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2025年招商銀行總行社會招聘啟事（8.13）
產品經理崗（數字化產品研發方向）同業金融類
基礎信息
所屬機構：資產托管部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-11-12
崗位職責
1、深入研究國內外托管行業及金融科技前沿動態，結合市場趨勢、客戶需求與痛點，統籌制定托管數字化服務產品的整體發展規劃、演進路線圖及產品化標準機制；
2、建立并優化托管數字化服務產品研發流程與機制，深度對接分行及客戶，精準挖掘服務需求與體驗提升點，牽頭設計產品方案，組織推動產品研發落地；
3、負責產品全生命周期運營管理及效果評估，基于數據及客戶反饋快速迭代打磨產品；
4、牽頭組織編寫數字化服務產品客群服務方案，推動典型客戶案例沉淀及應用推廣，配合營銷人員做好服務產品推廣，參與重點客戶調研回訪及客戶營銷工作；
5、參與研究托管數據資產化路徑及合規應用策略，探索將數據能力融入數字化產品設計，提升服務智能化水平。
崗位要求
1、碩士研究生（含）以上學歷，計算機、金融工程、人工智能或數據科學等相關專業，具備基金、證券從業資格證書者優先；
2、具備3年以上銀行或金融同業機構數字化產品經理相關工作經驗，具有托管業務或對客服務數字化產品經驗者優先；
3、具備獨立分析、設計數字化產品方案的經驗和能力，具有較強的品牌推廣及產品運營相關經驗；
4、具備較強的綜合能力，良好的分析能力和執行能力、溝通協調能力和業務拓展能力，具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
產品經理崗（理財/信托托管方向）同業金融類
基礎信息
所屬機構：資產托管部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-11-12
崗位職責
1.負責對口聯系監管機構及下轄行業自律組織，參與行業標準制定和業務發展研究；
2.制定全行理財/信托托管業務的經營策略和服務方案，開展市場調研、經營分析、產品創新和營銷推動支持；
3.制定理財/信托托管業務合作機構及產品準入、退出標準，組織業務回檢，強化風險管理；
4.負責理財/信托客戶與其他托管業務聯動機制搭建。
崗位要求
1.碩士及以上學歷，會計、法律、金融、經濟學、計算機、數據管理等相關專業優先；持有CFA、FRM、CFP、CPA等資質者優先;
2.具備3年以上銀行、保險、信托、證券、基金等從業經驗，對資管行業有較深的認知，具備牽頭銀行總分行或相關機構理財/信托客群經營的工作經驗、托管或資管、投行管理及營銷等工作經驗者優先；
3.具備較強的服務意識、執行力和總結分析能力，具備良好的組織協調能力;
4.具備良好的學習能力、分析能力、文字表達能力和溝通能力，能熟練運用常用辦公軟件；
5.品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，能適應較高頻率的出差。
業務管理崗（內控合規方向）零售金融類
基礎信息
所屬機構：零售信貸部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-11-13
崗位職責
1.負責部門及條線內控合規管理、反洗錢和外包業務管理，對接審計、操作風險、法律合規等工作；
2.負責牽頭對接部門或條線的各類審計、檢查，以及內外部檢查及審計發現問題的整改跟進，對分行進行合規培訓、業務指導與內控合規檢查；
3.負責建設內控合規監測體系，并通過技術手段開展非現場內控合規檢查、排查。
崗位要求
1.本科及以上學歷，審計、金融、法律、經濟、財務類、計算機類專業優先；
2.具備三年及以上的工作經驗，具備兩年以上信貸業務相關工作經驗，熟悉信貸類產品政策和業務流程；
3.具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析歸納能力和數據分析能力；
4.品行端正、積極向上，具備較強的責任心和團隊精神，工作主動性強。
境外分行管理崗綜合管理類
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-11-12
崗位職責
1.負責審核、編制境外分行年度業務發展預算與戰略規劃，提出調整建議與優化方案；
2.負責研究全行國際化發展策略，編制全行國際化發展規劃、業務發展策略并牽頭組織實施；
3.負責實施境外分行建設的機構規劃、申設和籌建工作；
4.負責開展對境外分行經營績效的跟蹤分析評價，建立境外分行的全面分析和報告體系；
5.負責協調境外分行與總行在境內外國際化發展領域與國家金融監管總局等監管機構的常態化聯絡與溝通，及時傳達監管政策與總行要求，反饋境外分行運營情況與訴求。
崗位要求
1. 大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業優先，持有CFA、FRM、國際注冊會計師（如ACCA、AICPA等）等相關證書者優先考慮；
2. 具有3年以上銀行從業經驗，熟悉分行經營管理和運營，有海外工作經驗者優先考慮；
3. 具備較強的組織協調和溝通能力，文字表達能力突出；具備流利的英文聽說讀寫能力，能用英文進行日常工作溝通；
4. 具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/
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