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2025年長沙銀行金城支行社會招聘啟事(8.8)
  2025年長沙銀行金城支行社會招聘啟事(8.8)
  財富經理崗(金城支行)
  工作職責
  1.負責白金及以上等級客戶的維護和拓展,包括存量白金及以上等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在白金及以上等級客戶的營銷拓展;
  2.負責配合一級支行負責人策劃針對中高端客戶的維護、營銷及外拓活動,包括但不限于客戶聯誼會、財富沙龍、產品說明會、高端生活評鑒會,并參與組織執行,如活動籌備、客戶邀約等;
  3.負責通過電話、短信/微信、網點接待、上門拜訪(主要針對鉆石等級客戶)等形式建立和維護客戶關系,完善客戶檔案;
  4.負責財富規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售,包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計針對性財富規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷;
  5.搜集同業及其他金融機構財富管理類產品信息,結合宏觀經濟形勢進行研究和優劣勢分析,根據本機構客群特征設計營銷應對方案,并開展機構內培訓;
  6.負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣,包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在高端客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等;
  7.負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規,控制風險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環節與業務發展的合規性;
  8.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的);
  2.統招本科及以上學歷;
  3.3年及以上同崗位工作經驗;
  4.取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP相關資質證書的優先;
  5.具有金融專業知識;熟悉經濟、金融市場環境、能及時掌握金融資訊與市場動向;具備獨立分析、判斷及為中高端客戶進行資產配置、提供合理財方案的能力;
  6.具備較強的組織規劃和團隊管理能力,良好的溝通協調能力;較強的活動策劃和組織能力;較強的中高端客戶維護營銷能力;較強的學習能力,善于總結和分析;良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力。
  零售授信客戶經理崗(金城支行)
  工作職責
  1.負責宣傳、銷售我行零售業務產品,進行客戶調研,開發潛在客戶,完成職責范圍內各項經營任務;
  2.受理零售類客戶授信申請,對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核,對符合授信條件的零售類客戶,開展貸前調查、分析,獨立完成授信調查報告,并對報告內容的真實性負責;
  3.對零售業務產品進行營銷,及時了解并反饋客戶需求,提供相關產品介紹和金融服務,協助辦理相關業務,滿足客戶需求,保證業務手續的完整性和真實性;
  4.開展貸后管理工作,依據總行、支行相關制度規定,對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控,完成查訪報告和監控報告;
  5.負責做好逾期貸款本息的催收等工作,控制貸款風險;
  6.與相關崗位協同對不良資產進行初期管理,根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作;
  7.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的);
  2.統招本科及以上學歷;
  3.3年及以上同崗位工作經驗;
  4.熟悉銀行零售基礎業務和產品;對市場、同業、客戶行為的敏銳洞察力和分析力;
  5.具備較強的組織規劃能力,良好的的溝通協調能力;較強的銷售推動能力;較強的學習能力,善于總結和分析;良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力。
  公司中小業務客戶經理崗(金城支行)
  工作職責
  1.負責宣傳、銷售我行各類中小產品(含資產、負債、結算等業務),進行客戶調研,尋找開發潛在客戶,并開展客戶維護工作;
  2.受理中小客戶融資、授信等業務申請,對客戶提供的業務申請資料等進行初步審核,對符合融資、授信條件的中小客戶,開展貸前盡職調查和分析,獨立完成授信調查報告,并對報告內容的真實性負責;
  3.對我行各類中小產品進行營銷,及時了解并反饋客戶需求,提供相關產品介紹和制定綜合金融服務,協助辦理相關業務,滿足客戶需求,保證業務手續的完整性和真實性;
  4.開展貸后管理等工作,依據總行、支行相關制度規定,對客戶進行定期或不定期查訪、資金用途監控,完成查訪報告和監控報告;
  5.負責做好逾期貸款催收工作,做好風險控制,相關重要情況及時反饋總、支行;
  6.與相關崗位協同對不良資產進行初期管理,根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作;
  7.根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作,完成考核指標任務;
  8.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.年齡在40歲及以下(1985年1月1日以后出生的);
  2.統招本科及以上學歷;
  3.3年及以上同崗位工作經驗;
  4.熟悉銀行公司基礎業務和產品;對市場、同業、客戶行為的敏銳洞察力和分析力;
  5.具備較強的組織規劃能力,良好的的溝通協調能力;較強的銷售推動能力;較強的學習能力,善于總結和分析;良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力。



 

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  原標題:長沙銀行
  文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/

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