)展平臺，全面提升技術(shù)能力與業(yè)務(wù)認(rèn)知，助力員工成長為"懂技術(shù)、通業(yè)務(wù)"的戰(zhàn)略型復(fù)合人才，為我行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和金融科技創(chuàng)新儲備核心骨干力量。
任職要求:
(1)計算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、人工智能、金融科技、數(shù)學(xué)統(tǒng)計、科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實進(jìn)取，在校期間表現(xiàn)良好，無違規(guī)違紀(jì)行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)、獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先;
(3)具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化，能夠服從單位對工作地點(diǎn)及崗位的合理安排，身心健康，具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。
金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)生(專業(yè)類)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地點(diǎn):東莞、廣州、深圳、惠州、長沙、佛山、合肥、清遠(yuǎn)、珠海、韶關(guān)、南沙
工作職責(zé)及培養(yǎng)方向:面向全行客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)及綜合金融服務(wù)，通過多崗位、多通道培養(yǎng)，為我行各分支機(jī)構(gòu)儲備營銷服務(wù)、財富管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營、財務(wù)會計、風(fēng)險控制、法律合規(guī)等專業(yè)或管理型人才。
任職要求:
(1)財務(wù)會計類、法學(xué)類、金融經(jīng)濟(jì)類、市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè);
(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實上進(jìn)，在校無任何違規(guī)違紀(jì)行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)、獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先;
(3)具有團(tuán)隊合作精神，擅于表達(dá)和交談，能夠服從單位對工作地點(diǎn)及崗位的安排，身體健康、樂于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。
金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)生(科技類)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地點(diǎn):東莞、廣州、深圳、惠州、長沙、佛山、合肥、清遠(yuǎn)、珠海、韶關(guān)、南沙
工作職責(zé)及培養(yǎng)方向:面向全行客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)及綜合金融服務(wù)，通過多崗位、多通道培養(yǎng)，為我行各分支機(jī)構(gòu)儲備信息科技、業(yè)務(wù)運(yùn)營等專業(yè)或管理型人才。
任職要求:
(1)計算機(jī)類、數(shù)理統(tǒng)計類、金融工程類等理工科相關(guān)專業(yè);
(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實上進(jìn)，在校無任何違規(guī)違紀(jì)行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)、獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先;
(3)具有團(tuán)隊合作精神，擅于表達(dá)和交談，能夠服從單位對工作地點(diǎn)及崗位的安排，身體健康、樂于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。
(劃重點(diǎn):每人限選1個，選崗要慎重，畢竟每個都超香!)
成長定制重構(gòu)人生多種可能
職業(yè)發(fā)展
雙通道:“管理+專業(yè)”雙通道人才發(fā)展體系;
人才庫:打造高潛人才快速成長通道，通過定制化
加速培養(yǎng)。
雙導(dǎo)師培養(yǎng)
“技術(shù)導(dǎo)師”由來自科技部門的資深技術(shù)專家擔(dān)任，全程跟進(jìn)培養(yǎng)，著重對新入職員工在技術(shù)支撐、金融科技、技術(shù)創(chuàng)新等方面的指導(dǎo);
“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”由來自分支行業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，落實業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，著重對新入職員工專業(yè)知識與技能的輔導(dǎo)。
學(xué)習(xí)支持
鼓勵員工參加與行業(yè)發(fā)展需要或與自身崗位工作相關(guān)的職稱、專業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)考試，取得證書后可在一定額度內(nèi)報銷相關(guān)考試費(fèi)用;
境外機(jī)構(gòu)交流學(xué)習(xí)機(jī)會。
寶藏福利
保障無憂，只管向前沖
生活保障:讓你“后顧無憂”
年度體檢
健康管家
職工飯?zhí)?/div>
員工宿舍
健身房
定制行服
福利妥帖: 比“五險一金”多更多
五險一金
企業(yè)年金
補(bǔ)充商業(yè)險
節(jié)日慰問
生日慰問
困難員工慰問行服清洗費(fèi)
合理假期:生活工作超平衡
年休假
婚假
產(chǎn)假
陪產(chǎn)假
育兒假
獨(dú)生子女父母護(hù)理假
工傷假
喪假
培訓(xùn)賦能:成長有階梯，一步一腳印
先潛
特種
先潛計劃
特種計劃
舵手計劃
金太陽職業(yè)培訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)
勞逸結(jié)合:“職場搭子”隨處可見
才藝展示平臺
戶外活動
趣味運(yùn)動會
莞銀大咖秀
莞銀大學(xué)堂
投遞簡歷：即日起
宣講會：10-11月
筆試、面試：11-12月
體檢：12月
OFFER：12月
招聘基本要求
境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)能在2026年7月31日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
境外院校畢業(yè)生，應(yīng)能在2025年8月1日至2026年7月31日間畢業(yè)，并取得國家教育部出具的國外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。
招聘機(jī)構(gòu)
總行
東莞分行
廣州分行
深圳分行
惠州分行
長沙分行
佛山分行
合肥分行
清遠(yuǎn)分行
珠海分行
韶關(guān)分行
南沙分行
投遞方式超簡單
在線申請:
前往官網(wǎng)進(jìn)行報名
http://dongguanbank.zhiye.com/campus
原標(biāo)題：東莞銀行2026秋季校園招聘正式啟動
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SPEaALQMv39vZHSBpi8SFw
|
