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2025年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘公告（8.2）
南充分行綜合柜員
招聘要求
職位類(lèi)別：操作類(lèi)
發(fā)布機(jī)構(gòu)：成都分行南充分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類(lèi)型： 社招
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科
工作地點(diǎn)：四川省南充市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶(hù)疑難問(wèn)題，反饋客戶(hù)意見(jiàn)建議；
（2）在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作，對(duì)外辦理個(gè)人、對(duì)公金融業(yè)務(wù)；
（3）其他應(yīng)履行的職責(zé)。
任職要求
（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且至少半年柜面工作經(jīng)歷；
（3）認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；
（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。
金融市場(chǎng)部資管產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道崗
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
發(fā)布機(jī)構(gòu)：成都分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類(lèi)型： 社招
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1. 渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)：開(kāi)拓銀行、券商、信托、三方財(cái)富等代銷(xiāo)渠道，建立深度合作關(guān)系。定期組織渠道培訓(xùn)及產(chǎn)品路演，提升渠道方產(chǎn)品認(rèn)知與銷(xiāo)售能力。
2.資管產(chǎn)品銷(xiāo)售落地：統(tǒng)籌公募基金、私募證券、信托計(jì)劃、期貨資管等產(chǎn)品的銷(xiāo)售全流程，完成年度指標(biāo)。定制渠道專(zhuān)屬營(yíng)銷(xiāo)方案，推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)品首發(fā)與持續(xù)營(yíng)銷(xiāo)。
3.市場(chǎng)分析與策略?xún)?yōu)化：跟蹤區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，優(yōu)化銷(xiāo)售策略與客戶(hù)服務(wù)模式。 協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)反饋渠道需求，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)迭代。
任職要求
1.40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年以上金融行業(yè)財(cái)富產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金、信托、理財(cái)、期貨資管產(chǎn)品銷(xiāo)售邏輯及合規(guī)流程。
3.精通資管產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)收益特征及市場(chǎng)政策，可獨(dú)立完成客戶(hù)產(chǎn)品適配分析。
4.具備川渝地區(qū)金融機(jī)構(gòu)渠道服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.持有基金從業(yè)資格證/AFP/CFP/CFA等證書(shū)優(yōu)先。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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