|
2022年，興化農(nóng)商銀行團委在該行黨委和興化團市委的正確領導下，傳承和發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統(tǒng)，根據(jù)團組織工作的內(nèi)容和特點，以抓實團組織建設為基礎，組建“朝陽青年”志愿服務隊，以開展具有農(nóng)商行特色的團委活動為主要內(nèi)容，履行社會責任，團結引領該行青年員工永遠跟黨走、奮進新征程。
以思想促引領，強化理論學習。一是黨的創(chuàng)新理論直達青年。緊緊圍繞建團百年、黨的二十大等重大時間節(jié)點，開展集中學習、分享交流會、知識競賽。每周一期的“青年大學習”網(wǎng)上主題團課，已經(jīng)成為該行青年團員的固定打卡項。二是打造青年學習社“共興講堂”。搭建青年員工學習平臺，同時拓展學習渠道，拓寬學習領域，聯(lián)合興化市委組織部開展興化市金融服務鄉(xiāng)村振興人才第二期培訓班，培養(yǎng)更多懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的青年“三農(nóng)”工作隊伍，得了良好的成效。三是實施“興動力”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程。圍繞全行重點工作，選取重點突破方向，設計出具體的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，營造理念更新、爭先進位、跨越趕超的良好氛圍，全面提升該行發(fā)展質(zhì)量和水平。
踐行“我為群眾辦實事”，切實履行社會責任。一是組織大學生暑期社會實踐。常態(tài)化組織第七季“青鳥歸興，朝陽花開”暑期社會實踐，140名大學生投身于金融社會實踐，增強了服務社會的本領。同時，舉辦座談會，幫助暑期實踐的實習生提前了解職業(yè)生涯規(guī)劃，號召學子們未來學有所成，為家鄉(xiāng)建設貢獻力量。二是舉辦高考填報志愿講座。為回饋社會各界的信任和支持，舉辦高考志愿填報公益講座，邀請名校專家講師，現(xiàn)場為廣大考生和家長提供科學、有效的指導。三是常態(tài)延續(xù)開展志愿活動。以“朝陽青年”志愿服務隊和愛心天使幫扶協(xié)會兩支隊伍為抓手，號召帶領青年員工持續(xù)開展“圓夢微心愿”“助學扶助”“高考志愿服務”“核酸檢測抗疫志愿服務”等活動，幫助困境兒童，勉勵本地學子，讓農(nóng)商青年在暖心行動中傳遞愛心，彰顯青年員工的使命與擔當。在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中，也處處有農(nóng)商青年的身影，這些志愿服務進一步提升了百姓對該行共興品牌的認可度、信任度。
立足青年需求，關注青年成長。一是開展“第三季十年”主題團建活動。總結青年員工入行十年以來的發(fā)展歷程，新老員工結成師徒，搭建溝通互動平臺，互相勉勵，同成長，共前進。二是開展五四青年節(jié)“七個‘一’”活動。組織開展“七個‘一’”系列活動——看一段視頻、讀一封信件、開一場座談、送一輪服務、賞一抹亮色、獻一次愛心、享一份榮譽，帶領全行青年員工感受“青年節(jié)”的意義，深刻領悟并進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神。激勵青年們始終保持向上的力量，無畏綻放青春，建功新時代。三是以關注青年成長軌跡為抓手。分層培養(yǎng)鍛煉興化農(nóng)商銀行“快貸條線”客戶經(jīng)理團隊、“圓鼎家園”運營團隊和機關“興動力”敏捷團隊，圍繞青年所求、社會所望，在青年中廣泛開展各類讀書活動、“青年技能比武”“ 優(yōu)秀青年崗位能手”“農(nóng)商銀行青年說”等主題活動，帶動青年員工提升技能水平和服務水平，營造全行比學趕超的濃厚氛圍，促進全行各項業(yè)務整體提升。
2023年，興化農(nóng)商銀行團委將立足實際，對標找差，團結和帶領青年員工，努力開拓共青團工作新局面，努力做到服務大局、服務青年、助力“繁榮繁華夢水鄉(xiāng)”高質(zhì)量發(fā)展。
|
