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2025年西安銀行總行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位招聘公告
西安銀行（600928. SH）是一家以國外大型銀行、國內(nèi)央企、地方國企、民營企業(yè)為主要戰(zhàn)略投資者的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。自1997年成立以來，歷經(jīng)財務(wù)重組、引進(jìn)戰(zhàn)投、企業(yè)更名、跨區(qū)域經(jīng)營、綜合化發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等戰(zhàn)略步驟，成為西北首家A股上市銀行。截至2025年6月末，公司員工3274人，下設(shè)總行營業(yè)部、9家省內(nèi)分行、10家區(qū)域支行和13家直屬支行等在內(nèi)的共177家營業(yè)網(wǎng)點，控股2家村鎮(zhèn)銀行，參股1家汽車金融公司。
西安銀行堅持服務(wù)國家區(qū)域戰(zhàn)略，服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)和廣大市民，成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要金融力量，行業(yè)標(biāo)桿地位、金融創(chuàng)新能力、風(fēng)險定價水平、市場地位和股東價值得到普遍認(rèn)可。公司主體長期信用等級AAA（最高級）。先后榮獲“最佳投資人關(guān)系管理銀行”“最佳公司治理銀行”“最具穩(wěn)健性上市公司獎”“資本市場年度投資價值之星”“最佳風(fēng)控銀行機(jī)構(gòu)”“卓越競爭力社會責(zé)任銀行”“核心競爭力創(chuàng)新發(fā)展之星”“金融科技創(chuàng)新先鋒”“區(qū)域服務(wù)領(lǐng)先銀行”“養(yǎng)老金融示范服務(wù)機(jī)構(gòu)”“最佳金融數(shù)智化轉(zhuǎn)型股份制銀行”等稱號。
2025年，公司在英國《銀行家》全球前1000家銀行排名中 位列第355位；2021年至2024年，連續(xù)四年入選“全球銀行品牌價值500強(qiáng)”，在公司治理、綜合競爭力、金融創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老金融和社會責(zé)任等各方面獲得主流財經(jīng)媒體頒布的各項榮譽(yù)，綜合競爭能力持續(xù)提升。
一、招聘崗位
招聘機(jī)構(gòu)
招聘崗位
總行零售業(yè)務(wù)部
保險產(chǎn)品經(jīng)理崗
客群經(jīng)營崗
宣傳及規(guī)劃崗
績效考核管理崗
收單場景建設(shè)崗
二、任職條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；
3.適應(yīng)快節(jié)奏的工作，具備良好的抗壓能力、較好的文字綜合能力與口頭表達(dá)能力；
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；
5.符合西安銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合國家金融監(jiān)管部門關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。無被懲戒、開除、辭退等記錄，無違法、違紀(jì)、失信或其他不良行為記錄。
（二）崗位要求
1.年齡不超過35周歲；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、數(shù)理統(tǒng)計類、信息科技類、市場營銷類、新聞傳播類等相關(guān)專業(yè)；
3.具備3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.熟悉零售業(yè)務(wù)流程，具備與崗位職責(zé)相匹配的產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)、營銷及數(shù)據(jù)分析等方面能力；
5.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)的監(jiān)管政策和法律法規(guī)，具備良好的風(fēng)險合規(guī)意識及業(yè)務(wù)合規(guī)操作的相關(guān)實踐經(jīng)驗；
6.對零售工作充滿熱情且有想法，服從工作安排，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神，具備整合內(nèi)外部資源以推動零售業(yè)務(wù)項目落地的實踐經(jīng)驗。
三、崗位職責(zé)
（一）保險產(chǎn)品經(jīng)理崗
進(jìn)行保險市場與客群需求分析；開展保險合作機(jī)構(gòu)管理，如準(zhǔn)入發(fā)起、定期評估，退出發(fā)起等；實施保險產(chǎn)品從研發(fā)到退出的全生命周期管理；推動保險產(chǎn)品跨部門協(xié)作落地，包括協(xié)議簽訂、IT需求對接等；優(yōu)化保險業(yè)務(wù)制度流程；管理執(zhí)業(yè)資格和機(jī)構(gòu)授權(quán)；負(fù)責(zé)保險銷售系統(tǒng)每日運(yùn)營管理、監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送等管理；擔(dān)任代銷委員會秘書，負(fù)責(zé)召集代銷委員會會議及整理會議紀(jì)要等。
（二）客群經(jīng)營崗
負(fù)責(zé)構(gòu)建客群運(yùn)營數(shù)字化體系，提升分析智能化水平與工具賦能，優(yōu)化CRM和數(shù)字平臺功能；負(fù)責(zé)制定客群管理標(biāo)準(zhǔn)與制度，組織分支行開展分層分類運(yùn)營，并提供工具包、營銷活動策劃與培訓(xùn)支持；負(fù)責(zé)管理個人金融客群權(quán)益積分體系，包括權(quán)益設(shè)計、平臺建設(shè)、活動策劃及數(shù)據(jù)分析與報表開發(fā)等工作。
（三）宣傳及規(guī)劃崗
參與零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，通過市場調(diào)研與趨勢分析，結(jié)合本行稟賦提出業(yè)務(wù)方向與產(chǎn)品創(chuàng)新建議，以支持管理層決策；負(fù)責(zé)公眾號運(yùn)營管理，包括制定年度規(guī)劃、策劃高凈值客群內(nèi)容、與外部第三方公司合作并經(jīng)多部門審核確保宣傳合規(guī)、監(jiān)測數(shù)據(jù)并優(yōu)化內(nèi)容、統(tǒng)一視覺體系及聯(lián)動線下宣傳等工作。
（四）績效考核管理崗
負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)績效管理系統(tǒng)，包括系統(tǒng)搭建、戰(zhàn)略目標(biāo)分解與制度制定優(yōu)化等；負(fù)責(zé)績效費用數(shù)據(jù)收集與分析，制定并優(yōu)化績效考核制度；負(fù)責(zé)總行部門、機(jī)構(gòu)及人員的績效考核，處理申訴爭議并反饋考核結(jié)果，提供績效輔導(dǎo)與培訓(xùn)建議等工作。
（五）收單場景建設(shè)崗
負(fù)責(zé)管理收單業(yè)務(wù)，制定場景建設(shè)方案，拓展場景，調(diào)研商戶需求，提升市場覆蓋，為決策提供依據(jù)；拓展商戶資源，提升數(shù)量與質(zhì)量，建立關(guān)系維護(hù)機(jī)制；負(fù)責(zé)技術(shù)支持和服務(wù)保障，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行；收集分析數(shù)據(jù)，評估效果，把控商戶準(zhǔn)入退出等工作。
四、工作地點
陜西省西安市。
五、招聘流程
簡歷投遞——簡歷篩選——筆試——面試——背調(diào)、體檢——錄用通知。
即日起開始在線投遞簡歷，簡歷投遞截止時間：2025年10月27日。
六、報名方式
（一）請符合條件的應(yīng)聘者登陸西安銀行官網(wǎng)——關(guān)于西安銀行——招聘信息板塊（https://job.xacbank.com:8001/）瀏覽相關(guān)信息，并按要求填寫個人信息報名。
（二）每位應(yīng)聘者限投遞一個崗位。
（三）對經(jīng)初審符合應(yīng)聘條件的人員，我行將以短信、郵件或電話形式，通知筆試或面試時間，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
七、特別聲明
（一）本次招聘不通過任何方式收取任何費用，不委托任何第三方機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，不印制任何考試培訓(xùn)資料。
（二）應(yīng)聘者須對其提供應(yīng)聘材料的真實性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如經(jīng)審核不符合招聘條件或與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）本行將為應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘材料將妥善處理，恕不退還。招聘期間謝絕來電、來訪。
原標(biāo)題：西安銀行總行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位招聘公告
文章來源：https://job.xacbank.com:8001/client/viewnotices/recruitlist.htm?wbid=20251015143331394L
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