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近年來，贛榆農(nóng)商銀行積極踐行“山青海明 清風(fēng)廉韻”的清廉文化理念，通過開展家庭家風(fēng)家教廉潔教育等多種活動，強化員工“八小時”內(nèi)外的廉潔教育，持續(xù)增強員工廉潔意識，以良好的家風(fēng)帶黨風(fēng)促行風(fēng)。
開展員工家訪活動。家庭是員工牢固樹立廉潔理念的“第一道防線”，良好的家風(fēng)家教是促進員工增強拒腐防變能力的堅強陣地。該行把家訪工作作為家風(fēng)建設(shè)的著力點，以“分級負責(zé)，責(zé)任到人”的原則由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展員工家訪活動，通過拉家常、講廉潔的方式向員工家屬介紹該行的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，宣講廉潔從業(yè)、員工行為“十嚴禁”等員工禁止性規(guī)定，了解員工及家庭的生活狀況、實際情況，聽取員工家屬對員工思想、工作和生活狀況的評價，通過家行共建督促員工家屬當好“廉內(nèi)助”，共同促進員工廉潔從業(yè)。
發(fā)放廉潔倡議書。為進一步增強員工的遵章守紀意識，杜絕員工充當資金掮 | 