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2026年濰坊銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事
濰坊銀行成立于1997年8月，現有在職員工3100余人，下轄青島、聊城、濱州、煙臺、臨沂5家異地分行，16家管轄行，全行營業網點134個，主發起設立青島西海岸海匯村鎮銀行。經過二十多年的不懈努力，濰坊銀行逐步發展成為一家資本持續達標、管理機制靈活、經營效益顯著、品牌特色鮮明的現代股份制商業銀行。近年來，濰坊銀行堅守“服務城鄉居民、服務中小企業、服務地方經濟”的市場定位，不斷深化體制機制改革和經營管理創新，全力打造高質量發展的標桿銀行。全行業務規模、盈利水平、資產質量和發展潛力居山東省城商行前列，獲評“智慧金融服務‘領跑者’”“山東省‘十強’產業集群現代金融服務領軍企業”，入選“中國銀行業百強”。
濰坊銀行博士后科研工作站于2015年9月設立，已與清華大學、北京大學、山東大學等高校建立聯合培養關系；根據工作需要，現面向海內外公開招聘2026年度博士后研究人員，誠邀海內外青年才俊加盟，施展才華、共赴夢想！
一、招收對象
已在國內外高等院校獲得或即將獲得博士學位的博士研究生（2023年1月至2026年8月畢業并獲得畢業證、學位證），境外院校博士研究生還需獲得教育部留學服務中心國外學歷學位認證。
二、招收條件
1.政治素質高，道德修養好，品學兼優、遵紀守法、誠實守信，無不良記錄；
2.數學、統計、計算機科學與技術、軟件工程、通信工程、人工智能、經濟、金融等相關專業或研究方向；
3.科研能力強，文字功底扎實；
4.具備良好的語言表達、團結協作能力和敬業精神；
5.具備全脫產從事博士后研究工作的條件；
6.身心健康，原則上年齡不超過35周歲。
三、研究課題申請人可從以下課題中任選一至兩項申報：
1.中小銀行推動科技金融高質量發展路徑研究
2.“雙碳”目標下中小銀行綠色金融模式探索與創新
3.中小銀行普惠金融產品創新與增長新動能研究
4.中小銀行養老金融生態體系構建與實施路徑研究
5.中小銀行數字化轉型探索與實踐研究
6.低利率窄利差時代中小銀行盈利模式創新研究
7.區域產業集群與中小銀行信貸資源優化配置研究
8.中小銀行數據資產價值挖掘與管理體系構建研究
9.人工智能在金融領域的應用研究
10.其他有關商業銀行發展戰略、經營管理、風險管理、業務創新、金融科技等方面的課題
四、申報材料及要求
（一）申報材料
1.個人簡歷；
2.擬研究課題的開題報告（3000字左右）；
3.兩位相關學科博士生導師推薦信，其中一位須為申請人的博士生導師；
4.博士畢業證書、學位證書，應屆畢業生可提供學生證、就業推薦表、博士培養單位出具的進站前能獲得博士學位的證明材料，已畢業留學歸國博士還需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書；
5.表明申請人研究能力和學術水平的成果證明，包括兩篇已公開發表的學術代表作掃描件、博士論文電子版等。
（二）申報要求
1.請將上述紙質申報材料寄送至山東省濰坊市奎文區勝利東街5139號濰坊銀行博士后工作站，并將申報材料電子版發送至報名郵箱wfyhrlzyb@163.com，郵件主題命名為“博士后申請-姓名-博士畢業學校”，電子版按照上述申報材料順序編號，文件夾以“姓名.rar”壓縮文件形式作為電子郵件附件提交。
2.博士后工作站將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務。部分材料暫時無法提供的，可于入職前提供。材料不齊全的，將無法參加應聘。
五、相關說明
1.本站采取“嚴格篩選、擇優錄取”的原則，公平、公正、公開地招收博士后研究人員，材料審核通過的將在濰坊參加筆試和面試，考試時間、地點另行通知。
2.一經錄取，待遇從優，工作站將提供具有同業競爭力的薪酬待遇，提供博士后相關科研經費、補助及安家費用。
3.如需咨詢相關招聘信息，請致電濰坊銀行博士后工作站。
聯系人：田老師 0536-8067318、15605360312
于老師 0536-8963580、15215366118
原標題：坊銀行博士后科研工作站 2026年博士后研究人員招聘啟事
文章來源：https://bankwf.zhiye.com/newsdetail/350000885
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