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2024年杭州銀行北京小微信貸中心社會招聘啟事（7.9）
業務發展部負責人
所屬單位：北京小微信貸中心 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責本部門全面工作，貫徹落實總行和中心制定的各項政策，負責部門日常事務管理；
2、對下達的任務目標進行分解，制定工作計劃，落實具體舉措；
3、負責渠道拓展、營銷及關系維護等工作，提煉總結優秀營銷經驗并推廣；
4、負責把控部門整體業務風險，做好部門風險管理的相關工作；
5、負責部門的團隊建設工作，做好部門團隊人員梯隊培養、帶訓與幫扶工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有3年及以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業務，具有2年以上管理經驗；
4、具有較強的風險控制和客戶拓展能力，具有較強的組織協調、口頭表述與文字撰寫能力；
5、熟悉市場，有較強的客戶資源者優先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經理
所屬單位：北京小微信貸中心 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責小微客戶的業務受理、盡職調查與業務申報；
2、負責客戶關系的日常維護；
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責完成團隊下達的業績指標；
5、負責盡職調查、揭示風險；
6、完成支行交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、同類崗位工作經驗2年及以上；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務；有豐富的客戶資源者優先；
5、具有較強的專業知識和技能，能夠勝任崗位要求；
6、工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
7、無不良行為記錄；
8、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：北京小微信貸中心 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、協助客戶經理完成單筆業務的訪談及實地走訪調查工作；
2、負責中心單筆業務審查，客觀、充分評估信貸業務風險，獨立發表審查意見；
3、負責信貸客戶內部評級的復評工作；
4、建立審查臺賬，定期開展分析工作，針對客戶經理盡職調查薄弱環節，組織開展各類培訓；
5、參與各類檢查及貸后管理等相關工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有3年以上銀行信貸業務或信貸審查工作經驗；
4、具備法律、金融、財會等專業知識，具有較強的授信業務風險評估能力，能提出明確的授信意見和合理的風險防范建議；
5、有較強的溝通協調、數據分析及文字撰寫能力，有強烈的責任心、主觀能動性及團隊意識。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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