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為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘高層次人才48名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘人數(shù)、招聘條件等詳見《2025年復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4.年齡在35周歲以下(1989年5月24日之后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲以下，年齡計(jì)算方式不變;
5.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)，資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，部分未列入專業(yè)參考目錄的專業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開設(shè)的為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.2025年11月24日前，依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：即日起9：00—6月13日16:00。
資格初審時(shí)間：即日起9：00—6月14日16：00。
陳述申辯時(shí)間：即日起日9：00—6月15日16：00。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料掃描制作為一個(gè)PDF文檔，命名為“姓名+崗位代碼”，發(fā)至報(bào)名郵箱。所需材料：①《2025年復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下;③身份證掃描件;④學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)方向證明等掃描件，2025年高校畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;境外學(xué)歷人員還須出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤其他材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。
2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名期間，如對(duì)審核結(jié)果有異議的請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提出陳述申辯的，視為沒有異議。
四、資格審查
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格?？荚嚽皩⑦M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件，資格復(fù)審不通過人員不得參加考試。
五、實(shí)施辦法
本次招聘中，崗位代碼19的崗位，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其余崗位均采取面試方式進(jìn)行(具體詳見《招聘崗位表》)。
(一)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試為全封閉考試，總分為100分，設(shè)50分合格線。筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)?？荚嚻陂g不得提前交卷、退場(chǎng)。
在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。無筆試崗位報(bào)名成功即為面試人選。
筆試成績(jī)?cè)诖筘S公共就業(yè)網(wǎng)(http://www.ycdf91.cn)上公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。
(二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試總分100分，設(shè)60分合格線。
面試為專業(yè)化面試，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
總成績(jī)計(jì)算方法。根據(jù)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。無筆試崗位面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
六、考察、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同(無筆試崗位總成績(jī)相同的)，組織加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考察合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
擬聘用人員名單將在大豐區(qū)公共就業(yè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對(duì)公示無異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
2025年畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，國(境)外同期畢業(yè)人員須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。逾期不能提供的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
咨詢電話：
0515-83916666(復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院)
0515-83288269(鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科)
0515-83929210(鹽城市大豐區(qū)人事考試中心)
監(jiān)督電話：
0515-83288233(鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì))
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原標(biāo)題：2025年復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院蘇北健康管理中心附屬醫(yī)院招聘高層次人才公告
文章來源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4877
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