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為及時(shí)鞏固掛職工作成果，更好地規(guī)劃下階段工作，日前，東臺(tái)農(nóng)商銀行召開(kāi)2024年二季度掛職干部工作匯報(bào)會(huì)，22名掛職干部參加匯報(bào)交流，董事長(zhǎng)費(fèi)翔、行長(zhǎng)韓陽(yáng)及相關(guān)部室中層管理人員參加會(huì)議。
匯報(bào)會(huì)上，各掛職干部圍繞今年以來(lái)掛職工作主要舉措、亮點(diǎn)，下階段掛職工作規(guī)劃，前期工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及相關(guān)意見(jiàn)建議等進(jìn)行匯報(bào)。總行領(lǐng)導(dǎo)基于匯報(bào)內(nèi)容對(duì)掛職工作進(jìn)行深入了解，就遇到的問(wèn)題和困難給予指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)有針對(duì)性地部署工作措施。
在聽(tīng)取各掛職干部匯報(bào)后，費(fèi)翔肯定了掛職工作取得的成效，提醒大家要不忘初心、牢記使命，再接再厲、繼續(xù)奮斗，并提出要求：一要珍惜掛職機(jī)會(huì)，不斷增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前農(nóng)商行的改革發(fā)展迫切需要培養(yǎng)造就一批“知農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)民，能營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)服務(wù)、善管理”的復(fù)合型人才隊(duì)伍。各掛職干部，尤其是近期調(diào)整的5名掛職“新兵”，要珍惜機(jī)遇，將掛職鍛煉當(dāng)作“訓(xùn)練場(chǎng)”“煉金石”，在積極作為、靠前履職中提高政治站位，拓寬工作視野。二要用好掛職平臺(tái)，切實(shí)做大本行“朋友圈”。掛職干部具有獨(dú)一無(wú)二的身份優(yōu)勢(shì)，要充分利用掛職的資源稟賦，扮好參謀員、聯(lián)絡(luò)員、宣傳員、服務(wù)員“四員”角色，通過(guò)身份認(rèn)同、情感認(rèn)同，在“服務(wù)地方發(fā)展、支持鄉(xiāng)村振興”的大旗下實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”，協(xié)同發(fā)力，共同提升。三要提升掛職成效，當(dāng)好服務(wù)發(fā)展先鋒隊(duì)。掛職工作是“掛職”更是“掛責(zé)”。要不斷提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識(shí)，將掛職成效體現(xiàn)在推動(dòng)業(yè)務(wù)工作日事日畢、日新日高上；要堅(jiān)決發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干的作風(fēng)，將掛職成效體現(xiàn)在打通服務(wù)堵點(diǎn)、破解發(fā)展難題上；要切實(shí)增加比拼趕超的精神，用實(shí)際行動(dòng)踐行“最東臺(tái)、更懂你”的理念，叫響“懂你黨建”的品牌。
會(huì)議最后，韓陽(yáng)就貫徹落實(shí)費(fèi)翔講話精神提出要求：一是進(jìn)一步打開(kāi)格局提升站位。各掛職干部要主動(dòng)提升思想境界、政治站位，自覺(jué)把個(gè)人成長(zhǎng)與改進(jìn)服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展融為一體，實(shí)現(xiàn)三者之間的良性循環(huán)、互促共進(jìn)。二是進(jìn)一步守正創(chuàng)新提升能力。各掛職干部要保持旺盛的求知欲、進(jìn)取心，通過(guò)廣泛涉獵黨務(wù)、政務(wù)、服務(wù)等各領(lǐng)域知識(shí)，不斷強(qiáng)化系統(tǒng)思維，提升改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的能力水平。三是進(jìn)一步率先垂范帶好隊(duì)伍。各掛職干部要加強(qiáng)會(huì)議精神傳達(dá)，充分宣傳發(fā)動(dòng)，并在接下來(lái)的增戶拓面和“周六全員外拓營(yíng)銷(xiāo)日”活動(dòng)中，堅(jiān)持干在人先、走在人前，以上率下、統(tǒng)領(lǐng)全局，形成強(qiáng)大的干事創(chuàng)業(yè)合力。
原標(biāo)題：東臺(tái)農(nóng)商銀行召開(kāi)二季度掛職干部工作匯報(bào)會(huì)
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