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2025年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行包頭市分行信用卡銷(xiāo)售人員社會(huì)招聘公告
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行包頭市分行成立于2008年3月18日，是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行內(nèi)蒙古分行在全區(qū)成立的首家二級(jí)分行。全市自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)16處（昆區(qū)5處、青山4處、東河區(qū)3處、開(kāi)發(fā)區(qū)1處、土右旗1處、固陽(yáng)縣1處、達(dá)茂旗1處），代理網(wǎng)點(diǎn)64處。分行下轄11個(gè)一級(jí)部，1個(gè)一級(jí)支行。現(xiàn)有員工427人。
包頭市分行成立以來(lái)，將“普惠金融”作為一以貫之的核心理念，在戰(zhàn)略定位上注重服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)，堅(jiān)守普惠金融使命。截至2024年末，全行總負(fù)債規(guī)模159.27億元，各項(xiàng)存款余額137.67億元；全行總資產(chǎn)規(guī)模159.81億元，各項(xiàng)貸款余額119.61億元。全行貸款不良率1.31%，資產(chǎn)質(zhì)量可控，始終保持零案件發(fā)生。自成立以來(lái)累計(jì)投放各類貸款、資金近706億元，服務(wù)客戶36萬(wàn)戶。
2024年，全行積極助力包頭市地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全年投放各類貸款、資金76億元，累計(jì)減費(fèi)讓利100萬(wàn)元、惠及市場(chǎng)主體1914戶。全行普惠小微貸款結(jié)余24.01億元、凈增3.68億元，完成監(jiān)管任務(wù)目標(biāo)195.52%；普惠增速18.08%，高于各項(xiàng)貸款增速（不含票據(jù)）12.13%。全行涉農(nóng)貸款結(jié)余31.1億元，凈增3.82億元，積極為包頭社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)郵儲(chǔ)力量。
招聘崗位
信用卡客戶經(jīng)理
立即投遞
招聘單位：
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行包頭市分行
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)郵儲(chǔ)銀行信用卡業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷(xiāo)工作。
學(xué)歷要求：
大專及以上學(xué)歷
其他任職要求：
1．有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2．年齡35周歲（含）以下。
3．具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4．目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力。
5．身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力。
6．名下無(wú)法人，監(jiān)理，股東等工商信息。
7．符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
備注：同行精英可適當(dāng)放寬條件。
薪酬：
薪酬待遇按照勞務(wù)用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，底薪+提成，具體以實(shí)際業(yè)務(wù)完成情況為準(zhǔn)。
用工性質(zhì)：
勞務(wù)用工
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金
薪酬待遇
按照勞務(wù)用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，底薪+提成，具體以實(shí)際業(yè)務(wù)完成情況為準(zhǔn)。
用工性質(zhì)：勞務(wù)用工
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金
招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名
篩選與資格審核
測(cè)評(píng)/面試
體檢及背景調(diào)查
錄用
報(bào)名截止時(shí)間:
2025年6月8日24時(shí)
原標(biāo)題：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行包頭市分行信用卡銷(xiāo)售人員社會(huì)招聘
文章來(lái)源：https://webapp.zhaopin.com/2025/bf/zgyzc0523ZL85165/index.html
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