2025年興業銀行南昌分行社會招聘公告(9.13)
財富主管
招聘要求
截止時間:長期
工作地點:江西省南昌市,江西省贛州市,江西省宜春市,江西省九江市,江西省鷹潭市,江西省新余市,江西省吉安市,江西省撫州市
專業要求
經濟、金融、信息科技、軟件工程、理工類等相關專業
工作職責
1、負責廳堂日常管理,組織每日晨會、周例會;檢查網點各崗位營銷服務執行情況,不定期抽查安全監控及廳堂安全設施,組織廳堂各崗位的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓,負責撰寫陣地營銷業務分析報告;
2、負責廳堂員工管理,包括大堂經理、理財經理、業務助理、值班客戶經理及合作單位駐點人員的管理;負責廳堂各類人員日常考勤,勞動紀律監督等管理工作;負責廳堂員工的業績考核、日常工作表現考評等工作;
3、負責廳堂營銷管理與推動,根據支行業務發展需要,在支行長的指導下制定陣地營銷方案與計劃,分解銷售任務,跟蹤營銷執行情況,評估營銷績效,優化銷售流程;
4、負責廳堂服務管理,按照總行大堂經理、理財經理等相關服務規范要求,組織開展優質文明服務工作;負責管理、督導各崗位的銷售效率和服務質量;作為支行客戶投訴第一責任人,妥善處理客戶投訴及其他突發性事件。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不少于2年;
3.熟悉銀行業務產品和行業市場,具備良好的團隊協作精神和溝通能力,具備較強的社會活動能力和營銷服務意識,能與客戶建立并維持良好的合作關系;
4.在相關領域有一定的客戶資源和人脈關系,持有CFP、AFP,基金等相關專業證書者、有相應的渠道及客戶資源者優先。

原標題:興業銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
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