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東海農商銀行“123”工作法搭建基層黨建“連心橋”
  今年以來,東海農商銀行深入貫徹落實黨的二十大精神,聚焦強化黨建引領,圍繞充分發揮黨建做實就是生產力的中心理念,立足行工作實際,積極探索建立“123”工作法,強化對基層黨建工作的指導、監督和檢查,不斷提升基層黨建工作規范化標準,為推動該行高質量發展打下堅實基層黨建根基。
  突出“一個主題”
  壓實責任促實干
  以全面深化黨建聯系點制度作為一項重要政治任務,立足全行各基層黨建工作實際,圍繞充分發揮行黨委統領作用,研究制定《東海農商銀行黨委委員聯系指導黨支部工作制度》,形成以黨委書記主抓,黨委委員各司其職的黨建聯系工作小組,根據黨建聯系點工作制度、要求,一對一明確黨建聯系人、聯系時間、工作內容,實現黨建聯系分工職責上墻,進一步壓實工作主體責任,保障做到基層黨建聯系工作有規可依、有令可行,為架起黨建“連心橋”筑牢堅實制度保障。
  堅持“對口包聯,分層指導”原則,分類設置聯系點。以基礎差、功能弱、問題多的黨組織為重點,通過委員主動認領和組織分配相結合的方式,每名黨委委員每人聯系3—4個基層黨組織,在各個基層黨支部構筑起全面覆蓋的基層組織“聯系網”的同時,圍繞提升廣大黨員干部隊伍工作能力水平,將廣大黨員的教育培訓納入該行黨務干部教育培訓總體規劃,制定《東海農商銀行黨委委員年度聯系指導工作重點任務清單》,并采取集中培訓、輔導培訓、座談交流等形式,切實提高委員履職能力和指導水平,助力委員交出圓滿工作答卷。
  圍繞“兩條主線”
  齊心協力促發展
  聚焦東海農商銀行黨委委員工作職責,黨委委員每季度到基層聯系點調研兩次以上,每年幫助解決10個以上實際問題,切實增強聯系指導的針對性和實效性。堅持將調查研究作為謀事之基、成事之道,圍繞進一步密切黨委委員同基層黨建點聯系,每年列席指導黨建聯系點組織生活會、參加主題黨日活動、到聯系點上黨課不少于2次,每年針對突出問題形成1篇針對性的調研文章,并積極指導助力鄉村振興、金融信貸業務開展、黨建品牌建設工作,助力不斷強化黨的基層戰斗堡壘,持續激發基層黨建活力。同時堅持問題導向意識,及時了解和掌握基層黨建工作開展情況,廣泛聽取聯系點黨員群眾的意見建議,摸清真實情況,研究推動黨建引領下的各項工作,并提出加強和改進基層黨建工作的意見建議,幫助基層黨組織理清工作思路、補齊工作短板、提升工作質量。今年以來,黨委委員均已到聯系點進行調研指導,并指導解決實際問題34個。
  落實“三項舉措”
  建牢建強“連心橋”
  充分聚焦建強東海農商銀行黨委委員與基層黨建工作“連心橋”,推動各項工作取得實際成效。堅持實績導向,落實季度匯報、溝通聯系、考核激勵三項舉措,實現對黨委委員基層黨建聯系工作的全周期、全流程管理。定期組織召開專題黨委會議,由各黨委委員匯報聯系點黨建工作情況,及時發現所聯系黨組織工作中的先進典型,做好宣傳推廣工作,對還存在的問題隱患研究制定針對性整改措施,并要求基層黨組織定期向聯系委員匯報黨建工作情況,及時告知開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會、“雙報到雙服務”等活動安排和開展情況,聽取意見和建議。對委員反映的問題或轉交的材料,明確專人負責,在規定時限內辦結反饋,形成定期溝通、上下協同解決問題的工作格局。
  在東海農商銀行黨委“123”基層黨建聯系工作法的深入實施與大力落實下,基層黨建工作取得長足進步,黨建工作凝聚力、戰斗力、引領力顯著提升。下一步,該行黨委將加快推進實施“123”工作法,發揮黨委和黨委委員統帶作用,建設起黨委與基層黨建工作的“連心橋”,筑牢基層黨組織堅強堡壘,帶動各項工作開展再上新臺階。
 
 
 
  原標題:東海農商銀行“123”工作法搭建基層黨建“連心橋”
  文章來源:https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202403/12/node_B04.html#content_1305315

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