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2025年廣發銀行太原分行社會招聘啟事（10.16）
一級支行副行長（公司）/公司業務營銷團隊負責人 營銷管理類
工作地點：太原市
招聘人數：2人
專業要求
專業不限
工作職責：
1.根據分行下達的業務指標，協助支行行長制定支行公司營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，促進支行各類業績指標達成。
2.實時掌握所在地區客戶結構，及時了解市場動態，主動識別和挖掘客戶需求，為客戶制定綜合金融服務方案。
3.在為客戶提供服務、滿足需求的同時，組織客戶經理切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作。
4.根據客戶經營發展狀況及變化，按照我行風險管理政策要求，認真組織做好前期授信調查和后期信用風險分析、預警及控制，有效防控所管轄授信業務的各類風險，避免出現資產損失。
5.負責支行公司客戶經理的日常管理、業務督導及風險管理工作。
6.根據分支行要求開展公司金融相關工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.原則上具備7年及以上銀行從業經驗，其中具有3年以上管理經驗，且具有豐富的客戶資源者優先。
3.熟悉銀行公司信貸業務及政策法規，具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、業務拓展能力，敏銳的風險意識。
4.具有良好的職業操守，誠信敬業，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄。
5.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
6.符合監管部門、中國人壽集團和廣發銀行履職回避管理的相關規定。
公司信貸客戶經理 營銷與服務類
工作地點：太原市
招聘人數：2人
專業要求
專業不限
工作職責：
1.負責開展企業、政府、事業單位等法人機構的營銷拓展工作，做好存量公司類客戶的維護工作。
2.根據分行經營計劃和任務要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃。
3.主動挖掘并識別客戶的金融需求，為客戶提供高質量金融服務。
4.負責公司類客戶的貸前調查、貸中和貸后管理工作。
5.根據客戶的業務經營發展情況，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，防范操作風險和政策風險。
6.根據分支行要求開展公司金融相關工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.2年以上的商業銀行相關崗位工作經驗，具有豐富的客戶資源者優先。
3.對公司銀行業務及市場有全面深入了解，豐富的客戶業務積淀，具有較強的風險識別控制能力，熟悉公司業務運作及相關監管規定和要求，具備一定的營銷和市場拓展技巧。
4.綜合素質優良，具有較強的事業心的責任感，具有開拓精神。
5.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業操守良好，品行端正，無不良行為記錄。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
7.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
零售信貸經理（高級/資深級） 營銷與服務類
工作地點：太原市
招聘人數：2人
專業要求
專業不限
工作職責：
1.開拓當地零售信貸市場，挖掘個貸客戶，與客戶建立并維護良好合作關系。
2.受理客戶的授信申請并負責客戶的資信調查和授信業務貸前調查工作。
3.主動了解并跟蹤客戶的需求及其變化，提出開發新產品的需求并設計授信方案，做好我行產品營銷和客戶服務工作。
4.負責當地樓盤按揭項目的開拓挖掘、項目準入、中期維護，以及貸后調查等工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.2年以上的商業銀行相關崗位工作經驗。
3.熟悉商業銀行消費貸款、個人按揭貸款等各項零售信貸業務。
4.具備良好的學習能力、溝通能力、較強的服務意識和團隊合作精神。
5.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業操守良好，品行端正，無不良行為記錄。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
7.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
理財經理（高級/資深級） 營銷與服務類
工作地點：太原市
招聘人數：2人
專業要求
專業不限
工作職責：
1.負責高凈值客戶的營銷開發工作。
2.負責高凈值客戶的經營維護，為客戶提供標準化、規范化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，保持客群穩定增長。
3.為客戶提供資產配置方案及理財規劃，提升客戶粘性。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.具有2年及以上的理財經理相關工作經驗，熟悉銀行理財產品、基金、保險等零售業務產品。具有基金從業資格證。
3.具有良好的團隊合作精神，良好的溝通能力和客戶服務意識。
4.同等條件下，持有AFP、CFP或有一定客戶資源者優先。
5.遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業操守良好，品行端正，無不良行為記錄。
6.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
7.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
原標題：廣發銀行
文章來源：https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
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