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2025年西安銀行總行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位招聘公告
  2025年西安銀行總行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位招聘公告
  西安銀行(600928. SH)是一家以國(guó)外大型銀行、國(guó)內(nèi)央企、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)為主要戰(zhàn)略投資者的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。自1997年成立以來(lái),歷經(jīng)財(cái)務(wù)重組、引進(jìn)戰(zhàn)投、企業(yè)更名、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、綜合化發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等戰(zhàn)略步驟,成為西北首家A股上市銀行。截至2025年6月末,公司員工3274人,下設(shè)總行營(yíng)業(yè)部、9家省內(nèi)分行、10家區(qū)域支行和13家直屬支行等在內(nèi)的共177家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),控股2家村鎮(zhèn)銀行,參股1家汽車(chē)金融公司。
  西安銀行堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家區(qū)域戰(zhàn)略,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),服務(wù)中小企業(yè)和廣大市民,成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要金融力量,行業(yè)標(biāo)桿地位、金融創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)水平、市場(chǎng)地位和股東價(jià)值得到普遍認(rèn)可。公司主體長(zhǎng)期信用等級(jí)AAA(最高級(jí))。先后榮獲“最佳投資人關(guān)系管理銀行”“最佳公司治理銀行”“最具穩(wěn)健性上市公司獎(jiǎng)”“資本市場(chǎng)年度投資價(jià)值之星”“最佳風(fēng)控銀行機(jī)構(gòu)”“卓越競(jìng)爭(zhēng)力社會(huì)責(zé)任銀行”“核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新發(fā)展之星”“金融科技創(chuàng)新先鋒”“區(qū)域服務(wù)領(lǐng)先銀行”“養(yǎng)老金融示范服務(wù)機(jī)構(gòu)”“最佳金融數(shù)智化轉(zhuǎn)型股份制銀行”等稱(chēng)號(hào)。
  2025年,公司在英國(guó)《銀行家》全球前1000家銀行排名中 位列第355位;2021年至2024年,連續(xù)四年入選“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”,在公司治理、綜合競(jìng)爭(zhēng)力、金融創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老金融和社會(huì)責(zé)任等各方面獲得主流財(cái)經(jīng)媒體頒布的各項(xiàng)榮譽(yù),綜合競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)提升。
  一、招聘崗位
  招聘機(jī)構(gòu)
  招聘崗位
  總行零售業(yè)務(wù)部
  保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗
  客群經(jīng)營(yíng)崗
  宣傳及規(guī)劃崗
  績(jī)效考核管理崗
  收單場(chǎng)景建設(shè)崗
  二、任職條件
  (一)基本條件
  1.政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策;
  2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;
  3.適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具備良好的抗壓能力、較好的文字綜合能力與口頭表達(dá)能力;
  4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合西安銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  6.符合國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。無(wú)被懲戒、開(kāi)除、辭退等記錄,無(wú)違法、違紀(jì)、失信或其他不良行為記錄。
  (二)崗位要求
  1.年齡不超過(guò)35周歲;
  2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類(lèi)、信息科技類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  3.具備3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  4.熟悉零售業(yè)務(wù)流程,具備與崗位職責(zé)相匹配的產(chǎn)品研發(fā)、客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)及數(shù)據(jù)分析等方面能力;
  5.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)的監(jiān)管政策和法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)及業(yè)務(wù)合規(guī)操作的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
  6.對(duì)零售工作充滿(mǎn)熱情且有想法,服從工作安排,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,具備整合內(nèi)外部資源以推動(dòng)零售業(yè)務(wù)項(xiàng)目落地的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  三、崗位職責(zé)
  (一)保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗
  進(jìn)行保險(xiǎn)市場(chǎng)與客群需求分析;開(kāi)展保險(xiǎn)合作機(jī)構(gòu)管理,如準(zhǔn)入發(fā)起、定期評(píng)估,退出發(fā)起等;實(shí)施保險(xiǎn)產(chǎn)品從研發(fā)到退出的全生命周期管理;推動(dòng)保險(xiǎn)產(chǎn)品跨部門(mén)協(xié)作落地,包括協(xié)議簽訂、IT需求對(duì)接等;優(yōu)化保險(xiǎn)業(yè)務(wù)制度流程;管理執(zhí)業(yè)資格和機(jī)構(gòu)授權(quán);負(fù)責(zé)保險(xiǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)每日運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送等管理;擔(dān)任代銷(xiāo)委員會(huì)秘書(shū),負(fù)責(zé)召集代銷(xiāo)委員會(huì)會(huì)議及整理會(huì)議紀(jì)要等。
  (二)客群經(jīng)營(yíng)崗
  負(fù)責(zé)構(gòu)建客群運(yùn)營(yíng)數(shù)字化體系,提升分析智能化水平與工具賦能,優(yōu)化CRM和數(shù)字平臺(tái)功能;負(fù)責(zé)制定客群管理標(biāo)準(zhǔn)與制度,組織分支行開(kāi)展分層分類(lèi)運(yùn)營(yíng),并提供工具包、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與培訓(xùn)支持;負(fù)責(zé)管理個(gè)人金融客群權(quán)益積分體系,包括權(quán)益設(shè)計(jì)、平臺(tái)建設(shè)、活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)分析與報(bào)表開(kāi)發(fā)等工作。
  (三)宣傳及規(guī)劃崗
  參與零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析,結(jié)合本行稟賦提出業(yè)務(wù)方向與產(chǎn)品創(chuàng)新建議,以支持管理層決策;負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理,包括制定年度規(guī)劃、策劃高凈值客群內(nèi)容、與外部第三方公司合作并經(jīng)多部門(mén)審核確保宣傳合規(guī)、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)并優(yōu)化內(nèi)容、統(tǒng)一視覺(jué)體系及聯(lián)動(dòng)線(xiàn)下宣傳等工作。
  (四)績(jī)效考核管理崗
  負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)績(jī)效管理系統(tǒng),包括系統(tǒng)搭建、戰(zhàn)略目標(biāo)分解與制度制定優(yōu)化等;負(fù)責(zé)績(jī)效費(fèi)用數(shù)據(jù)收集與分析,制定并優(yōu)化績(jī)效考核制度;負(fù)責(zé)總行部門(mén)、機(jī)構(gòu)及人員的績(jī)效考核,處理申訴爭(zhēng)議并反饋考核結(jié)果,提供績(jī)效輔導(dǎo)與培訓(xùn)建議等工作。
  (五)收單場(chǎng)景建設(shè)崗
  負(fù)責(zé)管理收單業(yè)務(wù),制定場(chǎng)景建設(shè)方案,拓展場(chǎng)景,調(diào)研商戶(hù)需求,提升市場(chǎng)覆蓋,為決策提供依據(jù);拓展商戶(hù)資源,提升數(shù)量與質(zhì)量,建立關(guān)系維護(hù)機(jī)制;負(fù)責(zé)技術(shù)支持和服務(wù)保障,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行;收集分析數(shù)據(jù),評(píng)估效果,把控商戶(hù)準(zhǔn)入退出等工作。
  四、工作地點(diǎn)
  陜西省西安市。
  五、招聘流程
  簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——面試——背調(diào)、體檢——錄用通知。
  即日起開(kāi)始在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2025年10月27日。
  六、報(bào)名方式
  (一)請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者登陸西安銀行官網(wǎng)——關(guān)于西安銀行——招聘信息板塊(https://job.xacbank.com:8001/)瀏覽相關(guān)信息,并按要求填寫(xiě)個(gè)人信息報(bào)名。
  (二)每位應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位。
  (三)對(duì)經(jīng)初審符合應(yīng)聘條件的人員,我行將以短信、郵件或電話(huà)形式,通知筆試或面試時(shí)間,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。
  七、特別聲明
  (一)本次招聘不通過(guò)任何方式收取任何費(fèi)用,不委托任何第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn),不印制任何考試培訓(xùn)資料。
  (二)應(yīng)聘者須對(duì)其提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé),如經(jīng)審核不符合招聘條件或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
  (三)本行將為應(yīng)聘者保密,應(yīng)聘材料將妥善處理,恕不退還。招聘期間謝絕來(lái)電、來(lái)訪。

 

報(bào)名入口

 

  原標(biāo)題:西安銀行總行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位招聘公告
  文章來(lái)源:https://job.xacbank.com:8001/client/viewnotices/recruitlist.htm?wbid=20251015143331394L

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