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為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，近日，溧水農(nóng)商銀行舉辦青年員工座談會(huì)。該行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部、全體新晉員工共計(jì)90余人共濟(jì)一堂，齊話“青年溧量”。
在座談會(huì)上，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽每位青年員工的發(fā)言，詳細(xì)了解青年員工的成長(zhǎng)歷程，對(duì)青年員工遇到的困惑逐一答疑解惑。
溧水農(nóng)商銀行黨委書記、董事長(zhǎng)端淳華在認(rèn)真聽完青年員工的發(fā)言后，對(duì)于青年員工的成長(zhǎng)提出五點(diǎn)建議：一是堅(jiān)定信仰，青年員工要堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走、追夢(mèng)想、勇奮斗，跑出奮斗圓夢(mèng)的“加速度”；二是揚(yáng)長(zhǎng)避短，自立自信，充分發(fā)揮溧水農(nóng)商銀行“姓農(nóng)姓小”的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好產(chǎn)品創(chuàng)新，提升“家門口的銀行”市場(chǎng)占有率；三是積極向上，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進(jìn)工作提升，懷著空杯心態(tài)，做好知行合一，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；四是起而行之，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的精神自我鞭策，提升工作效率；五是強(qiáng)化自身素質(zhì)修養(yǎng)，在工作中要扛得住外在壓力、守得住紀(jì)律紅線，涵養(yǎng)開創(chuàng)未來(lái)的底氣，自覺接受群眾的監(jiān)督。
通過(guò)舉辦此次座談會(huì)，青年員工進(jìn)一步堅(jiān)定了“服務(wù)三農(nóng)小微、助力地方發(fā)展”的理想信念，為溧水農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展、打造“幸福銀行”夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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